建筑工地安全管理规章制度

第第页建筑工地安全管理规章制度篇1：建筑工地安全管理规章制度为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，依据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特订立如下制度：1、安全检查的目的是，预知不安全、除去不安全；为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。3、定期检查①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并依据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。以查思想、查制度、查领导、查隐患为重要内容，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必需参加参加会检。4、常常性检查①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场合的安全情形进行检查，完工后对施工机具、施工场合安全情形进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。②公司质安科专职安全员常常性下工地巡回检查工地安全情况，及时发现隐患，并除去隐患。③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。④各级管理人员在检查生产同时检查安全，帮助安全员搞好安全工作。5、安全检查的.重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。6、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日是前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查。7、安全检查中，对施工现场有重点事故隐患和紧急情况的应立刻停工整改；制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，予以经济惩罚，直至停工等惩罚。篇2：建筑工地安全管理规章制度各项目工地都必需树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实职责分工，做到人人齐抓共管、职责分明、措施落实。1、项目经理负责工地日常安全生产管理工作，并组织实施各项安全技术措施。2、施工班组应进行岗前自检，由班组长负责组织，针对本岗位的作业环境防护和人身自保措施进行检查，发现问题，即进行整改。班组长负责填写《班组班前安全活动记录》《班组每周安全活动日记录》。3、项目工地的质安员、电监员、机电员、料子员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员订立措施落实整改，专人督促检查整改情况。4、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情况记录表》《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》《塔式起重机使用、维护和修理保养、检查记录表》。5、项目工地项目经理每月组织有关人员对照建设部JGJ59—99《建筑工地安全检查标准》对所属工地检查评分，填写有关的内容，发现问题及时订立措施专人负责整改落实。6、项目工地应建立工伤事故登记表，每月填写。显现工伤事故及时向上级报告。7、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、四周高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。篇3：建筑工地安全管理规章制度为了保障工地的综治消防安全，保证工程施工的顺利进行，依据消防综治工作“防备为主，防消结合”的方针，结合本工地实际情况，特订立本规定。一、贯彻“防备为主，防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则，项目经理对本工地的消防综治工作负领导责任，综治部门帮助做好消防综治工作，负有督促、检查、引导的责任，消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任，要依照各自的职责做好消防综治工作。二、在与建设单位签订工程合同中，要有防火、综治的内容，会同建设单位共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、施工方案及搭建临设单位共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、施工方案及搭建临时设施、料子堆放等均应符合消防综治的安全要求。三、消防安全、人人有责，进场人员必需自发遵守防火安全制度和岗位责任制，施工操作需要使用明火，应由班组长每次填写“动火申请单”，而经现场负责人批准，发给动火证，并指派专人看管，同时与用火人共同检查并熄灭余火后方可离开。四、易燃易爆物品（如乙炔、氧气、油漆、油料等）存放点、使用点和有可燃易燃物施工点，要划定肯定范围的禁烟禁火区，并设醒目标志，配置肯定数量灭火设备，在禁火区内禁止吸烟、动火。五、凡施工需要安全电气设备，使用机电设备，下班时由使用人员切断电源、关闭电箱。严禁在工地、宿舍内使用电热器具（如电炉、电钣锅、电熨斗等），确因生产需要，由工地负责人批准，专职电工要对用电安全常常检查。六、木工间、油漆间严禁吸烟、动火，现场的刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物，本着谁操作谁清除的原则，下班时由当班的操作人员各自清扫施工现场，把废料、边料集中堆放在指定的安全场合，做到文明施工、安全生产。七、施工现场的电焊工（气割），必需持证上岗，严格执行“十不烧”规定，氧气与油类不得存放在一处。八、不安全品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持肯定安全距离，设防火标志，配置种类合适的灭火机，工地配备的一切灭火设备，不准挪动位置，无火警不准动用，消防设施前，要保持道路畅通，严禁堆放杂物。九、定期组织防火安全检查，查出的问题由公安保卫部门通知有关单位及时整改。十、如发生火灾、失窃后，除应采取相应措施外，应立刻报警，保护好现场，尔后按“四不放过“的原则，查清事故原因，提出处理看法，并乐观落实防范措施。篇4：建筑工地仓库管理规章制度一、领料制度1、领料人必需在库管处填写领料单，写明料子名称、规格、领用数量或重量；并签上本人姓名，且由所在班组负责人审核签字后，方可领用料子。2、领料人不行进入库房自行取货，须由库管照领条发货。3、进入料子库房任何人严禁吸烟。4、领料后请领料人做好检验，料子一旦出库，如有损坏概不退换并照价赔偿。5、如所领用料子当日下班后未用完，使用人应妥当保管或退库。6、领用人应爱惜和节省使用料子，在使用现场不能乱丢乱放，如发现有挥霍行为，库管有权报项目部对所在班组处以料子价值十倍罚款。7、对于水泥、砂石、砖、钢筋、大型管件，以及其它由于场合所限无法进入料子库房进行统一调配,而堆放于现场的料子，使用人必需按库管指定批次及位置的料子使用，严禁乱拿，违者库管将停止对所在班组发料，由此产生的停工和耽搁工期的责任自负。8、全部项目部现场料子及领用人所领料子严禁私用，违者，库管有权报项目部对所在班组处以料子价值十倍罚款。二、工具或料子的借用1、借用项目部工具或料子必需经专业工长或项目经理签字同意，在库管处打好借条，并注明归还日期或其它事项。2、领到所借工具或料子后请做好查验，确认完好无损，归还时所借工具或料子必需完好无损，如有损坏照价赔偿。3、所借工具或料子如不能如期归还，请及时到库房说明原因并办理延借手续。三、退库1、对于全部的安装料子，当班使用未完必需将剩余料子退库，如有私留或偷窃料子行为，将报项目部惩罚。2、使用班组的最终剩余料子（如砖、地砖、运至现场的水泥等）不能遗留在施工现场，必需清理退库，并放至库管指定的`位置。四、边角余料及废料的管理1、各施工班组施工产生的可回收边角余料废料及料子外包装不能遗留在现场，必需清理至库管指定地方，做到工完场清。任何人不行私自处理或变卖，违者，库管有权报项目部对所在班组处以罚款。2、可回收的边角余料废料及料子外包装由库管报项目部统一处理入账。篇5：建筑工地安全管理责任书为加强管理人员的工作责任心，提高管理人员工作乐观性，提高现场安全生产和文明施工管理水平，切实做到全生产文明施工，特签订本责任书：一、管理目标：1、无较大职工伤亡事故发生，一般工伤事故发生频率掌控在0.5%0以内。2、无较大机械设备损坏、偷窃事故等其它一般工程建设事故发生。二、双方责任：（一）甲方责任：1、项目经理在工程项目施工中处于中心地位，负责工程质量和安全的全面管理。2、认真贯彻执行国家和工程所在政府部门订立折劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、订立安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖罚方法，建立和不绝完善安全生产管理制度。4、对工程项目施工进行有效掌控，执行有关技术规范和标准，乐观推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全生产，文明施工，努力提高经济效益。5、组织项目管理班子，处理好与所承当的工程项目有关的外部关系。6、指挥工程项目建设的生产经营活动，认真落实施工组织方案，调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。7、定期组织安全检查，乐观开展安全竞赛活动。（二）乙方责任：1、对所领导的生产班组安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。2、对所管的施工现场、环境、安全和一切安全防护设施（机、电、架、四口）等的完整、齐全、有效、符合要求负责。3、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。4、在计划、布置、检查、总结、评比安全生产的活动中有关部门限期整改。5、发生伤亡事故，要帮助保护好现场，及时填表上报，认真负责参加工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。三、工作措施：1、各项安全防护措施应可靠，现场配备各种必需的药品，以便急救。2、班组安全员接受工地安全员的监督和引导，帮助各班组长做好班前三上岗和班后下岗检查工作。3、安全技术交底要到位、全面，各名职工能够正确理解和掌握。4、依据甲、乙双方各自的职责，发生事故应分清责任，并依据事故的大小，损失数额和危害，临时确定惩罚数额，以加强甲、乙双方的责任心。5、按有关规定提取%的安全措施费，实行专款专用。全部安全罚款充做公司安全生产嘉奖基金，由安全部门按有关规定报请公司批准嘉奖金额。四、奖罚方法：甲方对乙方的奖惩治法参照总公司对与项目部所签订的安全生产目标责任书中的奖惩治法执行，所奖罚的金额为总公司对项目部奖罚金额的%。甲方：乙方：代表：签名：年月日篇6：建筑工地安全管理发言稿本工程名称为“儿童乐园两馆一宫项目”，是市委、市政府20xx、20xx连续两年确定实施的重点城建项目之一、质量要求为“创省级安全文明工地”“泰山杯”工程。总投资3.5亿元，总建筑面积实现59031平方米，其中地上57299平方米，地下1732平方米，分别由A区科技馆、巨幕影院，B区青少年宫、儿童剧院，C区图书馆、报告厅和D区中央公共服务区四个区构成。工程的结构形式多而杂，包含钢筋混凝土框架—抗震墙、混凝土框架、钢框架、预应力混凝土管桩，地下部分设钢筋混凝土防水板，而且A区科技馆外围轴线眼横轴方向从±0、000标高向左以1/4比例倾斜，B区青少年宫外围轴线沿法线向内以1/10比例倾斜，C区外围轴线沿发现方向从11、900标高向内以1/4比例倾斜，施工相当多而杂，而且不安全性大，各单位领导相当重视安全方面的建设，以下就简单介绍以下我们在这方面做得工作：首先我们在工程开工前就编制了“现场事故应急预案”，提前考虑在工程施工中可能发生的事故事件和紧急情况，提前准备应急期间应急组织机构，而且将责任布置到个人，留下各个负责人的联系方式，方便施工人员能够及时快速的联系负责人员，及时解决事故。本预案中还考虑到了不行抗力自然祸害和突发传染病等突发事故的发生，并对各种突发情形预定好了解决方法，更好的保证工程的顺利施工。我们针对土方开挖、高支模等施工难度比较大、存在不安全性比较大的工序都组织由非参见人员构成的专家组进行现场考察，并针对现场情况出示施工组织方案。桩基础施工时施工场合、施工用电、施工用水、消防等都做了全面的布置，基坑施工时设置基坑安全通道，且派专职检测人员、安全监督人员在基坑顶部进行巡察监护，观测四周土体、围护桩体、支撑及四周环境是否发现异常情况，如遇特殊情况就依照应急预案实施。本工程地面以上最大高度为38m，支模最高高度实现8、38m，依据设计规范规定支模高度超出8m就属于高支模区域，高支模施工存在肯定的安全隐患，引起了各参加单位的高度重视，因此在工程开工前就对此做了《高支模专项施工方案》，对高度超出和低于800mm的梁模板支撑、特别是斜柱模板支撑都做了具体要求，水平剪刀撑、竖向剪刀撑以及扫地杆、水平拉杆等都依照设计要求进行施工。脚手架搭设、三宝、四口、五临边、临时用电、建筑料子的堆放等更是时时注意、每天检查，而且每周进行至少两次安全大检查，对检查中所发现的问题及时整改，并依照先施工单位自检，后报监理单位复检的过程进行施工，双方一起努力，将一切安全隐患消除在萌芽之中。我监理单位对于进场料子的报检报验、施工工序的报检报验更是特别注意，每一批料子，如钢筋、试块等进场都必需经过我方的检查验收才可以进场使用，每进行下一道施工工序都必需出示相关资料上报监理单位，经监理单位对现场进行验收合格后才允许进行下一步的施工，对钢筋混凝土施工都特别注意，钢筋检查验收合格后才可以进行混凝土的浇筑，混凝土浇筑过程中监理人员全过程进行旁站，并测其坍落度，并做好相关记录。安全责任重在落实，让一切文字性的东西运用到日常施工中，让我们的双手创建“省级文明工地”，创建“泰山杯工程”。篇7：安全管理规章制度第一章一般规定第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地方具有生产热源，当室外实际温度显现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地方气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。第二条高温作业场合综合温度应符合《工作场合有害因素职业接触限值》的要求。第三条建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。第四条直属企业应认真贯彻“防备为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应订立计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。第五条防暑降温设备应有专人管理，定时检修维护，每年在暑季前检修1次，并进行效果评价，订立切实可行的使用方法和管理制度。第二章技术措施第六条高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高不冷不热热辐射对员工的影响。第七条应对高温作业场合进行定时检测，包含温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变动，及时采取改进措施。第八条对封闭、半封闭的工作场合，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。第九条高温工作场合的防暑降温，应首先采用自然通风。必需时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。第十条依据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场合，应采用隔热、强制送风或排风装置。第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超出28℃。第二章保健措施第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。第十三条发现有中暑症状患者，应立刻到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必需的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。第十四条对高温作业者，应按有关规定供应含盐凉爽饮料，并符合卫生要求。第十五条对热辐射强度较大的高温作业员工，应供应符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。第三章组织措施第十六条从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，依据气温变动，适当调整作息时间，尽量避开加班加点。第十七条高温作业的分级应符合GB4200—84的规定，对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等方法，尽量缩短1次连续作业时间。第十八条高温作业场合应设有工间休息室。休息室应隔绝高不冷不热辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25℃～27℃。篇8：安全管理规章制度第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业资产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等有关文件精神订立本制度。第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，防备为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的防备工作。第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门重要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、依照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织订立和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织订立公司安全生产事故应急救援预案。2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织订立、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时除去生产、经营活动中的安全事故隐患。5、主持各类重点事故、重点隐患的调查、分析、处理工作。6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时除去或订立掌控措施，确保公司生产安全。第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参加订立企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立刻进行处理。不能立刻处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写认真记录。3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。4、应当常常性的深入各部门对生产安全员进行业务引导。5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》《安全操作规程》。2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结沟通安全生产经验。3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必需经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必需进行安全教育才可上岗。4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。6、发生重点安全生产事故或重点未遂事故时，应乐观保护好现场；立刻向上级报告并负责查明原因。采取有效措施杜绝事故的再次发生。7、组织订立本部门生产安全应急救援预案。8、组织订立本部门执行临时性任务时的安全防护措施。9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重点事故的职工提出嘉奖或处分看法。第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时矫正违章操作行为。4、对本班组人员进行常常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好认真记录。7、有权拒绝、制止、劝阻、批判违章指挥、违章作业和强令冒险作业。第十条班组安全员职责1、帮助班组长做好安全生产和安全检查工作。2、乐观宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时矫正本班组人员的违章操作和冒险作业。3及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。第十一条职工个人安全职责1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。2、自发接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，加强事故防备和应急处理本领。3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时除去并及时向领导报告。4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。第十三条公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。第十四条建立掩盖全公司的安全生产管理网络。第四章、安全生产检查第十五条安全检查的目的是除去隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。第十六条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、矫正、处理违章作业和违章指挥。第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。一、日常性检查包含：1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。2、部门级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班后检查；职工遵守安全操作规程情况；机器设备运转情况等。二、专业性检查包含：特种设备运行情况；操作人员工作情况。由主管部门组织进行。三、季节性检查内容：依据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查。四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。五、不定期检查包含：随时抽查、上级部门的安全检查；新建、改建、扩建项目的试产等。第十八条安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。第十九条各级、各类生产安全检查必需做好检查记录，健全检查档案。第五章、安全生产教育培训第二十条实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新料子或者使用新设备）都必需进行安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。第二十一条离岗和病休超出三个月的人员，必需进行复工前的安全生产教育。第二十二条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律、法规；安全生产管理制度；安全生产知识以及其他应知应会内容。第二十三条部门级安全教育由部门负责人或安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程；岗位责任制；生产特点；安全事故的防备及处理措施等。第二十四条班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事故的防备及处理措施等。第二十五条每年必需进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不绝加强职工的安全生产意识。第二十六条各级领导和安全员应对职工进行常常性的安全生产教育，加强职工自发遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救本领。第二十七条安全技术考核：1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力资源部备案。2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。第六章、特种设备及操作人员安全管理第二十八条使用的特种设备必需按要求定期进行检验；新增特种设备必需经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。第二十九条必需建立特种设备安全使用和运行管理制度（技术档案管理、安全操作规程、维护和修理检查、定期检修、应急措施等）。第三十条特种设备严禁带病运行，发现异常必需及时处理；安全检验超出有效期的不得使用。爆炸不安全场合使用的特种设备，必需符合防爆安全技术要求。第三十一条特种设备发生事故，必需采取紧急救援措施，防止事故扩大。并依照有关规定及时向有关部门报告。第七章、安全防范与隐患整改第三十二条安全防备措施包含：对突发事件及其不安全性的分析；订立事故应急救援预案。1、不安全性分析包含：特征、触发条件、事故演化过程、后果等。2、应急救援预案；针对生产经营场合、设备设施存在的潜在不安全及产生的后果，订立采取的方法、步骤。第三十三条对重点事故隐患发放《施工隐患通知书》，由安全事务部填写。内容包含：隐患项目、整改看法、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回安全事务部。第三十四条隐患整改包含下列内容：1、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必需立刻矫正。2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐患的，能整改的应立刻整改；一时解决不了的，应立刻报告本部门负责人。3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得加添新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立刻向有关领导汇报。4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。第八章、设备与设施安全管理第三十五条生产设备、设施在使用前，应订立完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必需的安全防护用品。第三十六条压力容器必需严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超不冷不热超负荷运行。工作指标更改，必需报请有关部门和领导批准。第三十七条电器设备、设施的安装，应严格依照国家和贵阳市电器安全管理的有关规定进行。第三十八条电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验；四周要通风良好、乾净、无杂物聚积。第三十九条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。第四十条严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时拆除。第四十一条在易燃易爆和高温场合安装电器设备时，必必需有防火、防爆措施。第四十二条电器作业人员必需经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。第九章、伤亡事故与职业病安全管理第四十三条发生安全生产事故，各部门必需乐观抢救，防止事故扩散扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。第四十四条发生重点安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和警戒。第四十五条事故发生后，必需依照“四不放过”的原则进行处理。即：事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受各处理不放过。第四十六条发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部。一般事故及轻伤不超出两天；重点事故及重伤不超出五天。第四十七条一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理看法；较大事故应由副总监组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，订立防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。第四十八条重点事故应由公司构成调查组，进行事故的调查与处理工作。第四十九条受伤职工必需具备下列条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤：1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门；2、须有受伤时在场其他职工的证言料子；如那时候一人在场，要有班组长的证言料子；第五十条工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。第十章、安全生产奖惩规定第五十一条属于下列情况之一者应给与嘉奖：1、对及时发现重点安全隐患并乐观整改，有效制止事故发生的；2、合理化建议被接受，且效果明显的；3、安全事故处理过程中有立功表现的。第五十二条有下列情况之一，应给与惩罚：1、安全生产事故责任者；2、违章作业和冒险作业导致事故发生的；3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的；4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的；第十一章、附则第六十九条本规定适用于公司管辖范围。第七十条本规定如有国家、贵阳市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、北京市及上级指定的法律、法规、规章为准。篇9：安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和强大，共同构建和谐社会，特订立《XXXX有限公司安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的`单位和个人，必需遵守本制度。第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应依据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针：安全第一，防备为主。第五条安全生产管理原则：（1）.“管生产必需管安全，谁主管谁负责”原则；（2）.“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否定制原则；（3）.“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广阔职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得各处理不放过）原则。第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。第四章管理人员安全生产责任制第七条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并订立公司安全生产方针和目标。在研究订立公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究订立安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。第八条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否定制度。3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备充分的监督管理力气，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩治法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究订立防范措施并组织实施。6、领导订立并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。第九条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态掌控，帮助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3、审核安全技术管理措施，订立公司安全技术措施经费的使用计划。4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。第十条总工程师（技术负责人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，帮助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊多而杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。4、对本公司使用的新料子、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。5、参加本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，订立防范措施。第十一条总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。第十二条总经济师安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策、法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作。2、组织编制和实施本公司中长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩治法。3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准。4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并订立公司安全技术经济指标。第十三条安全管理部部长安全生产责任制1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门订立措施，排出隐患。3、参加因工伤亡及重点未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。4、帮助公司主管领导订立安全生产规章制度。5、负责安全生产管理资料的收集整理。6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第十四条分公司经理安全生产责任制1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底的制度及设备设施交接、验收、使用制度。3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时除去事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定，组织员工的各项安全生产教育。5、发生因工伤亡重点未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并帮助事故调查组参加事故的调查处理，订立并落实各项防范措施，认真吸取教训。第十五条分公司安全科长安全生产责任制1、负责分公司安全生产进行监督、检查、评比、考核等项工作。2、严格审查施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案安全技术措施的可行性。3、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上订立措施，及时排出隐患。4、参加因工伤亡及重点未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。第十六条项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织订立本项目工程安全生产管理方法，并监督实施。2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组订立本项目工程专（兼）职安全管理人员。3、专员安全员的配备：依照要求配备充分的专职安全员（安全员的配备要求是：5000万元以下的项目1人；5000万元～1.5亿元的项目2人；1.5亿～2.5亿元项目3人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。劳务分包单位必需按项目管理要求配置专职安全员。4、在组织项目工程施工前，必需明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核方法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和改换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员除去事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并定时将整改情况向上级反馈。8、本项目发生伤亡事故时，必需做到快速抢救伤员，妥当保护现场，及时向上级报告事故情况，并搭配有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。第十七条安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重点事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重点险情时，有权指挥不安全区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立刻予以矫正。5、参加生产例会，掌握施工生产信息，防备、猜测事故发生的可能性，提出防范措施。6及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法供应资料信息，帮助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产而且立刻报告领导研究处理。第十八条技术员安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。3、在日常施工技术引导时，要订立、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4、主持订立技术措施计划和季节性施工方案的同时，订立相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中显现的问题。5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，防备施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改看法和方法予以除去。7、参加、搭配因工伤亡及重点未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、看法。第十九条现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承当的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必需听从安全。4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。5、常常进行安全检查，及时矫正工人违章作业，认真除去事故隐患。6、发生伤亡事故要保护现场并立刻上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。第二十条机械管理员安全生产责任制1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必需配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，落实“十不吊”[①]安全措施，确保安全运转，进行安全施工。2、要加强对机械操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。学习机械电气安全技术操作规程，实现应知应会。经考核合格，持证上岗。3、要常常对电机设备进行检查，维护和修理保养，不得带病运转作业，保持完好干净，提高机械使用率。4、要建立验收交接使用制度，在组装、拆除塔吊、井架等机械施工设备时，进行安全技术交底，并跟班监督检查引导，随时除去不安全因素，组装完毕，组织有关保同验收，试行空转空运，实现良好，相互签证，方交付使用。5、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排出故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。第二十一条质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时矫正工人违章作业，认真除去事故隐患。4、发生伤亡事故要保护现场并立刻上报。5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第二十二条料子员安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必需的料子保证供应，并对进场的料子进行验收，符合规定方准供应使用。2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的料子，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。3、乐观学习安全料子业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产坚固基础。4、作好物质料子的防火、防盗、防潮、防雨工作。第二十三条工班组长安全生产责任制1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立刻矫正，而且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。2、常常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不绝提高自保本领。3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。4、常常检查班组作业现场安全生产情形，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立刻上报有关领导。第五章职能部门安全生产责任制第二十四条安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、订立定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，订立或修改安全生产管理制度，负责审查本公司订立的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重点事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重点险情时，有权指挥不安全区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，定时限要求及时反馈整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立刻予以矫正。10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属看法，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。11、参加生产例会，掌握施工生产信息，防备、猜测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。第二十五条技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的订立与实施。2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案更改，应及时组织修订。3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决方法。4、对新技术、新料子、新工艺，应订立相应的安全技术措施和安全操作规程。5、参加伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。第二十六条机械设备部门安全生产责任制1、对机、电、起重设备及自制机械设施的安全运行负责，依照安全技术规范进行常常性检查，并监督各种设备的维护和修理、保养管理工作。机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。2、对新购进的机械及大修、维护和修理的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前订立安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。3、参加机械设备伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理看法，订立防范措施。4、订立各种机械的认真操作规程，并组织操作手认真学习。第二十七条人事部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3、依照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和增补安全监督管理人员。4、参加伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理看法。第二十八条物资管理部门安全生产责任制1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备，必需执行国家、行业及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明料子。2、施工现场购置各类建筑料子，应符合建设单位和本地有关文明施工和环境保护的要求。3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明料子。4、认真执行相关文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。第二十九条财务部门安全生产责任制1、依据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2、依照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3、帮助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。篇10：安全管理规章制度1、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规，认真学习锅炉使用的专业知识，不绝提高水平，确保锅炉安全经济运行。2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人，负责管理培训司炉人员掌握安全使用常识、操作规程和专业技术，使其取得锅炉操作相应资格，方能上岗。3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时间提前到锅炉房做好接班准备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行情况，巡察检查设备情形，包含：水位表、压力表、温度计等，交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正常运行。4、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。必需坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。5、锅炉投入使用后，在不断炉的情形下进行常常性的保养，跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检验，每月一次打开安全阀试验，必需时及时调整和更换。6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离，谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真认真地填写设备维护和修理保养记录。8、锅炉房是使用锅炉单位的关键部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注气压、水位、温度，严格执行安全技术操作规程。10、锅炉房要配有灭火器材，要做到认真管理，妥当置放，不要随便移动或挪作他用。11、显现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责任，并按价赔偿。篇11：安全管理规章制度为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，订立本安全制度，并检查执行情况。一、单位要不定期举办防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位资产及单位全体工作人员的安全。三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，乐观除去一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。六、各办公室应布置好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。平常下班也要加强检查。七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最终离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭全部电器电源。八、妥当保管好公、私现金及宝贵物品，日间不得将宝贵物品及存有现金的包、袋等随便置放在无关锁的地方，谨防失窃。九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场合。为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，订立本安全制度，并检查执行情况。一、单位要不定期举办防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位资产及单位全体工作人员的安全。三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，乐观除去一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。六、各办公室应布置好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。平常下班也要加强检查。七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最终离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭全部电器电源。八、妥当保管好公、私现金及宝贵物品，日间不得将宝贵物品及存有现金的包、袋等随便置放在无关锁的地方，谨防失窃。九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场合。篇12：安全管理规章制度第一章：总则第一条、本规定依据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的连续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，加强员工防火意识订立。第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生产设备、企业资产及工作人员生命安全，保障各项工作的次序进行。第三条、本公司的防火安全工作，实行“防备为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员依照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。第二章：防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包含各部门经理及安全主管部门有关人员。第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担负，各部门防火责任人由各部门行政重要领导担负，班组的防火责任人分别由班组长担负。另外，各生产班组和关键工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到掌控火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章：防火安全职责第七条、全体职工都应加强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。第九条、各级防火安全责任人的职责是：1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3、执行防火安全制度，依法矫正违章；4、帮助调查火灾原因，提出处理看法。第十条、防火安全领导小组的职责是：1、处理本公司防火安全工作；2、订立本公司的防火安全制度和措施；3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4、组织沟通经验，评比表扬先进。第十一条、各生产班组和关键工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。第四章：防火安全措施第十三条、公司的防火安全工作，要本着以“防备为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。第十四条、各部门在生产和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并依据本身的实际情况，定出具体措施。第十五条、防火安全领导小组应常常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条、各生产班组、关键部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和除去火险隐患。第十七条、给生产班组、仓库各关键部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。第十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。第十九条、施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重点火灾事故，由部门主管提出看法，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出看法，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职工无论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。第二十条、仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。第二十一条、任何人发现火险，必需及时、准确地向保安员或消防机关报警，并乐观投入参加扑救。各部门接到火灾报警后，应及时组织力气搭配消防机关进行扑救。第五章：防火安全事项第二十二条、防火安全事项如下：1、安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发现圈占、损毁和失效的消防器材，及时汇总上报处理；2、安全主任在厂区日常安全巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况，现场立刻责令改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，及时汇总上报处理；3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥当保管，定期检查，不得随便作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态；4、消防重点部位应依据生产规模、火灾不安全特点、所使用不安全化学品性质，订立相应的消防安全方案；5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，订立消防设备的安全操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态；6、配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的可靠性；设有备用发电机，确保停电时的安全设施用电；7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置；8、对存在可燃气体（蒸汽）可能泄漏、扩散的地方，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现安全连锁；9、对使用不安全化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置；使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣裳和带铁钉的鞋进入上述区域；10、机动车辆进入厂区必需按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区；经批准进入上述区域的机动车辆，必需安装阻火器；11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品；12、废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地方，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随便乱倒，必需回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。第六章：嘉奖与惩罚第二十三条、对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，予以适当的表扬和嘉奖。1、进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产者；2、坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障安全者；3、