内退人员临时工作协议模板

合同编号：__________内退人员临时工作协议甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（内退人员）：_______身份证号：_______住址：_______鉴于甲方因工作需要，同意接受乙方以临时工身份回单位工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在内退期间，自愿以临时工身份到甲方工作，从事_______岗位的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按甲方规定的临时工工资标准执行。4.2乙方的工作报酬支付时间为每月_______日之前。第五条社会保险5.1甲方为乙方参加社会保险，按国家相关规定缴纳社会保险费。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。第七条解除和终止协议7.1在协议期内，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前一个月书面通知甲方。7.2在协议期内，如甲方因工作需要提出解除协议，应提前一个月书面通知乙方。7.3协议期满，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（内退人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的临时工作内容符合其内退人员的身体状况和能力，避免因工作强度过大导致身体损害。2.甲方应严格执行国家关于内退人员的工资、福利和保险规定，保障乙方的合法权益。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，不得以临时工身份从事违法活动。4.双方在签订协议时，应明确工作职责、报酬、工作时间等关键条款，避免日后发生纠纷。5.双方应妥善保管协议副本，如有遗失，应及时向对方索取。解决办法：1.双方应通过友好协商解决履行协议过程中的争议，争取达成共识。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定提供相关证据，证明自己的主张。4.法院将依法审理案件，并根据事实和法律作出判决，维护双方的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.内退人员：指达到法定退休年龄或者因特殊原因提前退休的人员。2.临时工：指在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者身心健康，采取的各种措施，包括劳动安全、卫生、防护设施等。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.甲方公司举办大型活动，需要乙方以临时工身份协助举办。补充条款：双方应明确具体的活动时间、地点、工作内容和要求，乙方应遵守活动规定，确保活动顺利进行。2.乙方因个人原因需要请假，但甲方仍需其协助完成某项工作。补充条款：乙方应提前向甲方提交请假申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，甲方不承担乙方工资待遇。3.甲方因业务繁忙，需要乙方加班协助。补充条款：甲方应提前通知乙方加班时间和任务，乙方有权拒绝加班。如乙方同意加班，甲方应按国家规定支付加班费。4.乙方在工作过程中受伤，需要甲方提供帮助。补充条款：甲方应立即采取措施保障乙方伤势得到妥善处理，为乙方提供必要的医疗救助，并负担相关医疗费用。5.协议期间，乙方找到其他工作，希望提前解除协议。补充条款：乙方应提前一个月书面通知甲方，并在甲方找到替代人员后方可解除协议。否则，乙方需支付甲方因此造成的损失。附件列表：1.乙方身份证