教师聘任合同格式范

教师聘任合同格式范合同编号：__________教师聘任合同甲方（聘任方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备教师资格的公民，甲方愿意聘请乙方担任教师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：第一条聘任岗位1.1甲方聘请乙方担任__________学科的教师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应按照本合同的约定履行义务。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工资、福利和社会保险。3.2乙方享有国家法定的休息日和寒暑假。3.3乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训、学习和考核，提升自身教育教学能力。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2如乙方提前解除本合同，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方薪酬制度说明4.甲方福利待遇规定5.国家法定休息日及寒暑假安排6.乙方培训、学习及考核安排二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险，或低于当地最低工资标准支付乙方工资。2.甲方未按照约定提供乙方教育教学所需的资源和条件。3.乙方未按照约定履行教师职责，完成教育教学任务。4.乙方未按照约定参加甲方组织的培训、学习和考核。5.任何一方提前解除本合同，未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.教师聘任合同：指甲方聘请乙方担任教师的合同关系。2.教师资格：指乙方具备的法律规定的教育教学资格。3.法定休息日：指国家法定的休息日。4.寒暑假：指教育机构规定的寒暑假期间。5.社会保险：指国家规定的乙方应享有的社会保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险：乙方可以先与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定提供乙方教育教学所需的资源和条件：乙方可以与甲方协商解决，必要时可以寻求法律途径。3.乙方未按照约定履行教师职责，完成教育教学任务：甲方可以与乙方协商解决，必要时可以解除合同。4.乙方未按照约定参加甲方组织的培训、学习和考核：甲方可以与乙方协商解决，必要时可以解除合同。5.任何一方提前解除本合同，未按照约定提前通知对方：违约方应承担相应的违约责任，具体责任可以根据合同约定及法律规定确定。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘请具备教师