付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车位租赁合同模板甲方(出租方):__________(姓名或单位名称)乙方(承租方):__________(姓名或单位名称)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就车位租赁事宜达成如下协议:一、租赁车位的基本情况1.车位位置:位于__________(小区名称/停车场名称)__________(车位号)。2.车位性质:__________(产权车位/公共车位/人防车位等)。3.车位面积:__________平方米。二、租赁期限1.租赁期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.租赁期限届满,乙方如需继续租赁,应提前__________天向甲方提出续租申请,经甲方同意后,双方另行签订租赁合同。三、租金及支付方式1.租金标准:每月__________元。2.支付方式:乙方应于每月__________日前向甲方支付当月租金。3.租金调整:租赁期限内,如遇国家政策调整或市场价格波动,双方可协商调整租金标准。四、双方的权利和义务1.甲方权利和义务:a.甲方应确保车位的使用权归乙方所有,并保证车位符合使用要求。b.甲方应协助乙方办理车位租赁相关手续。c.甲方应定期对车位进行维护和保养,确保车位安全、卫生。2.乙方权利和义务:a.乙方应按照约定支付租金。b.乙方应遵守小区/停车场的相关规定,不得将车位用于非法用途。c.乙方应妥善使用车位,不得损坏车位设施。五、违约责任1.甲方违约责任:a.如甲方未能按照约定提供车位使用权,应向乙方支付违约金,违约金金额为__________元。b.如甲方未能按照约定维护和保养车位,导致乙方无法正常使用车位,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任:a.如乙方未按约定支付租金,应向甲方支付滞纳金,滞纳金金额为__________元/天。b.如乙方将车位用于非法用途或损坏车位设施,应承担相应的赔偿责任。六、争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:__________乙方(签字/盖章):__________日期:__________八、车位使用规定1.乙方租赁的车位仅限乙方自有车辆使用,不得擅自转租、转让或改变车位用途。2.乙方应确保车辆停放规范,不得占用他人车位或影响他人车辆通行。3.乙方应遵守小区/停车场的管理规定,配合管理人员的工作。九、车位管理费1.乙方应按照小区/停车场的规定,按时缴纳车位管理费。2.车位管理费标准及支付方式由小区/停车场另行通知。十、合同解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.如甲方未能按照约定提供车位使用权或违反本合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。十一、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或无法完全履行的,双方互不承担违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。十二、通知与送达1.双方应保持通讯畅通,如通讯方式发生变化,应及时通知对方。2.本合同项下的任何通知或文件,应以书面形式送达对方指定的地址或通讯方式。十三、合同生效1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。十四、附件本合同附件包括但不限于车位平面图、租金支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息技术安全规范制度
- 企业保密规范制度
- 2026湖南怀化国际陆港经济开发区内国有企业招聘4人备考题库附答案
- 2026福建省福清市向阳幼儿园招聘考试备考题库附答案
- 2026西安工业大学招聘备考题库附答案
- 2026贵州湄潭县人民医院招聘编制外紧缺医务人员参考题库附答案
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘1人(2026年第1轮)备考题库附答案
- 2026陕西选调生哪些学校有资格参加参考题库附答案
- 中共南充市委社会工作部关于公开招聘南充市新兴领域党建工作专员的(6人)考试备考题库附答案
- 中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘参考题库附答案
- 2026年大连双D高科产业发展有限公司公开选聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 团队建设与协作能力提升工作坊指南
- 2025成人肠造口护理指南课件
- 电焊工安全宣讲课件
- 水泵基础知识培训课件教学
- 内镜院感培训课件
- 2026中征(北京)征信有限责任公司招聘13人考试题库附答案
- 期末重点易错知识点复习(课件)-2025-2026学年一年级上册数学北师大版
- 医疗资源合理分配
- 2026年杨凌职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第二批收费员招聘9人笔试考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论