2024年市场拓展主管岗位的基本职责范文（三篇）_第1页
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第1页共1页2024年市场拓展主管岗位的基本职责范文职责：1.掌管区域内市场终端的网点布局、选址及新店的拓展工作。2.进行市场调研，对市场进行深入分析，以制定有效的市场扩张策略。3.在所负责的区域内，负责客户关系的筛选、谈判、合同的签订及续约等操作。4.协助新店开展开业前的各类广告宣传，同时制定开业促销策略。5.关注辖区行业市场动态，及时提出相应的竞争策略。6.及时了解主要竞争对手的市场政策、策略、渠道网络等市场状况。任职要求：1.年龄需在____岁范围内。2.拥有市场营销专业背景，具备____年以上的服装市场选址开发经验，熟练掌握电脑操作。3.具备快速的反应能力与敏锐的思维，能有效应对高压力的工作环境。2024年市场拓展主管岗位的基本职责范文（二）职责：1、熟悉并掌握医院的企业文化、科室技术知识、专家背景、医疗设备、核心竞争力以及转诊病例的基本医学知识；2、定期与专科医生等进行交流，收集相关客户信息，推广医院的医疗服务体系；3、负责完成合作合同的签订，协调将基层医疗机构的患者转介至我院，并维护与医生的良好合作关系；4、定期参与项目团队的业务报告会议、培训等活动，每周更新拜访记录，实施客户拜访量的系统管理；5、有效执行市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务及医疗合作等流程；6、优先考虑具有三甲医院资源或生殖医疗机构市场经验的候选人。任职要求：1、具备坚韧不拔的工作态度，能够承受较高的工作压力，具有较强的心理承受能力；2、良好的沟通技巧，对医疗市场开发工作有浓厚的兴趣；3、具有一定的服务意识，能为转诊患者提供个性化的服务体验；4、有医药代表或医疗器械销售经验者优先考虑。2024年市场拓展主管岗位的基本职责范文（三）职责：1.遵循年度发展策略，负责全国门店的开发与拓展任务。2.主导本部门的外部拓展工作执行流程。3.参与市场动态的洞察与分析，以及商业区资料的收集工作。4.进行门店选址的市场调研，基于店面定位、物业考察、交通及商业环境等因素进行可行性评估，编制并提交可行性报告和建议，同时征求其他相关部门的反馈，最终提交公司高层审批。5.确保在管辖区域内拓展工作的有效跟进与完成，参与选址工作的谈判、协调、审核及合同的签订与续签。6.维护与合作渠道的稳定沟通，保持良好的合作关系，并进行合作项目的跟踪管理。7.监控并解决工作实施过程中出现的问题。8.执行上级领导分配的其他工作任务。任职要求：1.拥有大专及以上学历，专业方向为市场营销或相关领域。2.对广东及江浙地区的地理环境有深入了解，熟悉商业调研的技巧和方法。3.具有三年以上女装或内衣购物中心选址拓展工作的经验者优先。4.拥有出色的沟通协调能力、组织规划能力、学习适应能力

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