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第1页共3页PAGE1退休人员用工协议书甲方:代表人:乙方:身份证号:通讯地址:联系电话:甲方因工作需要,聘用乙方为岗位。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。一、乙方于年月日已达退休年龄,但仍然要求参加甲方工作,甲方同意聘用。二、乙方工作自 年月日起至 年月日终止。三、甲方承诺每月日为发薪日,如逢国庆、春节长假则顺延5天。经甲乙双方协商一致,支付乙方每月基本工资为元,提成另算。四、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,遵守规章管理制度,服从工作安排。五、发生下列情形之一,本协议解除或终止且甲方无须承担任何赔偿或补偿:(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于身体健康等原因不能履行本协议义务的;(4)乙方严重违反甲方规章管理制度的;(5)甲方提前30天书面通知可以随时解除合同;(6)乙方不能胜任本协议约定的工作的;(7)甲方因销量减少需提前7天通知乙方终止协议;(8)甲方未依照约定履行支付报酬的。六、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,乙方应于赔偿。七、乙方陈述及保证如下所有,若乙方有虚假或违反的,甲方无条件解除本合同且有权拒绝支付乙方任何报酬:(1)乙方同意聘用期间如发生医疗费用由乙方自理,医疗期内甲方不支付乙方报酬。(2)乙方同意非甲方原因或者工作原因导致的伤害由乙方自行负责。(3)乙方同意甲方不需为乙方缴纳社会保险。(4)甲乙双方属劳务关系,双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金,不按劳动关系予以处理。(5)乙方已于年月到达退休年龄,并实际享受养老津贴。(6)乙方每月从甲方领取的报酬,如涉及个人所得税的,由甲方代缴代扣。(7)乙方向甲方提供的退休及其相关证明真实有效。(8)乙方于第三方的纠葛或在工作过程中造成第三方损害的,概由乙方自行负责。(9)乙方无条件服从甲方的工作安排,但仅获取限于本合同约定的报酬。(10)乙方如提起解除本合同的,需提前一个月向甲方书面提请,甲方不同意的,乙方承诺放弃相当于甲方工作一个月平均收入。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。九、本合同乙方通讯地址为乙方有效收件地址,如发生变化,应立即书面通知甲方,否则造成双方联系障碍,由乙方负责。十、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方

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