业务人员竞业禁止协议版

业务人员竞业禁止协议版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1业务人员1.2竞业禁止1.3协议版本1.4甲方1.5乙方2.竞业禁止范围2.1禁止行业2.2禁止地区2.3禁止行为3.竞业禁止期限3.1起始时间3.2终止时间4.保密义务4.1保密信息4.2保密义务的期限4.3保密信息的范围5.违约责任5.1违反竞业禁止条款5.2违反保密义务5.3违约金的计算方式6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.合同的生效、变更与终止7.1生效条件7.2变更条件7.3终止条件8.合同的解除8.1解除条件8.2解除程序9.权利与义务的转让9.1转让条件9.2转让程序10.甲方权益保障10.1监督权10.2追偿权10.3损害赔偿11.乙方权益保障11.1信息知情权11.2合同解除权11.3保密信息的使用权12.合同的履行地点与方式12.1履行地点12.2履行方式13.合同的签署与保管13.1签署程序13.2签署份数13.3保管责任14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1业务人员1.2竞业禁止竞业禁止是指在约定的期限内，业务人员不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以防止与甲方发生商业竞争。1.3协议版本1.4甲方1.5乙方第二条竞业禁止范围2.1禁止行业乙方在竞业禁止期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何形式的经营活动或其他对甲方构成竞争的行为。2.2禁止地区乙方在竞业禁止期限内，不得在中华人民共和国境内从事与甲方业务相同或相似的行业。2.3禁止行为（1）直接或间接参与与甲方业务相同或相似的行业；（2）为与甲方业务相同或相似的行业提供咨询、技术支持等服务；（3）引诱甲方客户、合作伙伴与己方合作，损害甲方利益；（4）泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第三条竞业禁止期限3.1起始时间本协议自签署之日起生效，竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。3.2终止时间本协议约定的竞业禁止期限为离职之日起两年。第四条保密义务4.1保密信息4.2保密义务的期限乙方对保密信息的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至竞业禁止期限终止。4.3保密信息的范围保密信息包括但不仅限于：（1）甲方的经营计划、战略规划、市场分析等商业秘密；（2）甲方的技术资料、研发计划、专利申请等技术秘密；（3）甲方的客户名单、联系人信息、合同内容等客户信息。第五条违约责任5.1违反竞业禁止条款乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。5.2违反保密义务乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。5.3违约金的计算方式违约金金额为乙方在违约行为期间从甲方获得的报酬总额的2倍。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的解除8.1解除条件（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或伤残无法继续工作，并经甲方确认；（3）甲方因客观原因依法解除与乙方的劳动合同；（4）本协议约定的竞业禁止期限已满。8.2解除程序双方应书面签署解除协议，并经甲方盖章、乙方签字确认。第九条权利与义务的转让9.1转让条件本协议签订后，如甲方发生合并、分立、解散等情形，本协议的权利与义务可依法转让给甲方承继单位。9.2转让程序转让程序应遵循相关法律法规，并书面通知乙方。第十条甲方权益保障10.1监督权甲方有权对乙方在竞业禁止期限内的行为进行监督，以确保乙方遵守本协议的约定。10.2追偿权如乙方违反本协议，甲方有权向乙方追偿因乙方违约行为导致的损失。10.3损害赔偿乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担损害赔偿责任。第十一条乙方权益保障11.1信息知情权乙方有权要求甲方提供与本协议有关的全部信息。11.2合同解除权在竞业禁止期限内，如乙方因甲方违反法律法规导致劳动合同解除，乙方有权请求甲方支付经济补偿。11.3保密信息的使用权乙方在离职后，如需使用甲方的保密信息，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可使用。第十二条合同的履行地点与方式12.1履行地点本协议的履行地点为甲方所在地。12.2履行方式双方应按照本协议的约定，全面履行各自的权利与义务。第十三条合同的签署与保管13.1签署程序本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.3保管责任双方均应妥善保管本协议，如发生协议损毁、遗失等情况，应承担相应责任。第十四条其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解决。14.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的解释权本协议的解释权归甲方所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《业务人员名单》详细列出签订本协议的业务人员姓名、职务、在职期间等信息。2.附件二：《保密信息清单》详细列出甲方认为需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.附件三：《竞业禁止行业清单》详细列出乙方在竞业禁止期限内不得从事的行业。4.附件四：《竞业禁止地区清单》详细列出乙方在竞业禁止期限内不得从事的地区。5.附件五：《违约金计算公式》详细列出违约金的计算公式及计算依据。6.附件六：《损失计算方法》详细列出甲方因乙方违约行为导致的损失计算方法。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相同或相似的行业，视为违约行为。示例：乙方在竞业禁止期限内，在一SimilarIndustryCompany担任总经理，该公司与甲方属于同一行业。2.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，视为违约行为。示例：乙方在离职后，向竞争对手泄露甲方的商业秘密，导致甲方经济损失。3.乙方未按照约定履行合同义务，视为违约行为。示例：乙方未按照本协议约定的时间、地点、方式履行合同义务，导致甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.业务人员：指与甲方签订劳动合同，从事与甲方业务相关工作的所有员工，包括全职、兼职、临时工、实习生等。2.竞业禁止：指在约定的期限内，业务人员不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以防止与甲方发生商业竞争。3.保密信息：指甲方的商业秘密