版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
云南广厦规划建筑设计院有限公司文件名称:方案文件编号:GS-GL-GZFA[GS2018版-0] 云南广厦规划建筑设计院有限公司科略分享会方案为了学习能够落地,通过科略学习,切实改变团队面貌,提高团队执行力,计划于本周六2018年11月24日进行科略分享会:分享会时间1、2018年11月24日,8:30-12:0014:00-18:002、早8:20以前到达会场分享会地点新购办公楼一楼参会人员:所有干部,名单详见附件1,表01参会人员人员安排及工作职责领导小组人员安排及工作职责序号职务人员工作职责备注1组长李明才统筹安排分享会工作2副组长王灵1、制定分享会方案
2、协助组长完成分享会工作何伟1、组织好参会人员3组员3.1王超1、会场准备(会场布置、音响、投影仪等)
2、PK礼品准备
3、营造团队氛围道具准备(小手拍、口哨、红领巾等)3.2李春良1、制定分享会PK方案
2、发布会议通知3.31、分享会音乐控制3.41、摄影3.5汪娟1、后勤保障、团队就餐团队人员安排及工作职责序号1.分组2.人员安排3.职务4.工作职责5.时间安排备注一一团1夏绍彪分管领导负责统筹安排一团分享会所有事件:
1、选团长、学习委员、纪律委员2团长1、取团名、口号;
2、统一着装;
3、组织团队排练;
4、分享会PPT准备演练。3学习委员1、组织制作分享会PPT分享会
2、组织分享会中一切学习活动4纪律委员1、负责团队考勤记录
2、监督好分享会纪律5团员(参加近两期科略分享会的团员)详见03分团名单6团员(其余干部)详见03分团名单二二团1李明才分管领导负责统筹安排二团分享会所有事件:
1、选团长、学习委员、纪律委员2团长1、取团名、口号;
2、统一着装;
3、组织团队排练;
4、分享会PPT准备演练。3学习委员1、组织制作分享会PPT分享会
2、组织分享会中一切学习活动4纪律委员1、负责团队考勤记录
2、监督好分享会纪律5团员(参加近两期科略分享会的团员)详见03分团名单6团员(其余干部)详见03分团名单三三团1张绍凯分管领导负责统筹安排三团分享会所有事件:
1、选团长、学习委员、纪律委员2团长1、取团名、口号;
2、统一着装;
3、组织团队排练;
4、分享会PPT准备演练。3学习委员1、组织制作分享会PPT分享会
2、组织分享会中一切学习活动4纪律委员1、负责团队考勤记录
2、监督好分享会纪律5团员(参加近两期科略分享会的团员)详见03分团名单6团员(其余干部)详见03分团名单四四团1王灵分管领导负责统筹安排四团分享会所有事件:
1、选团长、学习委员、纪律委员2团长1、取团名、口号;
2、统一着装;
3、组织团队排练;
4、分享会PPT准备演练。3学习委员1、组织制作分享会PPT分享会
2、组织分享会中一切学习活动4纪律委员1、负责团队考勤记录
2、监督好分享会纪律5团员(参加近两期科略分享会的团员)详见03分团名单6团员(其余干部)详见03分团名单五五团1何伟分管领导负责统筹安排四团分享会所有事件:
1、选团长、学习委员、纪律委员2团长1、取团名、口号;
2、统一着装;
3、组织团队排练;
4、分享会PPT准备演练。3学习委员1、组织制作分享会PPT分享会
2、组织分享会中一切学习活动4纪律委员1、负责团队考勤记录
2、监督好分享会纪律5团员(参加近两期科略分享会的团员)详见03分团名单6团员(其余干部)详见03分团名单PK办法团队PK评委:院长奖项PK:序号名次奖项奖金/奖品备注一团队PK1第一名1个(柴火金+公司补助)*70%2第二名1个(柴火金+公司补助)*30%二个人PK1第一名1个尊贵金色电源四件套+奖状详见附件022第二名2个榨汁机+奖状3第三名3个充电宝+奖状4鼓励奖52个雨伞分值设定序号1.内容2.分值3.打分人4.打分标准备注一团队PK<一>综合评比1团名、队旗、口号15院长、副院级领导(每位团队负责领导不打本团分数)2参会纪律,状态15A、会场纪律(3—7分);B、精神状态饱满:好(8分)、一般(5—7分)、差(2—4分)。小计130<一>专项评比1各团士气展示30院长、副院级领导(每位团队负责领导不打本团分数)列队整齐、士气、口号响亮:好(30分)、一般(25—20分)、差(15—10分)。2舞蹈表演10舞蹈有创意、动作协调统一:好(10分)、一般(8—6分)、差(5—2分)。3团队分享30来自于团队个人平均分。小计270合计100二个人PK1分享内容。30院长、副院级领导(每位团队负责领导不打本团分数)内容:好(30分)、一般(15—29分)、差(5—15分);2现场分享状态70A、台风:好(20分)、一般(10—19分)、差(5—9分);B、语言表达:好(20分)、一般(10—19分)、差(5—9分);C、切合主题:好(30分)、一般(10—19分)、差(5—9分)。合计100经费预算序号内容单价数量合计(元)备注一物品准备1横幅1004条4002相框148个112二奖品、奖状(一)团队奖1一等奖奖金1000110002一等奖奖状31张33二等奖奖金50015004二等奖奖状31张3(二)个人奖1第一名奖品2181份2182第一名奖状31张33第二名奖品1292份2584第二名奖状31张35第三名奖品96.93份290.76第三名奖状31张37参与奖1852份936三就餐费6006桌3600合计7329七、柴火金标准及分配方案(一)柴火金标准序号1.层级2.缴纳标准3.人数4.小计5.合计6.公司补助标准7.总计备注1常务副院长150元/人1人150元3710元3710元7420元2副院级100元/人5人500元3行政部长、总工办总工80元/人2人160元4所长级、副所长、所室总工70元/人18人1260元5室主任级、副主任50元/人22人1100元6助理及员工级20元/人27人540元(二)分配方案1.团队PK第一名:(柴火金+公司补助)*70%;2.团队PK第二名:(柴火金+公司补助)*30%。八、分享内容及要求:(一)《引爆团队》分享内容序号1.团队2.内容3.负责领导4.分享顺序备注1二团团队管理系统李明才12一团团队文化系统夏绍彪23三团会议系统张绍凯34四团人才系统王灵45五团激励系统何伟5《企业运营系统》分享内容序号1.团队2.总裁运营系统3.引爆团队4.负责领导5.分享顺序备注1一团企业文化夏绍彪12二团绩效考核李明才23三团团队管理(带团队)张绍凯34四团团队管理(带团队)王灵45五团团队管理(团队管理)何伟5九、团队展示流程序号1.流程2.要求备注1团长集合整队稍息、立正、向右看齐2报数从队列左至右3问好团长:“广厦家人们大家上午/下午好!”队员:“好!很好!非常好!”4向院长报告“报告院长,X团士气展示准备完毕,是否开始,请指示?”5团名展示团长:“我们的团名是?”队员:“XX团”6团名展示“XX团,到;XX团,到;XX团,到”;7口号展示团长:“我们的口号是”队员:“-------------”(三遍)7《四拜仪式》详见开展流程四拜仪式:二团、五团8舞蹈展示音乐舞蹈名称:1、成吉思汗(一团);光芒(二团);皇后大道东(三团);眉飞色舞(四团);抓钱舞(五团)9团长集合整队稍息、立正、向右看齐10向院长报告“报告院长,X团士气展示完毕,是否带回,请指示?”士气展示顺序(抽签决定)序号团队顺序负责领导备注1一团夏绍彪2四团王灵3五团何伟4二团李明才5三团张绍凯十一、分享会会议议程详见附表02十二、评分表详见附件03云南广厦规划建筑设计院有限公司《四拜仪式》开展流程总监(负责领导)主持《四拜仪式》动作准备:伸出右手与心连接(一)一拜《父母恩》树欲静而风不止,子欲养而亲不待!儿行千里母担忧,不孝父母枉为人!父母恩比海深,感恩父母教导恩!感恩父母养育恩!拜停5秒起(二)二拜《客户》客户是我们的衣食父母,是客户让我们的价值得以体现!我们要给客户提供最优质的服务,来感恩客户!拜停5秒起(三)三拜《广厦平台》广厦平台是我们发展事业永远的家!是广厦搭建了成就我们大业的平台!我们要做广厦的合格员工,为广厦创造最大的价值!拿最好的结果来感恩广厦平台!拜停5秒起(四)四拜《广厦英雄》广厦英雄让我们明白,结果对我们事业的重要性!结果改变我们的命运,广厦英雄是公司最大的资产!是我们学习的楷模和榜样,我们感恩广厦英雄!拜停5秒起云南广厦规划建筑设计院有限公司二〇一八年十一月十六日云南广厦规划建筑设计院有限公司2018年度“科略分享会”会议议程(云南·楚雄)云南广厦规划建筑设计院有限公司2018年度“科略分享会”会议议程1、时间:2018年10月27日早(8:30-12:0014:00-18:00)2、地点:新办公楼一楼3、参加人:全体干部序号时间会议章节具体章节议程主讲人主持人备注18:20—08:30团队队列练习郑经理8:30—08:50第一部分团队展示208:50—09:20第二部分分享会309:20—10:30第三部分每团1人,共5人410:30—10:40休息10分钟510:40—12:00第四部分分享会每团1人,共5人612:00—14:00午餐14:00—14:10第六部分中场休息舞蹈114:10—1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 扎兰屯职业学院《工程力学》2025-2026学年期末试卷
- 运城护理职业学院《铁运输道收入管理》2025-2026学年期末试卷
- 长春医学高等专科学校《微观经济学现代观点》2025-2026学年期末试卷
- 长春金融高等专科学校《人民调解实务》2025-2026学年期末试卷
- 长春光华学院《秘书理论》2025-2026学年期末试卷
- 长春光华学院《语言学纲要》2025-2026学年期末试卷
- 盐城工学院《媒介素养》2025-2026学年期末试卷
- 盐城师范学院《广告文案写作》2025-2026学年期末试卷
- 中国医科大学《当代世界经济与政治》2025-2026学年期末试卷
- 忻州师范学院《小学教育》2025-2026学年期末试卷
- 水产养殖产业链分析-洞察阐释
- 《矿图》教学课件
- 2025年B站OTT大屏营销通案
- 颈椎病的预防与功能锻炼
- 远程审方管理制度
- 第二单元欣赏打起手鼓唱起歌(课件)人音版音乐五年级下册
- 巴基斯坦完整版本
- 人教版中职数学拓展模块一:3.2.1向量的加法课件(共21张课件)
- 江苏开放大学体育活动策划与组织050580课程大作业
- 《新家庭如何塑造人》
- 《T CPSS 1013-2021-开关电源电子元器件降额技术规范》
评论
0/150
提交评论