人力资源策划合同模板

人力资源策划合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章人力资源策划内容2.1策划项目概述2.2策划目标与原则2.3策划的具体内容2.4策划的实施步骤第三章合同的履行3.1甲方（委托方）的义务3.2乙方（受托方）的义务3.3合同的履行期限3.4合同的履行地点第四章合同的变更与解除4.1合同变更的条件4.2合同变更的程序4.3合同解除的条件4.4合同解除的程序第五章合同的报酬与支付5.1报酬的计算方式5.2报酬的支付时间5.3报酬的支付方式5.4报酬的扣除与退还第六章保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露责任第七章知识产权保护7.1知识产权的归属7.2知识产权的保护措施7.3知识产权的侵权责任第八章违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体形式8.3违约赔偿的计算方式第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的地点与机构9.3争议解决的费用承担第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的义务履行第十一章合同的继承与转让11.1合同继承的条件11.2合同转让的条件11.3合同转让的程序第十二章合同的附则12.1合同的生效条件12.2合同的续签条件12.3合同的附件第十三章其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的修改与补充13.3合同的解除与终止第十四章合同的签字盖章14.1合同签字的要求14.2合同盖章的要求14.3合同的生效时间合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）1.2合同性质与目的本合同是为了明确甲乙双方在人力资源策划项目中的权利义务，保证项目的顺利进行，双方经友好协商达成一致而签订的。1.3合同适用范围本合同适用于甲乙双方在合同约定的时间内，就约定的人力资源策划项目所进行的所有活动。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二章人力资源策划内容2.1策划项目概述项目名称：____________项目目的：____________2.2策划目标与原则目标：____________原则：____________2.3策划的具体内容内容包括但不限于：____________2.4策划的实施步骤步骤一：____________步骤二：____________步骤三：____________步骤四：____________第三章合同的履行3.1甲方（委托方）的义务甲方应提供的义务包括但不限于：____________3.2乙方（受托方）的义务乙方应提供的义务包括但不限于：____________3.3合同的履行期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期为：____________3.4合同的履行地点本合同的履行地点为：____________第四章合同的变更与解除4.1合同变更的条件合同变更的条件包括但不限于：____________4.2合同变更的程序合同变更的程序包括但不限于：____________4.3合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：____________4.4合同解除的程序合同解除的程序包括但不限于：____________第五章合同的报酬与支付5.1报酬的计算方式报酬的计算方式为：____________5.2报酬的支付时间报酬的支付时间为：____________5.3报酬的支付方式报酬的支付方式为：____________5.4报酬的扣除与退还报酬的扣除与退还条件为：____________第六章保密条款6.1保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于：____________6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为：____________6.3保密信息的泄露责任保密信息泄露的责任处理方式为：____________第八章违约责任8.1违约行为的界定违约行为包括但不限于：____________8.2违约责任的具体形式违约责任的具体形式包括但不限于：____________8.3违约赔偿的计算方式违约赔偿的计算方式为：____________第九章争议解决9.1争议的解决方式争议的解决方式为：____________9.2争议解决的地点与机构争议解决的地点与机构为：____________9.3争议解决的费用承担争议解决的费用承担方式为：____________第十章合同的终止10.1合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：____________10.2合同终止的程序合同终止的程序包括但不限于：____________10.3合同终止后的义务履行合同终止后的义务履行包括但不限于：____________第十一章合同的继承与转让11.1合同继承的条件合同继承的条件为：____________11.2合同转让的条件合同转让的条件为：____________11.3合同转让的程序合同转让的程序为：____________第十二章合同的附则12.1合同的生效条件合同的生效条件为：____________12.2合同的续签条件合同的续签条件为：____________12.3合同的附件合同的附件包括但不限于：____________第十三章其他约定13.1双方的其他权利与义务双方的其他权利与义务为：____________13.2合同的修改与补充合同的修改与补充方式为：____________13.3合同的解除与终止合同的解除与终止条件为：____________第十四章合同的签字盖章14.1合同签字的要求合同签字的要求为：____________14.2合同盖章的要求合同盖章的要求为：____________14.3合同的生效时间合同的生效时间为：____________甲方（委托方）：____________年____________月____________日乙方（受托方）：____________年____________月____________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方有权根据项目进展情况，对乙方的任务进行调整。具体包括但不限于任务内容的增减、工作进度的调整等。乙方应根据甲方的指示，及时调整工作内容，确保项目的顺利进行。1.2甲方验收标准甲方应对乙方完成的工作进行验收。验收标准应包括但不限于工作质量、完成时间、成果形式等。乙方应按照甲方的验收标准，保证工作成果的质量。1.3甲方变更权甲方在本合同履行过程中，有权根据实际情况变更合同内容。包括但不限于变更合同约定的工作任务、工作进度、报酬等。乙方应遵循甲方的变更要求，及时调整合同履行方案。1.4甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督。包括但不限于工作进度、工作质量、资源配置等方面。乙方应接受甲方的监督，并根据甲方的建议进行改进。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方专业能力乙方应具备完成本合同任务所需的专业能力。如乙方因专业能力不足导致合同无法正常履行，乙方应承担相应责任。2.2乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或不当使用保密信息。2.3乙方交付成果乙方应按照合同约定，向甲方交付符合质量要求的工作成果。如乙方交付的工作成果不符合质量要求，乙方应负责修复或重新完成。2.4乙方服务期限乙方应在本合同约定的服务期限内，完成合同约定的工作任务。如乙方未在约定服务期限内完成任务，乙方应承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在本合同中负责协调甲乙双方的关系，协助双方履行合同义务。如第三方中介未妥善履行其职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介收费第三方中介的收费标准应在本合同中明确。如双方对第三方中介的收费有异议，双方有权协商调整。3.3第三方中介的独立性第三方中介在履行合同过程中，应保持独立性，不受甲方和乙方的不当影响。如第三方中介因受不当影响导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。未经甲方和乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露或不当使用保密信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源策划项目的详细需求说明书2.乙方提供的服务方案和技术规格说明书3.甲方提供的相关企业资料和员工信息4.合同履行过程中产生的所有往来邮件和沟通记录5.合同的补充协议和修正案6.第三方中介的服务协议和收费标准7.合同的签字盖章原始文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供必要的资料和信息，导致乙方无法正常开展工作。2.乙方未按照约定时间完成工作任务，或者交付的成果不符合质量要求。3.第三方中介未按照约定履行协调和协助义务，导致合同无法正常履行。4.任何一方未经对方同意，泄露或不当使用保密信息。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.人力资源策划：指对企业的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理活动进行系统规划和设计的过程。2.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。3.保密信息：指合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等应当予以保密的信息。4.合同履行：指合同双方按照约定履行各自的权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供资料导致乙方进度延误。解决办法：乙方应与甲方沟通，明确所需资料和时间，并提前制定备用方案。2.问题：乙方交付的成果不符合质量要求。解决办法：乙方应按照甲方的反馈进行修改，直至满足质量