房产建设劳务派遣服务协议样例版

房产建设劳务派遣服务协议样例版A版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（房产建设方）1.2乙方（劳务派遣方）1.3派遣员工第二条劳务派遣服务内容2.1乙方根据甲方需求，提供相应数量的劳务人员。2.2乙方负责对派遣员工的培训和管理。2.3乙方确保派遣员工具备甲方可接受的工作技能和素质。第三条劳务派遣服务期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。第四条派遣员工的工作时间和工资待遇4.1乙方应确保派遣员工的工作时间符合国家劳动法规定。4.2乙方向派遣员工支付工资，并负责缴纳社会保险和公积金。4.3派遣员工的工资待遇由甲方和乙方协商确定。第五条甲方对派遣员工的管理和指挥5.1甲方对派遣员工的工作进行管理和指挥。5.2甲方应尊重乙方对派遣员工的培训和管理。第六条乙方对派遣员工的培训和管理6.1乙方负责对派遣员工进行必要的培训和管理。6.2乙方确保派遣员工符合甲方的工作要求。第七条保密条款7.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密。7.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定。第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1本协议的变更或解除应经双方协商一致并书面确认。10.2协议解除后，乙方应立即停止提供劳务派遣服务。第十一条合同的终止11.1.1协议有效期届满，双方未达成续签协议；11.1.2双方协商一致终止本协议；11.1.3法律、法规规定的其他终止情况。第十二条附件本协议附件包括：12.1派遣员工名单12.2工资待遇明细12.3培训和管理要求第十三条其他约定13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（房产建设方）是指__________（公司名称），注册地址为__________（地址），法定代表人为__________（姓名）。1.2乙方（劳务派遣方）是指__________（公司名称），注册地址为__________（地址），法定代表人为__________（姓名）。1.3派遣员工是指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作场所进行工作的员工。第二条劳务派遣服务内容2.1乙方根据甲方的工作需求，提供数量为____人的劳务人员。派遣员工的岗位、工作内容、工作时间和劳动保护等事项详见附件。2.2乙方应对派遣员工进行必要的培训，确保其具备甲方工作要求的工作技能和职业素养。2.3乙方应负责对派遣员工的工资、奖金、福利、社会保险和公积金的支付和管理。第三条劳务派遣服务期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。第四条派遣员工的工作时间和工资待遇4.1乙方应确保派遣员工的工作时间符合国家劳动法规定，每周工作时间不超过____小时，每小时工资为____元。4.2乙方向派遣员工支付工资，并负责缴纳社会保险和公积金。派遣员工的工资待遇由甲方和乙方协商确定，并在附件中详细列出。4.3派遣员工的奖金、福利等按照甲方的规定和乙方的管理政策执行。第五条甲方对派遣员工的管理和指挥5.1甲方对派遣员工的工作进行管理和指挥，有权对派遣员工的工作质量、工作态度等进行监督和评估。5.2甲方应尊重乙方对派遣员工的培训和管理，不得干涉乙方的正常管理活动。第六条乙方对派遣员工的培训和管理6.1乙方负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作。6.2乙方应定期对派遣员工进行工作质量和工作态度的评估，并根据评估结果采取相应的管理措施。6.3乙方应对派遣员工的工作安全事故承担责任，并负责处理与派遣员工相关的劳动争议。第七条保密条款7.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2双方应确保派遣员工遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.3违反保密条款的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损失、诉讼费用等。8.3乙方未能按照约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足，并按照实际损失向乙方追偿。8.4甲方未按时支付劳务费用，乙方有权拒绝提供派遣员工，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1本协议的变更或解除应经双方协商一致并书面确认。10.2协议解除后，乙方应立即停止提供劳务派遣服务。10.3解除协议后，甲方仍需支付乙方已提供劳务期间的费用，具体金额双方协商确定。第十一条合同的终止11.1.1协议有效期届满，双方未达成续签协议；11.1.2双方协商一致终止本协议；11.1.3法律、法规规定的其他终止情况。11.2协议终止后，乙方应立即停止提供劳务派遣服务，并按照甲方要求办理相关手续。第十二条附件本协议附件包括：12.1派遣员工名单12.2工资待遇明细12.3培训和管理要求12.4保密协议12.5其他双方认为需要附加的文件第十三条其他约定13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出派遣员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、职务、派遣期限等信息。附件二：工资待遇明细详细列出派遣员工的工资构成、奖金、福利、社会保险和公积金等信息。附件三：培训和管理要求详细列出乙方对派遣员工进行的培训内容和管理要求，包括培训时间、培训地点、培训教材、管理规范等。附件四：保密协议详细列出双方在保密方面的约定，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件五：其他双方认为需要附加的文件根据双方的需要，可以附加其他与协议履行相关的文件，如工作交接文件、业绩评估标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足，并按照实际损失向乙方追偿。2.甲方未按时支付劳务费用，乙方有权拒绝提供派遣员工，并要求甲方支付违约金。3.双方未按照约定履行本协议的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损失、诉讼费用等。2.违约方应按照双方约定的违约金比例支付违约金。3.违约方应承担因违约导致对方产生的其他损失。示例说明：若乙方未能按照约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足，若乙方未能在规定时间内补足，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指__________（公司名称），注册地址为__________（地址），法定代表人为__________（姓名）。2.乙方：指__________（公司名称），注册地址为__________（地址），法定代表人为__________（姓名）。3.派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作场所进行工作