2024年简易解除劳动合同协议书范本

2024年简易解除劳动合同协议书范本合同编号：____________甲方（用人单位）：________________统一社会信用代码：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________一、解除劳动合同的基本情况1.甲乙双方确认，双方于____年__月__日签订的劳动合同自本协议签订之日起解除。2.乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行职责，现双方同意解除劳动合同。二、经济补偿1.甲乙双方同意，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。3.经济补偿金总额为人民币____元（大写：________________元整）。三、工资结算1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方全部工资及加班费。2.乙方确认，除本协议约定的经济补偿外，甲方不再支付其他任何费用。四、社会保险和公积金1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金转移手续。2.乙方同意甲方在本协议签订之日起____个工作日内，办理完毕社会保险和公积金转移手续。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密和相关信息，应予以严格保密。2.本协议签订后，乙方仍需遵守保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露或公开。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.如甲方未按本协议约定支付经济补偿、工资及其他相关费用，乙方有权向劳动行政部门投诉或依法申请仲裁。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日附件：劳动合同复印件注意事项：1.确保双方真实意愿：在签订解除劳动合同协议书时，甲乙双方必须确保是出于真实意愿，无任何强迫、欺诈行为。2.遵守法律法规：协议内容必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。3.明确经济补偿：经济补偿的计算方式、金额等需明确具体，避免后续纠纷。4.工资结算：确保工资、加班费等结算清晰，无遗留问题。5.社会保险和公积金转移：按时办理社会保险和公积金转移手续，保障劳动者权益。6.保密条款：明确保密范围、期限及违约责任，保护双方合法权益。7.争议解决：约定争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法：1.审慎制定协议内容，必要时可咨询专业法律人士。2.诚信履行协议，尊重双方权益。3.发生争议时，优先选择协商解决，协商不成则依法申请仲裁。关键词语法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是劳动者享有的社会保障权益。公积金：住房公积金，指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还房贷等住房消费的资金。保密条款：劳动合同中关于保护用人单位商业秘密、技术秘密等相关信息的约定。违约责任：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。场合一：乙方（劳动者）因健康原因无法继续工作补充条款：鉴于乙方近期身体状况，经双方充分沟通，甲方表示理解和同情。双方同意，在解除劳动合同的同时，甲方将提供一定的医疗补助，以帮助乙方更好地恢复健康。补充条款内容：1.甲方同意在合同解除后，额外支付乙方医疗补助人民币____元（大写：____元整）。2.甲方将协助乙方办理相关医疗保险理赔手续。场合二：乙方（劳动者）因个人发展需要更换工作补充条款：乙方因个人职业规划和发展需求，希望寻求新的职业机会。甲方对此表示支持，并同意在解除合同后，为乙方提供职业推荐和必要的背景调查支持。补充条款内容：1.甲方将为乙方提供一份工作推荐信，以支持乙方寻找新的工作机会。2.甲方承诺在乙方找到新工作前，为其保留相应的背景调查服务。附件列表：1.原劳动合同复印件：确保双方对原合同的条款有清晰的了解和记录。2.乙方身份证复印件：确认乙方的身份信息，用于后续的相关手续办理。3.工资证明：证明乙方在职期间的工资水平，用于计算经济补偿。1.原来的劳动合同复印件：这样我们都能清楚原来合同上都写了些什么。2.你的身份证复印件：用