临沂体育创业行业劳动合同范本

临沂体育创业行业劳动合同范本合同目录第一章总则1.1签订原则1.2合同效力1.3合同主体资格第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3支付方式及时间第四章试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作安排第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险第六章合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁程序7.3法律适用第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任第九章知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3违反知识产权的规定第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约金的计算及支付方式第十一章其他条款11.1劳动合同的续签11.2劳动合同的复印件11.3通知与送达第十二章法律、法规和政策12.1适用法律、法规12.2政策规定12.3合同的解释权第十三章附件13.1附件列表13.2附件内容第十四章合同的签订14.1签订日期14.2签订地点14.3合同的生效时间合同编号_________第一章总则1.1签订原则1.1.1本合同的签订遵循平等自愿、公平公正的原则。1.1.2双方在签订合同时，应如实提供相关信息，确保合同的真实性、合法性。1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.2.2本合同期满前，如双方无异议，可以续签。1.3合同主体资格1.3.1甲方（用人单位）须具备合法的营业执照或其他合法资质。1.3.2乙方（劳动者）须具备与甲方要求相符的劳动能力及资格。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方根据甲方的工作需要，担任____职位，负责____工作。2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为____。2.2.2乙方如需调整工作地点，应提前与甲方协商一致。2.3工作时间2.3.1乙方的工作时间为____。2.3.2乙方如需加班，应按照甲方的规定提前申请，并按法定标准支付加班费。第三章劳动报酬3.1工资待遇3.1.1乙方的月工资为人民币____元。3.1.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等。3.2奖金及补贴3.2.1乙方根据工作表现，可获得相应的绩效奖金。3.2.2乙方享受国家法定节假日补贴、加班费等。3.3支付方式及时间3.3.1甲方每月____日前按时足额支付乙方工资及奖金。3.3.2乙方的工资支付方式为银行转账。第四章试用期4.1试用期限4.1.1本合同的试用期为____个月。4.1.2试用期内，乙方享有劳动报酬及各项福利。4.2试用期工资4.2.1乙方在试用期的工资为____元。4.2.2试用期内，乙方的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。4.3试用期内的工作安排4.3.1甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。4.3.2试用期内，乙方的表现将作为甲方评价乙方是否胜任工作的重要依据。第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.1.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.1.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保工作安全。5.2社会保险5.2.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2.2乙方应按照甲方的规定缴纳社会保险费。5.3商业保险5.3.1甲方可以为乙方投保适当的商业保险，包括但不限于意外伤害保险。5.3.2乙方在保险期间内发生的保险事故，由保险公司按照保险合同约定承担赔偿责任。第六章合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.1.1合同变更应书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。6.1.2合同变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇等。6.2合同解除6.2.1甲方解除合同应提前____天书面通知乙方。6.2.2乙方解除合同应提前____天书面通知甲方。6.2.3双方解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。6.3合同终止6.3.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。6.3.2乙方的离职、辞职或退休，本合同即行终止。6.3.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第八章保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客户资料、经营策略、研发资料等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密期限为____年。8.2.2特殊情况下，保密期限由双方另行约定。8.3违反保密条款的责任8.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.3.2乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九章知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。9.1.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。9.2知识产权保护9.2.1甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权。9.2.2乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应确保不侵犯第三方的知识产权。9.3违反知识产权的规定9.3.1乙方违反知识产权规定的，应承担相应的法律责任。9.3.2乙方因侵犯第三方知识产权导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。第十章违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正。10.1.2甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付。10.2违约责任10.2.1违约方应承担因此给对方造成的直接损失的赔偿责任。10.2.2违约方的赔偿责任包括但不限于经济损失、名誉损害等。10.3违约金的计算及支付方式10.3.1违约金的具体计算方式和支付方式由双方另行约定。第十一章其他条款11.1劳动合同的续签11.1.1合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。11.2劳动合同的复印件11.2.1双方应各自保留劳动合同的副本。11.3通知与送达11.3.1双方相互通知的事项，应采用书面形式。11.3.2通知送达对方即为有效，通知方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。第十二章法律、法规和政策12.1适用法律、法规12.1.1本合同受中华人民共和国法律、法规的约束。12.2政策规定12.2.1双方应遵守国家相关政策和规定。12.3合同的解释权12.3.1本合同的解释权归双方共同所有。第十三章附件13.1附件列表13.1.1附件包括包括但不限于甲方规章制度、乙方简历等。13.2附件内容13.2.1附件内容为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四章合同的签订14.1签订日期14.1.1本合同签订日期为____年____月____日。14.2签订地点14.2.1本合同签订地点为____。14.3合同的生效时间14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________见证人（如有）：________________签字日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。说明：甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的权益不受损害。1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估。说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证乙方的的工作质量和工作效率。1.3甲方有权对乙方的工作时间进行调整。说明：甲方根据业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应确保乙方的权益不受损害。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请。说明：乙方根据个人发展需要，有权提出转岗申请，但需经过甲方的批准。2.2乙方有权对甲方的管理制度提出建议和意见。说明：乙方应积极参与甲方的管理制度建设，对甲方的管理制度提出建议和意见，以促进公司管理制度的完善。2.3乙方有权享受法定的休假制度。说明：乙方有权按照国家的法定休假制度享受休假，休假期间甲方向乙方支付工资。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介应保证甲乙双方的合法权益。说明：第三方中介在介绍乙方到甲方工作时，应保证甲乙双方的合法权益，不得损害双方的权益。3.2第三方中介应承担因违约产生的赔偿责任。说明：若第三方中介未能按照约定履行合同义务，导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。3.3第三方中介有权收取约定的中介费用。说明：第三方中介在成功介绍乙方到甲方工作后，有权按照约定收取中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照或其他合法资质证明2.乙方简历及学历证明3.甲方管理制度4.乙方工作绩效评估标准5.甲方支付给乙方的工资、奖金支付凭证6.第三方中介的介绍信及资质证明7.第三方中介与甲方、乙方的合同协议8.其他与本合同有关的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金等2.甲方未按合同约定提供劳动保护条件3.甲方未按合同约定履行合同义务4.乙方未按合同约定提供劳动5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密6.乙方未按合同约定履行知识产权保护义务7.第三方中介未按合同约定提供中介服务8.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合职位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.商业保险：用人单位为劳动者投保的，除社会保险外的其他保险，如意外伤害保险等。6.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。7.知识产权：权利人对其创造的智力成果依法享有的专有权利，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.工作职责不明确：如乙方对工作职责有异议，可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.劳动保护不足：如甲方未提供劳动保护，乙方可以向甲方提出改正要求，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。4.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并可