业务员岗位聘用合同协议案例

业务员岗位聘用合同协议案例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方业务员岗位相关事项，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的业务员，主要负责：（1）开拓新客户，维护老客户，完成销售任务；（2）收集市场信息，为客户提供产品解决方案；（3）负责合同的签订、执行及款项的跟进；（4）协助公司完成其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方完成销售任务后，按照甲方制定的销售提成方案享受提成。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为八小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，按照甲方制定的加班工资支付标准支付。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售提成方案8.甲方规章制度9.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源给第三方。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。4.甲方未按时支付乙方工资、提成及社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境。6.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方从事销售业务工作的人员。2.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售业绩指标。3.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密的协议。4.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。5.经济补偿：指甲方因解除或终止合同，按照约定支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应加强对乙方的监督和培训，明确保密要求和违约责任；乙方应自觉遵守保密协议。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方应建立健全规章制度，加强管理监督；乙方应自觉遵守公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、提成及社会保险：甲方应按时支付乙方工资、提成及社会保险；乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询或向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境：甲方应按照约定提供乙方的工作条件和工作环境；乙方如有疑问，可向甲方人事部门咨询。6.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止合同：甲乙双方应按照约定提前通知解除或终止合同；如发生争议，可协商解决或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。2.乙方为甲方开拓新客户、维护老客户，完成销售任务。3.