大学生就业协议书模板与说明

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______岗位员工，乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条试用期及转正2.1本协议自双方签字生效，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方表现合格，甲方应办理乙方的转正手续。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币_______元。3.2乙方转正后的工资为每月人民币_______元。3.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，如因工作性质需加班的，应按照国家的规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方就业期间及离职后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议一旦解除或终止，乙方应立即办理相关手续，交还甲方的办公用品、证件等物品。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订就业协议前，应充分了解对方的情况，确保双方的权益。（2）甲乙双方应严格遵守协议条款，履行各自的义务。（3）甲方应按照法律规定，为乙方提供合法的就业岗位，不得侵犯乙方的合法权益。（4）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，不得泄露甲方的商业秘密。（5）双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.解决办法：（1）双方在签订协议时，应认真阅读协议内容，确保自己对协议条款的理解正确。（2）如双方在履行协议过程中发生纠纷，可先尝试通过调解、协商等方式解决。（3）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作职位和工作内容。2.试用期：指用人单位和劳动者在正式建立劳动关系前，为了相互了解对方而约定的考察期。3.转正：指劳动者在试用期满后，正式成为用人单位的员工。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值，所应得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、劳动保护、劳动报酬等问题发生的争议。特殊应用场合及补充条款：1.实习转就业：甲乙双方在签订本协议前，乙方已在本单位进行实习，且实习期间表现良好。补充条款：（1）乙方实习期间的工作表现，视为甲方对乙方工作能力的初步考察。（2）甲方应根据乙方的实习表现，合理确定乙方的试用期工资。2.紧缺专业人才：乙方所学专业为甲方急需的专业，甲方因此给予乙方一定的就业优惠。补充条款：（1）甲方应向乙方提供与所学专业相关的工作岗位。（2）甲方为乙方提供一定的职业培训和职业发展机会。3.就业援助：甲方作为就业援助单位，为乙方提供就业岗位，乙方为就业困难人员。补充条款：（1）甲方应向乙方提供适当的就业指导和帮助。（2）甲方应积极为乙方争取国家优惠政策和支持。附件