2024年合伙型联营合同样本(三篇)_第1页
2024年合伙型联营合同样本(三篇)_第2页
2024年合伙型联营合同样本(三篇)_第3页
2024年合伙型联营合同样本(三篇)_第4页
2024年合伙型联营合同样本(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年合伙型联营合同样本双方当事人,即甲方,全称______,性质为______,位于______,从事______业务,账号______;以及乙方,全称______,性质为______,位于______,从事______业务,账号______,在此同意建立合作关系如下:一、联营实体名称为______,位于______,合作项目为______。二、联营的具体方式为______。三、联营机构的设立及各自职责如下______。四、投资条款:1.投资方式及具体金额为______。2.甲方的投资将分______次完成,每次支付的金额及日期为______。3.乙方的投资将分______次完成,每次支付的金额及日期为______。五、劳动管理规定为______。六、财务管理机制为______。七、盈利分配及亏损承担:1.利润分配方式为______。2.亏损将按照______进行分担。八、联营期限设定为______。九、终止合作的条件为______。十、联营期满后财产处理方式为______。十一、违约责任:1.违约行为的定义为______。2.违约金的计算方式为______。3.赔偿金的计算方式为______。4.免责条件为______。十二、解决纠纷的方式为______。本合同自____年____月____日起生效。合同正本共____份,双方各执一份;副本____份,分别送____等单位各一份。附件:甲方:______(公章)乙方:______(公章)法人代表(或授权代表):甲方:______,日期______年____月____日乙方:______,日期______年____月____日签约地点:______2024年合伙型联营合同样本(二)甲方(单位名称):_____经济性质:_____所有制乙方(单位名称):_____经济性质:_____所有制(注:若存在两个以上联营单位,则依次称为丙、丁……方。)双方基于互利互惠、共同发展的原则,经过深入协商,一致决定联合出资,共同设立并经营_____公司(以下简称“公司”)。为此,特订立本协议。第一条联营宗旨(具体宗旨内容)第二条联营企业的生产(经营)项目(明确的生产或经营项目内容)第三条联营企业基本情况企业名称:____市(县)_____公司地址:_____隶属关系:_____经济性质:_____(所有制)联营核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏第四条联营范围与经营方式(详细描述联营范围及经营方式)第五条联合出资方式、数额及投资期限公司总投资额为人民币____元。甲方投资额:____元,占总投资额的____%。甲方出资方式包括:现金:____元;厂房:____元,年折旧率为____%;机械设备:____元,年折旧率为____%;专用工具:____元,年折旧率为____%;土地征用补偿费:____元;专利权:____元;商标权:____元;技术成果:____元。(乙方出资额及方式略)投资缴付日期:_____第六条公司资金调整公司资金的增减由董事会决定,并需提交联营成员协商,根据资金变动情况合理调整协议中关于分配比例的规定。第七条公司财产归属公司财产归全体联营成员共同所有。未经全体联营成员一致同意,任何一方不得擅自处分公司的全部或部分财产、资产、权益及债务。第八条出资额及权益转让联营成员的出资额及其因参与本联营所获得的权益均不得转让。第九条联营成员的权利与义务甲方:(详细列出甲方的权利与义务)乙方:(详细列出乙方的权利与义务)第十条税务处理、利润分配与风险承担公司所得在依法缴纳产品税、营业税后,由甲、乙双方各自在其所在地税务部门缴纳所得税。公司所得在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按以下比例分配:甲方:____%;乙方:____%。上述基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____%。第十一条联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司最高决策机构,定期召开会议决定公司重大事宜。在紧急情况下,可召开临时董事会。董事会由____名董事组成,其中甲方委派____名,乙方委派____名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事任期____年,经原委派方继续委派可连任。董事会成员如有变动,可由原单位另行推荐接替人选。董事长、副董事长、董事可兼任公司经理、副经理或其他职务。第十二条公司的经营管理公司由出资各方共同派人经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)需经董事会一致通过。公司设立经营管理机构,负责日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名,由____方推荐;副经理____名,由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请,任期____年。2024年合伙型联营合同样本(三)甲方,拥有性质为______,位于______,主要业务涵盖______。乙方,其所有制性质为______,位于______,经营领域包括______。一、设立的联合经营实体名为______,位于______,主要合作项目为______。二、联合经营的方式为______。三、详细阐述联营机构的架构及其各自的责任为______。四、投资条款如下:1.投资方式及总额包括______。2.甲方的投资应分______次完成,每次支付的金额及日期为______;乙方同样分______次完成,每次支付的金额及日期为______。五、关于劳动管理的规定为______。六、财务管理规定如下:1.利润分配方式为______。2.亏损承担的规则为______。八、设定的联营期限为______。九、退出联营的条件设定为______。十、联营期满后的财产处理方式为______。十一、违约责任:1.违约行为的定义为______。2.违约金的计算方式为______。3.赔偿金的计算方法为______。4.免责条件为______。十二、解决争议的途径为______。______。本协议自____年____月____日起生效。合同正本共____份,双方各执一份;合同副本共____份,分别送____等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论