2024年经纪人聘用合同新

2024年经纪人聘用合同新合同编号：____________甲方（聘用方）：____________乙方（受聘方）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方经纪人，负责____（注明业务范围）。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成甲方指定的各项工作。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方经纪人佣金，具体标准为：____（注明计算方式）。2.乙方完成甲方指定的任务，甲方根据业绩给予乙方相应的奖励。3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的佣金标准。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：乙方身份证复印件、相关资质证书复印件等。注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家法律法规。2.明确合同期限，以及续约条件和方式。3.详细规定工作内容、工作时间、休息休假等，避免日后纠纷。4.确定合理的劳动报酬及支付方式。5.加强对商业秘密的保护，明确保密条款。6.规定违约责任，明确双方在违约情况下的责任和义务。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.合同中应包含争议解决机制，如协商、调解、诉讼等。法律名词解释：1.劳动法：规范劳动关系的法律，旨在保护劳动者的合法权益，调整和改善劳动关系。2.合同法：调整合同关系的法律，规定了合同的订立、效力、履行、变更、解除和终止等方面的规则。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果乙方是负责甲方的大型活动策划与执行补充条款：乙方需负责活动的全程策划与现场执行，确保活动顺利进行。若活动因乙方原因未能达到预期效果，乙方应承担相应的责任。“如果乙方策划的活动出了点状况，导致活动效果不如预期，乙方得负责想办法补救，确保甲方不受太大影响。”2.场合：乙方在外地工作，需要经常出差补充条款：甲方应为乙方提供必要的差旅费用报销，并给予出差期间的相应补贴。“乙方得经常跑外地，甲方得负责报销出差的花销，同时给点辛苦费，毕竟出门在外不容易。”3.场合：乙方在合同期间需要使用甲方提供的设备或资源补充条款：甲方应保证所提供设备或资源的安全性和有效性，乙方在使用过程中应妥善保管，如有损坏，乙方应按价赔偿。乙方的身份证复印件（确保身份信息准确无误）相关资质证书复印件（比如经纪人执业资格证书）乙方