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文档简介

护士执业行为管理制度第一章总则第一条为规范护士执业行为，加强护士队伍建设，提高医院护理服务质量，依法保护患者和护士的合法权益，订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部护士，包含全日制护士、兼职护士、临时护士等。第二章护士执业资格与注册第三条护理专业技术人员必需具备相应的护理执业资格与注册证书，在医院人事部门备案登记。第四条护士执业注册证书是护士执业的合法凭证，护士应当妥当保管本身的注册证书，不得私自挂靠、借用或伪造注册证书。第五条护士执业注册证书丢失、损坏、冻结等情况，应当及时向医院人事部门备案并补办。第六条护士执业资格发生更改（如升职、停职、调岗等）的，应当及时向医院人事部门申报并办理相应的手续。第三章护士执业行为规范第七条护士应当严格遵守医疗法律法规和医院规章制度，维护医院的声誉和形象。第八条护士应当遵从医疗伦理道德规范，敬重患者的人格尊严，保护患者隐私，不泄露患者隐私信息。第九条护士应当依照医院相关规定佩戴工作证，并随时依据工作需要保持容貌乾净、仪表端庄。第十条护士不得利用职务之便索取、收受患者或其家属的财物、礼品等，不得进行任何形式的索贿、受贿或其他违法违纪行为。第十一条护士应当严守职业秘密，保护患者的隐私和医疗记录，拒绝泄露、窜改或有意损毁患者的健康档案。第十二条护士应当精心组织、布置护理工作，确保依照医嘱供应有针对性的护理服务，努力减少护理事故和误诊、误治。第十三条护士应当妥当保管和使用医疗设备、药品等护理工具，不得滥用、私自买卖或转让各类护理物品。第十四条护士应当定期参加医院组织的培训、学习，不绝提升本身的护理专业水平和服务质量。第十五条护士应当乐观搭配医院实施的医患沟通、投诉处理、护士巡察等制度建设，维护医患关系和谐稳定。第四章护士执业行为监督与惩罚第十六条医院设立护理委员会，负责对护士执业行为的监督和评估，及时发现和矫正护理工作中存在的问题。第十七条护士执业行为违反本制度的，将依法予以惩罚，包含但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。第十八条对护士执业行为严重违反法律法规、损害患者合法权益或引发医疗事故的，将追究其刑事、民事责任，并将其列入护士黑名单，永久禁止从事护理工作。第十九条医院将建立健全护士执业行为投诉处理机制，保护患者及护士的合法权益，及时处理各类投诉和纠纷。第二十条医院将定期对护士执业行为开展考核评价，为优秀护士供应嘉奖和晋升机会，推动护理事业的发展。第五章附则第二十一条本制度由医院护理部门负责解释和修改，经医院领导同意后执行。第二十二条本制度自颁布之日起正式执行，原有相关制度、规定相悖于本制度的，以本制度为准。第二十三条涉及法律法规的具体解释和规定，以国家和地方相

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