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文档简介

教师对建档立卡学生的帮扶计划教师对建档立卡学生的帮扶计划篇一1、坚持以课堂辅导为主,在课堂上多提问多帮助。每个教学环节都要兼顾学习有困难的学生,给予及时的指导与帮助。2、课堂联系时针对学生的不同情况,抓住重点、难点,采取小组指导或个别指导德的方式进行辅导。3、对学习暂困生要给予厚爱、尊重、热爱、信任他们,建立融洽的师生关系,激励他们上进。4、对学习暂困生药实施“一帮一”措施,让好学生在课余空闲时间给予辅导帮助。5、教师在课余时间也要对后进生进行辅导,以免一拖再拖,耽误最佳辅导时机。在本班的五十七名学生中,边缘生占大多数学生,他们的智力较好,但是没有好的学习习惯,还有一部分智力一般,但他们肯努力学习。针对他们的智力特点,适当的进行辅导,使他们全面地掌握知识,辅导计划化如下:1、树立目标,严格要求,指出他们的不足之处,采取有效措施,促使其更快的进步。2、充分调动他们的积极性,上课积极发言,开发智力。3、设鼓励奖,使其能真正感到成功的喜悦。4、利用课余时间帮助他们,尽量使他们的成绩有所提高。5、让他们积极参加各项活动。6、充分利用课外时间,让他们进行联系,达到熟练。经常召开特长生会,了解训练情况,尽量少批评多表扬,使每个学生感到集体的温暖,激发他们求知欲,使每位学生在德智体美等方面得到全发展。教师对建档立卡学生的帮扶计划篇二具有双基扎实,学习有法,智力相对较高,成绩较稳定的学生可以成为尖子生,在尖子生的培养方面,从以下方面入手:一、非智力因素的培养1、学习动机。在这方面我们不能要求学生树立远大的理想,要结合学生的实际以“学习改变命运”为载体,从学生的切身利益出发,积极引导建立良好的学习心态。2、磨炼意志:学生在学习过程中不可能一帆风顺,学生可能有一次成绩优异而沾沾自喜,也可能有一次成绩的降低二情绪低落。教师在教学中经常安排适度的练习题,让他们独立解决,要从思想上加以指导、提高他们抵抗压力的意志。俗话说“不经历风雨怎能见彩虹”。3、良好的习惯:可以指导学生制定学习计划,如何听课,如何分析问题,如何记忆蹬,在教学过程中指导学生书写解题步骤,规范解题过程。二、能力培养包括观察力,记忆力,思维力,想象力,注意力及表达能力。方法是分层教学。1、课堂教学分层教学过程中教师要精心设计提问,在共同的基础上将有一定难度的问题留给尖子生,让他们当先生说一说,将一将。习题的总量也要分层。可以每次课后布置一道思考题由尖子生完成。2、作业分层在共同提高的基础上每次的作业都要给尖子生留有一定难度的题目,习题当中带有星号的题目可以让他们去做。3、第二课堂将尖子生集中辅导。后进生:所谓后进生,照目前的情况来分析,主要原因是一些学生学习习惯不好,自制力差的学生,不一定是学习不好的学生,相信通过加强常规教育工作会手调比较明显的效果。具体措施:1、坚持以课堂辅导为主,在课堂上多提问多帮助,每个教学环节都要兼顾学习有困难学生,给予及时的指导与帮助。2、课堂练习时针对学生的不同情况,抓住重点,难点,采取小组指导或个别指导的方式进行辅导。3、对学生有困难的学生要给予厚爱,尊重,热爱,信任他们,建立融洽的师生关系,激励他们上进。4、对学习暂困生要实施“一帮一”措施,让好同学在课余、空闲时间给予指导和帮助。5、教师在课余时间也要对后进生进行辅导,以免一拖再拖,耽误最佳辅导时机。教师对建档立卡学生的帮扶计划篇三一、指导思想后进生是相对的;后进生的缺陷是在成长中产生的,是客观的;多一把衡量的尺子,就多一批优秀的学生;以宽容和尊重去赢得学生。为了让每一位学生健康、和谐发展,特别是对后进生的思想品德得到教育,以进一步提高他们的学习成绩,经学校研究决定,本学期在六年级教师中开展“教师帮扶后进生”的活动。二、后进生转化工作领导小组组长:成员:三、我校后进生现状的分析后进生是指思想素质低、组织纪律观念谈薄,学习成绩差的双差生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般组织纪律观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。但是他们希望能得到老师的关怀,甚至也希望提高学习成绩,但缺乏恒心。这就需要我校全体教职员工要多关心他们,持之以恒的做好后进生转化工作。(一)后进生的特点主要表现:1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。4、表现在学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。(二)学校后进生产生的主要原因有:1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。2、家庭的不良影响和社会的不良影响。3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。4、后进生的形成固然与家庭、社会、学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年”。事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。四、本学期工作目标1、建立后进生档案。具体内容包括:主要违纪倾向、学业状况、家庭情况、兴趣爱好、交友状况等等。2、提高后进生的思想纪律观念。3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯。4、各班期末主科考试成绩合格率达90%以上。5、力争后进生转化面达到40%。五、转化后进生的具体措施1、建立后进生档案。第三周摸底考试后,各班班主任根据班内学生实际表现及摸底成绩,按每班10人确定各班后进生名单。并于第四周将后进生登记表填写好交教导处存档。2、每位帮教老师要熟知后进生的情况,及时了解帮教学生的学习思想情况,并有针对性的制定帮教计划。3、班主任、任课教师责任到人,每名教师转化2名后进生。要根据帮教学生的特点及心理要求,寓帮教活动于日常的教学之中,力争达到较好的帮教效果。4、要关心帮教学生的家庭生活,全学期电访或家访不少于2次,主动走访学生家庭,做好家校联系,使帮教工作能对症下药,同时要做好家访工作记录。5、要努力掌握教育转化后进生的方法,要以诚心、耐心、细心、信心,从思想、学习、生活等方面关心感化引导他(她)们,启发其觉悟,坚持不懈地进行教育转化,努力完成学校安排的帮教工作。6、教师每月对学生的学习方法指导一次;每周找帮扶学生谈话一次,且有每次谈话记录。7、帮扶教师每学期要写200-800字后进生转化心得体会;8、领导分年级分学科负责制。根据中层干部分工负责的年级和科组,将负责领导蹲点的年级和科组的后进生转化具体工作。教师对建档立卡学生的帮扶计划篇四一、学生基本情况分析学生方乐的基本情况是这样的,平时作业不认真,不能及时做好课前预习课后复习工作,并且上课不专心听讲,不能认真学习。了解到该生学习习惯差,接受能力弱,因此成绩不够理想。二、让学生体会成功,少一些挫败感二年级的学生,思维上还存在过多的依赖性,方乐很多时候不喜欢独立思考,不积极主动思考,这就需要老师给她创设问题的情境,引发她的思考、点燃她创新的火花,对于方乐而言,我可以设定一些比较简单的问题情景,让她体验成功。使她尽可能多的得到老师的肯定,表扬、和老师的赞许,让她体会到努力就会成功,增加学习的自信心。三、关心学生,让她上进。要求上进是每个学生的本质特点,智障儿童也不例外,在课堂上我注意观察方乐,对她多一点温柔、亲切、慈祥,多一点关心;少一点批评,不仅关心她的学习也关心她的生活,让师爱成为学生乐学的催化剂。四、具体帮扶计划针对上述原因,为了使她在学习上有所进步,特制定如下帮扶计划。1.加强思想教育我通过使他们明确学习目的,端正学习态度、激发学习兴趣、强化学习意志、养成良好的学习习惯。帮助她克服自卑心理,树立自信心。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。2.加强关注程度在课堂上要注意观察学生,对学生多一点温柔、亲切、慈祥,多一点关心;少一点批评,不仅关心学生的学习也关心学生的生活,让师爱成为学生乐学的催化剂。在平时的教学中,多关注学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对学生进行正面引导和必要的辅导。从好的方面鼓励学生,然后给学生提出更高的要求,给学生明确努力的方向。3.培养学习习惯我对待方乐学生,在她主动回答问题时,只要有一点点道理也不放过对她的鼓励。只要她有一点点进步,我也会把她放大了表扬。总之,希望通过上述帮扶计划,经过我与学生的共同努力,相信方乐一定会日有进步,学有所获。教师对建档立卡学生的帮扶计划篇五作为县级的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距做到了心中有数。我应该不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平,同时积极发挥骨干教师的真正作用,以身作则,起到模范带头作用。本学年,我与青年教师俞岩斌、马成芳结成帮扶对象,教学中相互听课,交流探讨,共同进步,提高自己的教学水平。帮扶目的:促进自己的专业发展,促使自己教学方法不断完善;提升被帮扶教师学科教学水平,提高被帮扶教师任教班级学科学生检测成绩;促进学生全面发展;推进新课程改革在我校实践并发展。帮扶目标:不断更新自身教育教学观念,将其充分运用在教育教学实践中,提高自身教育教学业务素质。能够熟悉课程标准总目标和各阶段目标,更有效地把握好教学目标,实施教育教学。在教学实践过程中,大胆创新,不断总结、内化、形成教师教学个性特色。具体措施:在结成帮扶对象后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:1.共同学习《新课程标准》,结合业务学习,潜心学习教育理论知识或教学专著,发挥远程教育作用,吸取先进教育教学方法,联系实际,运用到自己的教学中。拓展设计教学活动的思路,改进教育教学方法,从教案的设计到教学语言,到如何驾驭课堂等等,共同讨论、完善教案。促进教育教学水平的提高。丰富教师的专业知识,促进与学生关系的和谐。2.结合教学工作,提供示范课,相互商讨,共同提高。互相听课,加强课堂教学的反馈交流,商量改进对策,共同提升自身教育教学水平。积极进行教育教学活动的反思,积累教育教学经验。听随堂课,注意对教学方法的引导。3.指导老师要做到“三带”:带师魂一敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教学基础知识与技能;带师德──爱心奉献,育人之道。被指导教师要做到“六个一”:每周听一节课,每周上一节汇报课,每周请评一节课,每月进行一次交流,按知识点探讨教法及学法,明确教

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