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文档简介
8-12、党支部联系服务党员和干部职工制度党支部联系服务党员和干部职工制度第一章总则为加强党支部对党员和干部职工的联系与服务，提升组织凝聚力，促进党员和干部职工的全面发展，保障党支部的工作有效性，特制定本制度。通过建立健全的联系服务机制，推动各项工作落实，增强党员和干部职工的归属感和参与感，确保党支部各项工作高效开展。第二章目标1.提升服务质量：通过建立规范的联络机制，确保党支部能够及时、有效地了解党员和干部职工的需求与困惑，提供有针对性的服务。2.增强组织凝聚力：通过定期的沟通与互动，增强党员和干部职工之间的联系，提升团队协作精神和集体主义意识。3.促进党员发展：通过定期评估和反馈，帮助党员和干部职工明确发展方向，提升综合素质和能力。4.强化责任意识：明确党员和干部职工在服务中的责任和义务，增强其主动参与的意识和能力。第三章适用范围本制度适用于党支部辖区内的所有党员和干部职工，包括在职、退休及临时聘用人员。第四章管理规范4.1党支部职责1.建立联系机制：党支部应建立定期联系机制，确保与党员和干部职工的沟通畅通无阻。2.开展服务活动：定期组织各类服务活动，如座谈会、培训班、技能提升讲座等，满足党员和干部职工的实际需求。3.信息反馈渠道：建立信息反馈渠道，鼓励党员和干部职工提出建议和意见，及时解决问题。4.2党员和干部职工职责1.积极参与：党员和干部职工应主动参与党支部组织的各类活动，提升自身素质。2.反馈需求：积极向党支部反馈个人的困难和需求，配合党支部的工作。3.遵守规范：自觉遵守党支部的各项规章制度，维护组织形象。第五章操作流程5.1联系机制的建立1.定期会议：每季度召开一次党员和干部职工大会，通报工作进展，听取反馈意见。2.建立微信群：通过微信群等现代通讯工具，建立与党员和干部职工的日常联系，及时发布信息。5.2服务活动的组织1.需求调研：党支部应定期开展需求调研，了解党员和干部职工的实际需求。2.活动计划：根据调研结果，制定年度服务活动计划，明确活动主题、时间和负责人。3.活动执行：由指定负责人组织实施活动，并做好记录和总结。5.3信息反馈的处理1.设立反馈箱：在办公区设立意见反馈箱，方便党员和干部职工提出建议和意见。2.定期汇总：党支部对反馈意见进行定期汇总，分析问题并制定改进措施。3.反馈结果公示：将处理意见和结果公示，接受党员和干部职工的监督。第六章监督机制1.定期检查：党支部应定期对联系服务工作的落实情况进行检查，确保制度的执行。2.评估反馈：对服务活动的效果进行评估，并及时反馈给党员和干部职工，确保透明度。3.责任追究：对工作不力、敷衍了事的党员和干部职工，党支部应及时进行约谈和教育。第七章附则1.解释权：本制度由党支部负责解释。2.实施日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需对本制度进行修订，应由党支部提出修订建议，经过党支部会议讨论通过后实施。---通过制定和实施党支部联
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