付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
提前离校实习的承诺示例合同编号:__________甲方(学校):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(学生):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方是具备合法资质的教育机构,乙方是甲方在校学生,根据我国《合同法》和《教育法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方提前离校实习相关事宜达成如下协议:一、实习条件1.1乙方应满足甲方规定的学习要求,成绩优良,具备提前离校实习的基本条件。1.2乙方应向甲方提交书面申请,并经甲方审核批准后,方可提前离校实习。1.3乙方提前离校实习期间,应遵守国家法律法规,尊重实习单位的管理制度,保护实习单位的合法权益。二、实习期限2.1乙方提前离校实习的期限为自甲方批准乙方提前离校之日起至__________止。2.2乙方应按照甲方和实习单位的要求,按时完成实习任务。三、实习单位及岗位3.1乙方应自行寻找实习单位,并确保实习单位的合法性。3.2乙方应将实习单位名称、地址、联系人及岗位等信息报甲方备案。3.3乙方在实习期间,应严格按照实习单位的岗位要求,认真履行岗位职责。四、实习待遇4.1乙方在实习期间,实习单位应支付乙方合理的实习报酬,并为其购买社会保险。4.2乙方在实习期间,享有实习单位规定的福利待遇。4.3乙方在实习期间,应遵守实习单位的保密制度,不得泄露实习单位的商业秘密。五、学业处理5.1乙方在实习期间,应确保学业不受影响,按时完成毕业论文(设计)。5.2乙方在实习期间,如有学业上的问题,可向甲方寻求帮助,甲方应给予协助。六、违约责任6.1乙方违反本协议约定,甲方有权终止本协议,并要求乙方立即返回学校。6.2乙方在实习期间,如发生违法行为,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应法律责任。6.3甲方未按本协议约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(学校):__________乙方(学生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方提前离校实习申请2.实习单位同意接收函3.实习单位资质证明文件4.实习岗位确认书5.实习报酬和社会保险证明6.保密协议7.学业处理计划8.甲方同意提前离校的批准文件9.乙方身份证复印件10.乙方成绩单二、违约行为及认定:1.乙方未满足甲方提前离校实习条件,甲方有权终止本协议。2.乙方未经甲方批准擅自离校实习,甲方有权终止本协议。3.乙方在实习期间发生违法行为,甲方有权终止本协议。4.甲方未按本协议约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。5.实习单位未按约定支付实习报酬或未购买社会保险,视为违约。6.实习单位要求乙方从事违法工作,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指学校,具备合法资质的教育机构。2.乙方:指甲方在校学生,具备提前离校实习的基本条件。3.实习单位:指接受乙方实习的合法单位。4.提前离校实习:指乙方在完成甲方规定的学习要求后,经甲方批准,提前离开学校进行实习。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方找不到合适的实习单位:建议乙方加强search和拓宽人际关系,也可寻求学校的就业指导服务。2.实习单位不提供报酬或社会保险:乙方应了解相关法律法规,要求实习单位合法合规行事,必要时可向甲方寻求帮助。3.乙方在实习期间发生学业问题:乙方应合理安排时间,确保学业与实习的平衡,可向学校教师寻求指导。4.实习单位要求乙方从事违法工作:乙方有权拒绝,并向甲方报告,甲方应协助处理。5.甲方未履行协议约定:乙方有权要求甲方承担违约责任,必要时可依法维权。五、所有应用场景:1.甲方为学生提供提前离校实习的机会。2.乙方利用甲方提供的机会,在合法实习单位进行实习。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青少年学生《感恩父母感谢老师》感恩教育主题班会课件
- 农业技术推广研究员考试真题附答案
- 2026中国新能源汽车行业市场现状供需分析及投资评估发展策略研究报告
- 2026中国食品生产企业质量管理体系广深延伸及危机响应规划
- 2026中国无人机导航系统行业竞争格局与投资前景分析报告
- 2026中国医药器械行业市场需求分析研究发展评估现状报告
- 数据库应用技术教程 课件 第4章 数据查询1
- 2026中国通信设备制造行业市场分析及技术创新与投资前景展望报告
- 2026中国消费级无人机海外市场拓展与合规经营分析报告
- 2026中国智能环保空气治理行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026年浙江省综合性评标专家库评标专家考试在线题库
- 2025-2026学年四年级数学下学期期末真题重组试题01(山东专用 青岛版五四制) 含答案
- 2026年国企招聘副总测试题及答案
- 2026年留疆战士考核综合应试能力提升练习题含答案
- 重庆市2026年普通高等学校招生全国统一考试 生物+答案
- 2026年及未来5年市场数据中国城市客运行业市场调研分析及投资前景预测报告
- STEMI诊疗新指南课件
- 护理课题申报的流程与要点
- 2025四川九洲君合私募基金管理有限公司招聘高级风控经理等岗位3人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 急诊科加强培训核心制度
- 人体工程学管理制度(3篇)
评论
0/150
提交评论