正规劳务解聘合同模板

正规劳务解聘合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方解除劳动合同的相关事项达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.1乙方自愿申请解除劳动合同，解除劳动合同的日期为____年__月__日。

1.2乙方解除劳动合同的原因是：____________________________________。

1.3甲方同意乙方的解除劳动合同申请，并同意按照本协议的约定办理相关手续。

二、解除劳动合同的经济补偿

2.1甲方应根据乙方的工作年限和解除劳动合同的原因，向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算标准按照甲方所在地的规定执行。

2.3甲方应在乙方办理离职手续后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金总额。

三、社会保险和公积金

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。

3.2乙方应积极配合甲方办理相关手续，确保社会保险和住房公积金的权益不受损害。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、双方的权利和义务

5.1甲方应按照本协议的约定，及时足额支付经济补偿金给乙方。

5.2乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，交回工作证、办公设备等物品。

5.3双方应遵守法律法规，不得恶意损害对方声誉和利益。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方解除劳动合同申请书

2.甲方所在地的经济补偿金计算标准

3.保密协议

4.甲方所在地的人力资源和社会保障部门联系方式

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方解除劳动合同的相关事项达成如下协议：

一、第三方主体的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于经济补偿金的支付、社会保险及住房公积金的转移或续交手续等。

1.2丙方应确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于经济补偿金的支付、社会保险及住房公积金的转移或续交等。

1.3丙方应按照甲方的要求，及时提供相关证明材料，确保甲方能够顺利办理相关手续。

二、甲方的权益保障

2.1甲方应按照本协议的约定，及时足额支付经济补偿金给乙方。

2.2甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。

2.3甲方有权要求丙方提供乙方在解除劳动合同后的相关证明文件，以确保甲方的权益不受损害。

三、乙方的违约及限制

3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.3乙方在解除劳动合同后，应立即停止一切损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入有助于提高解除劳动合同的效率，避免甲乙双方在办理相关手续过程中产生纠纷。

4.2丙方作为第三方主体，能够提供专业的服务，确保甲乙双方的权益得到保障。

4.3丙方的介入有助于维护甲方的权益，确保乙方在解除劳动合同后不得损害甲方的利益。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方解除劳动合同申请书

2.甲方所在地的经济补偿金计算标准

3.保密协议

4.甲方所在地的人力资源和社会保障部门联系方式

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于乙方因个人原因需提前解除与甲方之间的劳动合同，为确保乙方的合法权益得到保障，同时考虑到丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为双方提供更为便捷和高效的服务，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方解除劳动合同的相关事项达成如下协议：

一、第三方主体的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责协助乙方办理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于经济补偿金的核算、社会保险及住房公积金的转移或续交手续等。

1.2丙方应确保甲方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于及时足额支付经济补偿金、依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交等。

1.3丙方应提供专业的咨询服务，协助乙方了解解除劳动合同的相关法律法规和权益保障。

二、乙方的权益保障

2.1乙方有权自愿申请解除劳动合同，并享有获得经济补偿的权利。

2.2乙方有权要求甲方依法办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。

2.3乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供相关证明材料，以确保乙方的合法权益得到维护。

三、甲方的违约及限制

3.1甲方应按照本协议的约定，及时足额支付经济补偿金给乙方。

3.2甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。

3.3甲方不得在解除劳动合同后，以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、扣发乙方应得的经济补偿金等。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入有助于确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到专业保障。

4.2丙方作为第三方主体，能够提供中立的服务，帮助甲方和乙方更好地沟通和协商。

4.3丙方的介入有助于维护劳动市场的和谐稳定，促进社会公平正义。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方解除劳动合同申请书

2.甲方所在地的经济补偿金计算标准

3.保密协议

4.甲方所在地的人力资源和社会保障部门联系方式

本协议以乙方