《基于JAVA的校园招聘管理系统设计与应用》开题报告(有提纲)1400字_第1页
《基于JAVA的校园招聘管理系统设计与应用》开题报告(有提纲)1400字_第2页
《基于JAVA的校园招聘管理系统设计与应用》开题报告(有提纲)1400字_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE基于JAVA的校园招聘管理系统设计与应用开题报告××级××专业××学习中心×××姓名1研究的背景及意义现在社会上大学毕业生和就业岗位属于僧多肉少的局面,毕业生们工作机会难求,跟别提心仪的工作地点和岗位。传统的前往公司应聘获取应聘信息的方式更是让大学毕业生们的求职难问题雪上加霜。学校给出的解决方案是在校园内召开招聘会,吸引企业走进学校,这也是当前学生获取就业信息和应聘机会的主要途径,但这种模式的局限性在于学校的综合实力会直接决定吸引来的企业实力,985、211院校和普通本科甚至专科,这几类院校所能吸引来开招聘会的公司实力是天差地别的,这导致就读于普通本科和专科院校而想进大厂的学生没有相应的机会。同时对于各类企业来说,尤其是中小型企业,需要在毕业求职期内,派出大量人力,辗转于各大高校,来招聘自己公司所需要的优秀人才,这也是一笔不小的开销。那么有没有方案可以同时解决这两个痛点呢?答案就是校园招聘系统。本系统旨在为学生用户提供更多的招聘信息以及为企业用户提供更多的求职信息,帮助学生的应聘和企业的招聘摆脱地点和时间的束缚,让每一个大学毕业生找到心仪的工作,让各大企业招到满意的人才。2研究方法在开展设计之前,查阅了大量的书籍文献,校园招聘管理系统设计经历了前期调研,中期功能模块设计及代码编写,后期功能测试等步骤。3论文提纲(研究路径/论文(设计)框架)1绪论1.1选题背景1.2国内外研究现状1.3研究内容和意义1.4本文结构2关键技术介绍2.1JAVA介绍2.2SpringBoot简介2.3MySQL介绍2.4Vue简介3系统分析3.1系统可行性分析3.1.1技术可行性3.1.2经济可行性3.1.3操作可行性3.2系统需求分析4系统设计4.1系统流程4.2系统总体设计4.2.1系统设计目标与原则4.2.2系统结构设计4.2.3概念结构设计4.2.4数据库设计5系统实现5.1前台展示页面实现5.1.1用户注册登录功能实现5.1.2学生用户浏览招聘信息功能实现5.1.3企业用户浏览求职者信息功能实现5.2后台管理系统实现5.2.1用户注册登录功能实现5.2.2学生用户后台管理功能实现5.2.3企业用户后台管理功能实现5.2.4管理员管理系统功能实现6系统测试6.1软件测试规则6.2功能测试6.2.1前台展示页面功能测试6.2.2后台管理系统功能测试7总结与展望7.1总结7.2展望参考文献4论文写作计划(进度安排)(6月20日至7月10日):思考论文选题,确定论文研究方向,并搜集相关资料,撰写开题报告、制定写作计划。(7月11日至7月25日):继续搜集资料,并在搜集资料过程中发现问题,准备重点素材,为论文初稿做准备,撰写论文初稿。(7月26日至8月10日):按照指导教师对初稿提出的修改意见进行修改,反复推敲如何改进,并完成第二稿。(8月11日至8月25日):将第二稿交指导老师评定,同时依据导师的意见进一步修改,严格按照要求进行论文的后期修正。(8月26日至9月1日):完成论文的定稿、打印、装订、并准备论文答辩。5主要参考文献张海藩.软件工程导论(第6版)[M].北京:清华大学出版社,2013.王珊,萨师煊.数据库系统概论(第4版)[M].北京:高等教育出版社,2010.结城浩.图解Java多线程设计模式[M].北京:人民邮电出版社,2017.周志明.深入理解Java虚拟机(第3版)[M].北京:机械工业出版社,2019.李刚.轻量级JavaEE企业应用实战(第4版)[M].北京:电子工业出版社,2014.许晓斌.Maven实战[M].北京:机械工业出版社,2018.杨开振.深入浅出SpringBoot2.x[M].北京:人民邮电出版社,2018.黄缙华.MySQL入门很简单[M].北京:清华大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论