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文档简介
建立医学伦理委员会制度与管理第一章总则第一条目的和依据为了规范医疗行为,保障患者利益,维护医疗秩序,本制度依据国家有关法律法规,结合本医院实际,建立医学伦理委员会制度,并对医学伦理委员会的职责、构成与管理进行规范。第二条适用范围本制度适用于本医院内的医学伦理委员会的建立、构成、职责、管理以及会议程序等方面。第二章医学伦理委员会的职责和权责第三条职责范围医学伦理委员会是本医院的特地性机构,重要负责以下职责:1.遵守国家和地方有关医学伦理的法律法规,订立和完善本医院的医学伦理规范和管理制度;2.审查和监督本医院医疗人员的伦理行为,加强医学伦理宣传和教育;3.及时处理和解决医学伦理方面的纠纷和争议,保障患者合法权益;4.开展医学伦理研究与咨询,供应有关伦理问题的专业引导和决策支持。第四条权责范围医学伦理委员会具有以下权责:1.参加订立医疗规范、管理制度和操作规程,在医学伦理方面供应专业看法和建议;2.组织医学伦理研究,推动医学伦理学科的发展和普及,提高医务人员的伦理素养和意识;3.审查医学伦理方面的相关问题和纠纷,听取当事人的叙述和申辩,依法进行调查取证,作出决策并予以执行;4.对医疗事故中的伦理问题进行研究和调查,为案件调解和处理供应专业看法;5.进行医学伦理的宣传和教育工作,开展讲座、培训和学术沟通活动,提高医学伦理意识和素养。第三章医学伦理委员会的构成和任职第五条构成方式医学伦理委员会由主任委员、副主任委员和委员构成,其中多数委员应为医务人员,还可以邀请相关专业人士作为特邀委员参加。第六条主任委员和副主任委员的产生医学伦理委员会的主任委员和副主任委员由本医院领导任命,并提名本医院的医学伦理学专家或有丰富经验的医疗人员担负。第七条委员选拔医学伦理委员会的委员应经过介绍、考核和公示程序选拔产生,任期一般为三年,可以连选连任。第八条家属代表和社会代表的选聘医学伦理委员会可以邀请患者家属代表和社会各界代表参加,其选聘程序和任期事宜由医学伦理委员会依据实际情况独立决议。第四章医学伦理委员会的管理和运作第九条委员会秘书医学伦理委员会设有秘书,由医院行政人员担负,负责协调委员会的日常工作,保障委员会的正常运作,对外代表委员会进行相关事务的协调和联络。第十条委员会会议医学伦理委员会至少每季度召开一次全体会议,并可依据需要召开临时会议。会议形式可以为现场会议或远程会议,但必需保证会议记录的完整和准确性。第十一条会议程序和决策方式医学伦理委员会的会议程序由主任委员负责组织和主持,依据实际情况可以邀请相关专家参加。会议决策一般采用多数原则,对重点事项的决策应当进行公开透亮。第十二条会议记录和结果公示医学伦理委员会应当对每次会议的讨论内容和决策结果进行记录,并在医院内进行公示,接受广阔医务人员和患者的监督。第十三条保密原则医学伦理委员会在处理纠纷和调查案件时,应当严格遵守保密原则。对涉及个人隐私的信息和相关文书,应当及时销毁或归档保管,并做好信息安全和保密工作。第五章附则第十四条宣传和教育医学伦理委员会应当加强医学伦理宣传和教育工作,通过各种途径向医务人员和患者普及医学伦理知识,提高医学伦理意识和素养。第十五条监督和评估医学伦理委员会应当接受医院和上级主管部门的监督和评估,及时改进工作不足,提高工作水平和质量。第十六条资金保障医学伦理委员会的工作经费由本医院负责,并依据实际工作需要进行合理调配。第十七条本制度的解释权本制度
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