




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
重大危险源源长安全管理制度重大危险源安全管理制度第一章总则为确保企业在生产、经营过程中对重大危险源的有效识别、评估、控制和管理,保障员工的生命安全和身体健康,维护国家和公众的利益,依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。重大危险源是指一旦发生事故,可能导致较大范围内人员伤亡和财产损失的生产、储存、运输等环节中的危险源。第二章适用范围本制度适用于本企业所有涉及重大危险源的生产、储存、运输及相关活动,包括但不限于化学品的生产和储存、危险废物的处理、气体管道的管理等。所有部门和员工在其职能范围内都应遵循本制度的相关规定。第三章制度目标1.规范管理:建立健全重大危险源的管理制度,确保各类危险源的安全管理工作有章可循。2.风险控制:通过科学评估和有效控制,减少重大危险源引发事故的概率,降低事故损失。3.安全文化:促进全员安全意识,提高员工对重大危险源的识别和应对能力,形成良好的安全文化氛围。4.持续改进:对重大危险源的管理进行定期评估和改进,确保管理措施与时俱进。第四章重大危险源的识别与评估4.1识别1.企业应定期对生产工艺、设备、原材料及储存方式进行全面调查,识别出所有潜在的重大危险源。2.识别工作应由安全管理部门牵头,组织相关技术人员、操作工人进行评审。4.2评估1.对识别出的重大危险源进行风险评估,评估内容包括危险源特性、可能引发的事故后果、发生概率及其影响范围等。2.评估应采用定量和定性相结合的方法,形成评估报告,并提交管理层审批。第五章重大危险源的控制措施5.1管理措施1.制定针对重大危险源的管理方案,明确责任和职责。2.建立重大危险源档案,记录危险源的基本信息、评估结果及控制措施,定期更新。3.配备必要的安全防护设备,确保其处于有效状态。5.2操作规程1.针对不同的重大危险源,制定详细的操作规程和应急预案,确保员工在操作时遵循相关规定。2.定期组织培训,确保员工掌握操作规程和应急响应措施。5.3应急管理1.企业应建立应急管理体系,制定应急预案,明确各类突发事故的响应措施。2.定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。第六章监督与检查6.1监督机制1.企业安全管理部门负责对重大危险源的管理和控制情况进行定期监督检查,确保各项措施落实到位。2.各部门应建立内部检查机制,定期自查重大危险源的管理情况,及时发现问题并整改。6.2定期评审1.每年至少进行一次全面的重大危险源管理评审,评估管理效果、控制措施的有效性及存在的问题。2.根据评审结果,及时调整和完善管理措施。第七章记录与报告7.1记录要求1.对重大危险源的识别、评估、控制措施及监督检查情况均应进行详细记录,形成档案。2.所有记录应真实、准确、完整,并由相关责任人签字确认。7.2报告机制1.发现重大危险源管理中存在的安全隐患或问题时,相关人员应及时报告安全管理部门。2.安全管理部门应对报告的问题进行调查处理,并将处理结果反馈给相关部门。第八章附则1.本制度由企业安全管理部门负责解释,自颁布之日起实施。2.制度实施过程中如需修订,应由安全管理部门根据实际情况提出修订建议,经管理层审批后实施。3.本制度的实施情况应定期向全体员工通报,确保全员知晓并遵循。第九章其他条款1.本制度适用于所有在企业内工作及参与相关活动的人员,包括员工、外包人员及访客。2.对违反本制度的行为,应根据公司相关规定进行处理,情节严重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年终止合作经营合同
- 2025胡萝卜种植收购合同
- 2025年科技服务合同
- 2025签订汽车租赁合同应注意事项
- 2025【电缆采购合同】地下室电缆采购合同协议书
- 2025年纺织合作协议书
- 2025网络设备安装合同范本
- 2025幼儿教育机构劳动合同
- 2025艺术品赠送合同模板
- 2025年合同违约情形下的劳动合同解除
- 哮病中医特色护理查房
- 2025-2030中国浮吊行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 北京市公园管理中心所属事业单位招聘笔试真题2024
- 2025年广东省深圳市31校联考中考二模历史试题(原卷版+解析版)
- 浙江省绍兴市2025届高三下学期二模试题 数学 含解析
- 高二期末家长会-家校携手凝共识齐心协力创辉煌
- 地球物理反演方法-全面剖析
- 职场人士健身与锻炼技巧
- 918勿忘国耻铭记历史课件-高一上学期主题班会
- 钢结构厂房装饰工程施工方案
- 王者荣耀考试试题及答案
评论
0/150
提交评论