2024年专业劳务输出合作协议版

2024年专业劳务输出合作协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（劳务输出方）1.2乙方（劳务接收方）1.3专业劳务输出第二条：合同范围与内容2.1劳务输出人员的数量与质量2.2劳务输出人员的专业领域与职责2.3劳务输出人员的工作地点与工作时间第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：劳务输出人员的薪酬与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇第五条：甲乙双方的义务与责任5.1甲方义务5.1.1提供合格的劳务输出人员5.1.2负责劳务输出人员的培训与考核5.2乙方义务5.2.1提供合适的工作环境与条件5.2.2按时支付劳务输出人员的薪酬与福利第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与程序第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地人民法院解决第九条：保密条款9.1双方对合同内容与商业秘密进行保密第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2合同履行中发生的争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改与终止，应经双方协商一致并书面确认。第十二条：其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1劳务输出人员名单13.2培训与考核标准第十四条：签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（劳务输出方）是指依法成立并具有合法劳务输出资质的公司或机构，营业执照注册号为______，法定代表人为______。1.2乙方（劳务接收方）是指依法成立并具有合法劳务接收资质的公司或机构，营业执照注册号为______，法定代表人为______。1.3专业劳务输出是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备相关专业技能和经验的劳务人员，用于乙方的工作岗位。第二条：合同范围与内容2.1劳务输出人员的数量与质量2.1.1甲方应根据乙方的需求，提供数量为______名的劳务输出人员。2.1.3甲方应保证劳务输出人员年龄在______至______岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.2劳务输出人员的专业领域与职责2.2.1甲方应根据乙方的需求，提供专业领域为______的劳务输出人员。2.2.2甲方应明确劳务输出人员的岗位职责和工作内容，并告知乙方。2.3劳务输出人员的工作地点与工作时间2.3.1劳务输出人员的工作地点为______。2.3.2劳务输出人员的工作时间为______，如需延长工作时间，应提前与甲方协商一致。第三条：合同期限3.1合同的开始日期为______年______月______日。3.2合同的结束日期为______年______月______日。第四条：劳务输出人员的薪酬与福利4.1基本工资4.1.1甲方应根据乙方的需求和市场行情，为劳务输出人员设定基本工资标准，并按月支付。4.1.2基本工资的支付方式为______，支付时间为______。4.2奖金与提成4.2.1甲方应根据劳务输出人员的工作绩效，给予相应的奖金与提成。4.2.2奖金与提成的支付方式为______，支付时间为______。4.3社会保险与福利待遇4.3.1甲方应依法为劳务输出人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2甲方应提供与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。第五条：甲乙双方的义务与责任5.1甲方义务5.1.1提供合格的劳务输出人员5.1.2负责劳务输出人员的培训与考核5.1.3协调解决劳务输出人员在工作过程中出现的问题5.2乙方义务5.2.1提供合适的工作环境与条件5.2.2按时支付劳务输出人员的薪酬与福利5.2.3负责对劳务输出人员进行工作指导和管理第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.1.1合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。6.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。6.2合同解除的条件与程序6.2.1合同解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2.2合同解除后，甲方应按照乙方的要求及时撤离劳务输出人员，并支付乙方相应的赔偿。第七条：违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定提供合格的劳务输出人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。7.1.2甲方未按约定时间支付劳务输出人员的薪酬与福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付薪酬的______%。7.2乙方违约7.2.1乙方未按约定时间支付劳务输出人员的薪酬与福利，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的______%。7.2.2乙方未按约定提供合适的工作环境与条件，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。第八条：争议解决8.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1双方应对合同的内容以及与合同有关的所有信息予以保密，未经对方的书面同意，不得向任何第三方披露。9.2保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后______年止。第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与终止，应经双方协商一致并书面确认。第十二条：通知12.1任何一方应以书面形式通过官方通讯地址向对方发出通知，该通讯地址应在合同有效期内书面通知对方更改。12.2通知视为在发出日期当天送达。第十三条：附件13.1附件一：劳务输出人员名单13.2附件二：培训与考核标准13.3附件三：工作职责与岗位要求第十四条：签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务输出人员名单详细要求：附件一应包括劳务输出人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验等基本信息。附件二：培训与考核标准详细要求：附件二应详细列出劳务输出人员培训的内容、考核的标准和流程。附件三：工作职责与岗位要求详细要求：附件三应详细描述劳务输出人员的工作职责和工作岗位要求，包括工作任务、工作质量、工作效率等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供合格的劳务输出人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。示例说明：如果甲方未能提供符合约定要求的劳务输出人员，乙方可以要求甲方支付合同总金额的5%作为违约金。2.甲方未按约定时间支付劳务输出人员的薪酬与福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付薪酬的______%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付劳务输出人员的薪酬，乙方可以要求甲方支付应支付薪酬的2%作为违约金。3.乙方未按约定时间支付劳务输出人员的薪酬与福利，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的______%。示例说明：如果乙方未能在约定时间内支付劳务输出人员的薪酬，甲方可以要求乙方支付应支付薪酬的1%作为违约金。4.乙方未按约定提供合适的工作环境与条件，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。示例说明：如果乙方未能提供合适的工作环境与条件，甲方可以要求乙方支付合同总金额的3%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳务输出方：指依