个人劳务雇佣合同

个人劳务雇佣合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性第二章雇佣条款2.1雇佣关系2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间第三章薪资与福利3.1薪资待遇3.2薪资支付方式3.3福利待遇第四章合同期限4.1合同期限4.2试用期4.3续约条款第五章终止与解除合同5.1合同终止5.2解除合同的条件5.3解除合同的后果第六章保密协议6.1保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的例外第七章知识产权7.1知识产权的保护7.2雇佣期间的创作归属7.3离职后的知识产权归属第八章劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁程序8.3司法途径第九章合同的变更与补充9.1合同的变更9.2合同的补充第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二章合同的解除与终止12.1解除合同的条件12.2合同终止的条件第十三章附则13.1合同的生效13.2合同的修订第十四章争议解决14.1争议解决的方式14.2仲裁委员会的选择合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（雇主）与乙方（雇员）之间关于乙方提供个人劳务的协议。1.1.2甲方是指雇佣乙方提供劳务的公司或个人。1.1.3乙方是指提供劳务的个人。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章雇佣条款2.1雇佣关系2.1.1甲方雇佣乙方担任________职位，乙方应履行相应的职务。2.2工作职责2.2.1乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.4工作时间2.4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.4.2乙方的工作时间应遵守甲方的规定。第三章薪资与福利3.1薪资待遇3.1.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。3.1.2乙方的薪资具体数额由双方在合同中约定。3.2薪资支付方式3.2.1甲方应按月支付乙方薪资，每月____日前支付上一个月的薪资。3.3福利待遇3.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第四章合同期限4.1合同期限4.1.1本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2试用期4.2.1本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.3续约条款4.3.1合同期满前，双方可协商续签合同。第五章终止与解除合同5.1合同终止a)合同期限届满，双方未续签；b)双方协商一致解除合同；c)乙方因离职提出解除合同；d)法律规定的其他情形。5.2解除合同的条件5.2.1甲方或乙方有权在合同期内解除合同，但应提前____天通知对方。5.3解除合同的后果5.3.1解除合同后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付薪资。5.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第六章保密协议6.1保密义务6.1.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。6.2保密信息的范围6.2.1保密信息包括甲方客户信息、商业模式、财务数据等。6.3保密信息的例外6.3.1法律要求披露的保密信息除外。第八章劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2仲裁程序8.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院申请仲裁。8.3司法途径8.3.1双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第九章合同的变更与补充9.1合同的变更9.1.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。9.2合同的补充9.2.1合同补充协议应由双方共同签署，并与本合同具有同等法律效力。第十章违约责任10.1违约行为10.1.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任10.2.1违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。11.2不可抗力的后果11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十二章合同的解除与终止12.1解除合同的条件12.1.1双方同意，在合同期限内，任何一方均可提出解除合同，但应提前通知对方。12.2合同终止的条件12.2.1合同终止条件按照合同期限和双方约定执行。第十三章附则13.1合同的生效13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的修订13.2.1合同修订应由双方共同签署，并注明修订日期。第十四章争议解决14.1争议解决的方式14.1.1双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。14.2仲裁委员会的选择14.2.1如协商不成，双方同意选择甲方所在地人民法院进行仲裁。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务甲方有权根据业务需要，随时指定乙方的工作任务。乙方应无条件接受并尽力完成。2.甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。3.甲方调整薪资甲方有权根据乙方的实际工作表现和市场行情，调整乙方的薪资待遇。4.甲方管理权甲方有权制定和修改乙方的工作时间、休息日、请假制度等，乙方应遵守甲方的管理制度。5.甲方终止合同甲方有权在合同期内终止合同，但应提前通知乙方。终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作质量乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的责任。2.乙方保密义务乙方应对在合同期内接触到的甲方商业秘密和机密信息保密，否则应承担违约责任。3.乙方提前通知离职乙方如欲解除合同，应提前通知甲方。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。4.乙方劳动权益乙方有权享受国家规定的劳动权益，如法定节假日、年假、病假等。5.乙方要求调整薪资乙方有权在合同期内，根据自身工作表现和市场行情，向甲方提出调整薪资的要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务，确保双方权益。2.第三方中介收费第三方中介有权根据服务内容，向甲方收取一定的服务费用。具体收费标准在合同中约定。3.第三方中介保密义务第三方中介应对在合同期内接触到的甲方和乙方的商业秘密和机密信息保密，否则应承担违约责任。4.第三方中介的赔偿责任如因第三方中介的原因导致甲方和乙方损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的服务期限第三方中介的服务期限应在合同中约定，服务期满后，双方可协商是否续约。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.身份证明3.学历证明4.工作经历证明5.体检报告6.背景调查报告7.合同续约协议8.保密协议9.知识产权归属确认书10.社保缴纳证明11.公积金缴纳证明12.工资条13.加班记录14.绩效评估报告15.培训记录16.离职证明17.仲裁裁决书18.法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：指甲方未按照合同约定时间支付乙方薪资。2.乙方未按时完成工作任务：指乙方未按照甲方要求的时间完成工作任务。3.甲方未提供合同约定的工作条件：指甲方未提供合同中约定的办公环境、设备、培训等。4.乙方未保守甲方商业秘密：指乙方泄露或透露甲方的商业秘密给第三方。5.甲方未按合同约定解除合同：指甲方未遵循合同规定的程序和条件解除合同。6.乙方未提前通知离职：指乙方未提前通知甲方解除合同。7.第三方中介未履行招募职责：指第三方中介未能按照约定为甲方招募合适的人员。8.第三方中介未保密甲方和乙方信息：指第三方中介泄露或透露甲方和乙方的商业秘密给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.个人劳务：指个人为他人提供劳动服务，获取报酬的行为。3.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位向劳动者支付工资。4.保密义务：指在合同期内，乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。5.知识产权：指权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉等法律赋予的权利。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如遇到甲方延迟支付薪资，乙方可以与甲方沟通协商，若协商不成，可依法申请劳动仲裁。2.工作任务完成问题：如乙方因特殊情况无法按时完成任务，应及时与甲方沟通，寻求延期或调整工作内容。3.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，甲方应及时提供相应的工作条件。4.商业秘密泄露问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.合同