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DB11北京市质量技术监督局发布I 本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。）；）；）；北京泰来猎头咨询事务所、北京柏卓人力资源开永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、纪云、王保1人力资源服务规范第5部分：高级人才寻访b)具有与寻访工作相适应的教育背景、相23根据测评结果，对初步筛选出的候选人出具书面评价报告，45.5.9.1寻访过程以及寻访过程中获得的客户、候5.7.3在服务保证期，由于入职人员离职或不胜任，按

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