2024年幼儿园后勤工作总结格式版（二篇）

第5页共5页2024年幼儿园后勤工作总结格式版为确保幼儿园的安全管理严谨有效，我们将坚持以防为主的原则，全面加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，确保责任到人，通过定期检查和预防为先的措施，彻底消除隐患，以保障幼儿的身心健康。1.每月定期组织安全宣传教育或“安全知识讲座”，以提高全体教职员工的安全意识和安全管理能力。同时，确保将安全教育渗透到幼儿的日常生活中，每月教师需根据本班实际情况，制定安全教学活动，以增强幼儿的健康和安全意识。2.高度重视对幼儿的安全教育，每学期定期开展“师生消防疏散演练”和“防震疏散演练”活动，以提高师生的自我保护意识和能力，并教授他们在遇到突发事件时如何求救，进一步增强安全意识。3.进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚守岗位，按时关锁大门，并严格进行外来人员的查询和登记工作。同时，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿的制度，严防幼儿走失及盗窃等事件的发生。（二）加强学习，提升素质为提升教师团队的专业素质，我园将开展分层的、形式多样的学习活动，以提高岗位技能。继续深入学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规文件，以及现代职工应具备的职业精神和职业能力。具体学习内容包括：1.在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理”的培训与学习。2.针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，确保“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。同时，积极开展专题讨论，探索有效的保育经验。3.加强厨房人员的个人卫生和安全意识，确保常清洁、常整理，并严格把关食品采购和存储，杜绝变质和过期食物的出现，确保食品安全。（三）分层管理，落实到位我们将强化分层管理，以提高管理效益。重点抓好幼儿园的疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1.保健工作（1）保健医生将按照妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，确保卫生保健工作的有效开展，并做好相关台账工作。同时，对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。（2）加强传染病防控工作，重点预防幼儿常见传染病如流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等。通过教职工的学习和培训，确保早预防、早发现、早隔离，降低发病率。（3）完成幼儿身高、体重测查工作，并配合防疫站完成计划内疫苗的接种工作。同时，加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病幼儿进行跟踪观察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿和教师的伙食质量。（5）利用多种形式定期向家长和幼儿宣传卫生保健知识，如每天在幼儿园网站和门口宣传栏公布食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章，并举办家长会等。2.保育工作（1）通过学习和指导，结合检查和抽查的方式，提高日常操作质量，使班级的保育工作更加规范化，确保各环节工作的全面落实。（2）加强幼儿的生活护理，针对当前家庭教育环境导致的幼儿依赖性强、动手能力弱的情况，着重培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好生活、卫生习惯。3.食堂工作严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生和安全工作。确保餐点的质量安全，保证两餐一点能按时保质保量供给，让幼儿吃饱、吃好，让家长放心。（四）管好园产，强化服务1.后勤各岗人员将坚持服务为先的思想，根据各自职责提前完成各项工作，如制定各类办公用品、日常用品和食品采购计划等。同时，注重沟通，定期召开“后勤例会”，明确各部门职责及岗位要求，以更好地为教育教学服务、为幼儿及家长服务、为园的可持续发展服务。2.倡导勤俭建园，开展资源节约教育活动，并继续探索提高节能减排工作成效的方法。3.不断完善教师业务培训内容，提升教师团队的整体素质。4.安排专人（保安）负责园内的绿化养护工作，以保持园内环境的优美和生机。2024年幼儿园后勤工作总结格式版（二）____在园领导的悉心指导和深切关怀下，以加快发展为核心，以改革创新为引擎，以科学管理为工具，全体后勤人员秉持团结、协作、友好的团队精神，圆满完成了各项工作任务。现将工作详情总结如下：一、校园建设1.根据园所的长远规划，积极配合进行园所拆迁、扩建的前期筹备工作。2.利用假期及非工作日，后勤部门系统完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆工作；对多功能室进行了室内装修的改造；对保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊进行了粉刷；对栏杆和楼梯扶手进行了油漆；对食堂下水道进行了改造。二、后勤队伍建设1.坚持实施隔周保育员学习与劳动制度。通过多元化活动，如学习、跟班指导、观摩交流、心得分享、知识竞赛、教具制作等，逐步引导保育员树立正确的儿童观、教育观，并持续提升其保育教育质量。2.根据后勤工作需求，积极挖掘保育员中的积极力量，设立“小组长”角色，以良好的团队协作氛围，扎实做好每日的配班、消毒等保育工作。3.进一步规范并落实“日常规范操作”制度，邀请保健医生为保育员进行辅导培训，通过实际操作与观摩交流，加大监督与检查力度，确保每位保育员明确操作要求，正确配比使用。本学期，我园在____月底接受了“市卫生局和市妇保所”的抽检，获得了专家领导的高度认可。4.鉴于本学期幼儿人数增加及各年龄段菜肴烹调需求的差异，增加了食堂工作人员，并通过“老带新”的方式调整了人员配置与分工。5.加强对食堂食品卫生的指导、监督与检查。组织食堂工作人员学习食品卫生法，明确各岗位职责，坚持日常规范操作，将幼儿的安全与健康置于首位。三、材物管理1.严格遵循上级文件精神，对于千元以内的物品采购由园委会讨论通过，千元以上的物品采购则需填写审批表，并前往指定的政府采购点进行购置。2.认真做好物品管理的日常工作。除规定的领物日期外，对于园内的各类公开活动，能根据教师需求及时提供所需材料或物品。坚持勤俭持园原则，实行园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的最大效用。3.优化物品的调配工作，提高园产的周转使用率。准确结算幼儿代办费并向家长公布；妥善发放幼儿代办用品；妥善保存幼儿下学期所需物品。四、安全方面1.在学期初，后勤部门与全体教职工签订了“安全目标责任书”，以进一步强化全体教职工的安全意识。2.加强对食堂进货的验收工作。实行幼儿食品专人采购制度，做好食堂进货登记。对于不合格食品坚决不予加工给幼儿食用。订购点心熟食时，向食品单位索取相关卫生许可证和营业执照。3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施等，发现问题及时记录并请专业人员进行维修，以延长设备的使用寿命。学期末做好园内、班级设备的保养与收放工作。4.经常督促门卫工作人员严格履行值班职责，安全正确使用CK报警器并做好记录。定期检查CK使用记录情况，发现问题及时汇报与处理，确保安全防范措施发挥最大效用。五、卫生宣教1.根据各年龄阶段幼儿的认知水平选择合适的教材，每月为幼儿开展一次健康教育课。2.每月更新卫生保健宣传橱窗内容，进一步向家长普及科学育儿知识。3.认真做好爱