培训期间就业合同范本

培训期间就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的企业，乙方愿意在甲方处接受培训并就业，甲乙双方经充分协商，就乙方在培训期间就业的相关事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供专业培训，包括理论课程、实践操作等。1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训，并积极配合甲方完成培训任务。第二条培训期限2.1本培训期间就业合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2培训期间，乙方应严格遵守甲方的培训规定和纪律，不得迟到、早退、旷课。第三条就业安排3.1培训结束后，甲方根据乙方的培训表现和公司需求，安排乙方就业。3.2乙方在培训期间表现优秀，符合甲方招聘条件的，优先录用。第四条工资待遇4.1乙方在培训期间，甲方按照培训协议支付乙方工资，具体标准为每月人民币____元。4.2培训结束后，乙方正式就业，甲方按照公司规定支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。第五条保密协议5.1乙方在培训期间和就业期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在培训期间提前解除合同的，应赔偿甲方培训费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.培训计划及课程安排4.保密协议5.培训考核标准6.工资发放证明7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方在培训期间迟到、早退、旷课。4.甲方未按照约定提供培训或就业安排。5.甲方未按照约定支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付工资的企业或组织。2.劳动者：指提供劳动力并接受工资的个体。3.培训：指甲方为提升乙方职业技能和素质而提供的教学活动。4.保密协议：指甲乙双方约定对特定信息予以保密的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间表现不佳，如何处理？解决办法：甲方应与乙方沟通，提供改进建议，必要时可终止培训并解除合同。2.乙方在培训期间提前解除合同，如何处理？解决办法：乙方应赔偿甲方培训费用，并支付违约金。3.甲方未按照约定提供就业安排，如何处理？解决办法：甲方应按照约定提供就业岗位，否则应支付乙