安全生产目标保证书

安全生产目标保证书合同编号：__________安全生产目标保证书甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方安全生产目标保证事项达成如下协议：一、甲乙双方必须严格遵守国家和地方安全生产法律法规，认真执行国家和地方关于安全生产的方针、政策、规定。二、甲方作为安全生产的责任主体，应对其生产经营活动的安全生产负总责。甲方应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、工程技术人员和生产工人的安全生产责任。三、甲方应制定并严格执行安全生产制度和操作规程，确保生产设备、设施安全运行。甲方应定期对生产设备、设施进行安全检查和维护，保证其安全性能符合国家规定的要求。四、甲方应加强安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识和技能。甲方应对新职工进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业。五、甲方应制定应急预案，并组织定期演练，提高应对突发事件的能力。甲方应建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止事故再次发生。六、乙方作为甲方的合作伙伴，应严格遵守甲方的安全生产规章制度，配合甲方做好安全生产各项工作。乙方应定期向甲方报告安全生产情况，对存在的安全生产问题及时整改。七、甲乙双方应建立安全生产沟通机制，定期召开安全生产会议，共同研究解决安全生产问题。甲乙双方应互相监督，发现安全生产隐患应及时告知并采取措施消除。八、甲方应按照法律规定，为乙方提供安全的工作环境和安全防护措施。乙方应按照甲方要求，正确使用生产设备、设施和防护用品。九、如因甲方原因导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。如因乙方原因导致甲方发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。十、本保证书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。有效期届满前，双方可协商续签。十一、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.安全生产法律法规2.安全生产规章制度3.安全生产操作规程4.安全生产培训和教育材料5.应急预案及演练记录6.事故报告和调查处理制度7.安全生产沟通机制协议8.安全生产监督和检查记录二、违约行为及认定：1.甲方不遵守国家和地方安全生产法律法规，未执行相关方针、政策、规定。2.甲方未建立健全安全生产责任制度，未明确各级管理人员、工程技术人员和生产工人的安全生产责任。3.甲方未制定并严格执行安全生产制度和操作规程。4.甲方未定期对生产设备、设施进行安全检查和维护。5.甲方未加强安全生产培训和教育，职工安全生产意识和技能不符合要求。6.甲方未制定应急预案，或未组织定期演练。7.甲方未建立健全事故报告和调查处理制度。8.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度。9.乙方未定期向甲方报告安全生产情况，对存在的安全生产问题未及时整改。10.甲乙双方未建立安全生产沟通机制，未定期召开安全生产会议。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家及地方颁布的关于安全生产的法律、法规、规章、规范性文件等。2.安全生产责任制度：企业内部明确各级管理人员、工程技术人员和生产工人的安全生产责任，以确保安全生产的制度。3.安全生产操作规程：为保证生产设备、设施安全运行，制定的具体操作步骤和方法。4.应急预案：为应对突发事件，提前制定的组织、指挥、协调和救援措施。5.安全生产培训和教育：对职工进行安全生产知识和技能的培训，提高其安全生产意识。6.安全生产监督和检查：对生产过程中的安全生产情况进行监督和检查，及时发现和消除安全隐患。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未遵守安全生产法律法规。解决办法：提醒甲方依法合规经营，提供相关法律法规资料，进行培训指导。2.问题：安全生产制度和操作规程未严格执行。解决办法：加强监督和检查，定期对职工进行培训，确保制度落实。3.问题：生产设备、设施存在安全隐患。解决办法：立即停用并进行维修、更换，定期进行安全检查和维护。4.问题：职工安全生产意识和技能不足。解决办法：加强安全生产培训和教育，确保职工掌握必要的安全知识和技能。5.问题：应急预案未制定或未组织演练。解决办法：提醒甲方制定应急预案，并组织定期演练，提高应对突发事件的能力。五、所有应用场