2024年实习劳动合同协议格式版（三篇）

第3页共3页2024年实习劳动合同协议格式版甲方（用人单位）：乙方（实习生）：身份证号码：现居住地址：为明确实习学生与实习单位之间的责任与义务，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方在____岗位进行实习。乙方应依照学校的教学内容及实习要求，认真完成实习任务。三、实习津贴甲方遵循按劳分配的原则，依据现行制度确定乙方的实习津贴，具体为____元/月。支付方式及时间按甲方规定执行。四、工作时间及休息休假1.甲方实行每日8小时工作制，并确保乙方依据国家和本市有关规定享受各类休息、休假权利。2.双方约定，如因项目需要，乙方可在自愿原则下加班，具体安排及补偿依据甲方制度执行。五、保险与福利待遇1.鉴于乙方仍为在校学生身份，甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方人身安全不受侵害。2.甲方负责对乙方进行安全教育与岗位技能培训，并禁止乙方从事特种作业。3.甲方依据乙方实习岗位实际情况，按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。4.若乙方在实习期间发生职业病或工伤事故，相关处理依据《工伤保险条例》执行。六、劳动纪律1.甲方有权依据国家、省及地方相关法律法规及企业规章制度对乙方进行管理。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度及劳动纪律，同时保守甲方的商业秘密。七、协议的解除、变更与终止1.若订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议相关内容应作相应变更。2.因订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，导致本协议无法继续履行的，经双方协商同意，可变更本协议内容，并以书面形式确认。3.乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合岗位要求的；(2)严重违反甲方规章制度，泄露甲方商业秘密的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；(4)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，且经甲方提出后拒不改正的；(5)被依法追究刑事责任的。4.实习期间，乙方不得擅自中断实习。如需提前解除协议，需支付管理费用500元，并提前三十天以书面形式向甲方提出申请，经甲方主管领导批准后方可解除。5.本协议期满即行终止。若因工作需要，经双方协商一致，可续订本协议。八、其他1.乙方应向甲方提供身份证复印件一份，作为本协议附件。2.本协议共三页，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：______________年____月____日____年____月____日2024年实习劳动合同协议格式版（二）一、工作安排与单位核实1.乙方将被派遣至以下单位担任操作工一职：谷崧企业集团、西安比亚迪、东莞万利达、安徽美的、顺德美的、龙昌国际、怡科电子、富港电子。具体工作地点依据各高校代理招聘人数确定。2.甲方负责核实上述各单位的经营状况，并向学校与学生如实介绍相关信息，包括但不限于招聘要求、岗位职责、福利待遇及公司环境等。二、甲方责任与承诺1.甲方提供的就业信息及对学生的承诺均须真实，且与安置单位的实际情况相符。2.若乙方因体检复查不合格、自身不适应、提供虚假资料或被用人单位辞退、自愿放弃而返回学校等情况，均与甲方无关。3.甲方自乙方入职之日起提供跟踪服务，直至协议期满。4.甲方保证乙方的工作待遇为60天/11小时制，工资待遇在1800元至2400元/月之间，并包含食宿。5.甲方承担对在职人员的监管责任，并提供必要的在职培训。6.甲方相关事务人员应提醒乙方备足外出费用、生活用品及零用钱等。三、甲方郑重承诺1.薪资将以现金方式按时足额发放。2.为派遣的实习学生免费提供食宿。3.派遣职工随同前往及返回。4.不收取学生任何费用（车费自理），对特定时间段内报名的学生，返回时车费给予一定减免。5.统一组织、安排，包车前往目的地。6.合同期满，乙方享有自由选择辞职的权利。四、乙方责任与义务1.在甲方企业实习期间，乙方必须服从管理，认真执行各项规章制度。2.对于危害自身劳动条件或被要求从事违法、违规活动的情形，乙方有权提出疑义、批评、检举和控告。3.若需提前解除协议，乙方应提前两日通知甲方，并办理好工作交接手续。4.乙方需提供相关证件，如身份证复印件、照片等。5.乙方工作未满7个工作日将不予结算工资。6.乙方需自行承担车费，并服从公司对岗位的合理管理与调配。7.乙方应认真遵守公司规章制度，对因个人原因给公司造成的经济损失或法律责任承担相应责任。8.工作期间，乙方应遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工或擅离职守。9.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露相关信息。10.对于因违反操作规程而造成的职业伤害，乙方不向公司提出补偿要求。11.在职期间，若发生与业务相关的经济问题，乙方愿接受公司调查。12.离职前，乙方需提前书面通知公司，并办理好工作交接手续。五、薪资结算与核算方式实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，实习期满办理离职手续后结算工资。六、其他条款1.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2.因经济环境、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致双方无法履行本协议时，双方应通过书面形式通知对方，本协议即告终止。七、协议生效与附加条件本协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方为乙方提供指定时间段内的后续服务管理工作，乙方需遵守甲方企业管理及相关法律法规，否则后果自负。甲方：_____有限公司鉴证单位：负责人：_____乙方签字：_____日期：____年__月__日2024年实习劳动合同协议格式版（三）甲方：乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________民族：__________文化程度：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本合同。一、实习期限及工作时间乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方进行实习。甲方将依据国家法律法规及本单位规章制度，合理安排乙方的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方实际情况及工作需要，安排乙方至______部门，从事______工作。实习期间，甲方将指派专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应严格遵守劳动纪律，认真完成实习任务。三、实习津贴甲方依据按劳取酬的原则，结合现行制度，确定乙方的实习津贴为每月人民币____元。若乙方实习岗位发生变动，甲方将根据实际情况调整其实习津贴。四、实习期间应遵守的规定1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的实习规章和其他各项规章制度。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至终止实习。2.如因乙方行为造成甲方财物损失，将按甲方相关规定处理。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保其人身安全不受危害。2.甲方将根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必要的劳动防护用品。3.如乙方在实习期间发生职业病或工伤事故，将按照《工伤保险条例》相关规定执行。六、合同解除乙方在合同履行期间，如需终止实习合同，应向甲方说明原因，并提前7天通知甲方，做好工作交接。否则，应承担相应责任。甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜其安排的工作等情况，有权向乙方提出终止实习，并在履行完实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜本合同未尽事宜，由双方及时协商解决。八、合同效力本