临沂共享经济行业劳动合同范本

临沂共享经济行业劳动合同范本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同适用范围第二章劳动合同的订立2.1订立劳动合同的条件2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的生效第三章工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付时间4.3奖金与补贴第五章社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七章劳动合同的履行、变更和解除7.1劳动合同的履行7.2劳动合同的变更7.3劳动合同的解除第八章劳动合同的终止8.1劳动合同终止的条件8.2劳动合同终止的程序第九章经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任第十章保密协议10.1保密内容10.2保密期限第十一章争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2仲裁程序第十二章违约责任12.1劳动者违约责任12.2用人单位违约责任第十三章附则13.1合同的生效、变更和解除13.2合同的解释第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2附件合同编号_________第一章总则第一条款合同主体第二条款合同宗旨第三条款合同适用范围第二章劳动合同的订立第一条款订立劳动合同的条件第二条款劳动合同的期限第三条款劳动合同的生效第三章工作内容第一条款工作职责第二条款工作地点第三条款工作时间第四章劳动报酬第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付时间第三条款奖金与补贴第五章社会保险和福利待遇第一条款社会保险第二条款福利待遇第六章劳动保护与劳动条件第一条款劳动保护第二条款劳动条件第七章劳动合同的履行、变更和解除第一条款劳动合同的履行第二条款劳动合同的变更第三条款劳动合同的解除第八章劳动合同的终止第一条款劳动合同终止的条件第二条款劳动合同终止的程序第九章经济补偿与赔偿第一条款经济补偿第二条款赔偿责任第十章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第十一章争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款仲裁程序第十二章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第十三章附则第一条款合同的生效、变更和解除第二条款合同的解释第十四章其他约定第一条款双方的其他约定第二条款附件合同双方签字：甲方：（签名）乙方：（签名）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外培训条款条款内容：如果甲方要求乙方参加额外的培训，以提升工作技能或适应新的工作需求，乙方应在收到通知后的十个工作日内完成培训。如乙方因个人原因无法参加培训，应提前向甲方申请并获得甲方批准。条款说明：此条款旨在确保乙方能够满足甲方对员工技能的要求，同时也保护乙方的合法权益。乙方在接到培训通知后，应积极配合，确保自身的能力能够满足甲方的需求。附加条款二：绩效考核条款条款内容：甲方有权根据乙方的业绩和表现进行定期绩效考核。如乙方在绩效考核中未达到约定的业绩指标，甲方有权按照约定的方式对乙方进行培训或者调整乙方的岗位。条款说明：此条款旨在激发乙方的工作积极性，提高工作效率。绩效考核是衡量乙方工作表现的重要手段，通过考核，甲方可以了解乙方的工作状况，并据此对乙方进行激励或调整。附加条款三：加班条款条款内容：如甲方因业务需要，要求乙方加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。乙方如有特殊情况不能加班，应提前向甲方提出申请。条款说明：此条款保障了乙方的合法权益，防止甲方过度要求加班。同时，也确保了甲方在合法合规的前提下，能够根据业务需要调整员工的工作时间。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：职业发展条款条款内容：乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出培训、晋升等需求。甲方应在收到乙方申请后的一个月内给予答复，并根据实际情况提供相应支持。条款说明：此条款旨在保障乙方的职业发展权益，使乙方能够更好地规划自己的职业生涯。乙方有权向甲方提出职业发展的需求，甲方有义务给予回复和支持。附加条款二：劳动保护条款条款内容：乙方在工作中有权享受国家规定的劳动保护待遇，如工作环境、劳动强度、工作时间等符合国家相关规定。如甲方违反国家规定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方给予赔偿。条款说明：此条款保障了乙方的劳动权益，使乙方在工作中能够享受到合法的劳动保护。同时，也提醒甲方注意遵守国家相关规定，保障乙方的合法权益。附加条款三：保密协议条款内容：乙方同意在合同有效期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术等保密信息予以保密。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。条款说明：此条款旨在保护甲方的商业秘密，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息。乙方有义务在合同期内和解除合同后继续保密，如违反保密义务，将承担法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务条款条款内容：甲方和乙方同意，如有第三方中介参与本合同的订立或履行，中介方应按照双方约定提供服务，并收取约定的中介费。中介费应在合同签订后七个工作日内支付。条款说明：此条款明确了第三方中介在合同中的地位和职责，同时规定了中介费的支付时间和方式。通过约定中介服务条款，有助于规范中介行为，保障甲方和乙方的合法权益。附加条款二：信息披露条款条款内容：甲方、乙方及中介方应如实向对方提供与合同相关的全部信息，如有虚假陈述或隐瞒重要事实，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。条款说明：此条款要求各方在合同过程中如实提供信息，保证合同的公正、公平。如因信息披露不实导致损失，责任方应承担相应的法律责任。附加条款三：违约责任条款条款内容：如甲方、乙方或中介方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。条款说明：此条款明确了各方在合同过程中的违约责任，有助于防止违约行为的发生，保障合同的顺利履行。如发生违约，违约方应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方公司章程9.甲方经营许可证10.甲方与第三方中介签订的服务协议11.第三方中介的资质证明文件12.合同相关的法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照合同约定履行劳动合同的变更或解除程序。5.甲方未按照合同约定履行保密义务。6.乙方未按照合同约定提供个人信息，或者提供虚假信息。7.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者工作成果不符合甲方要求。8.乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度。9.乙方未按照合同约定履行加班义务。10.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向社会保险机构缴纳的保险费。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的工作之余的福利保障，如带薪年假、健康体检等。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种保护措施。6.保密义务：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，对用人单位的商业秘密和关键技术予以保密的义务。7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供合同约定的劳动条件。如甲方拒不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付要求，如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出提供要求，如甲方拒不提供，乙方有权向社会保险机构投诉或申请仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定履行劳动合同的变更或解除程序。解决办法：乙方应及时向甲方提出履行要求，如甲方拒不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.问题：甲方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：乙方应及时向甲方提出履行要求，如甲方拒不履行，乙方有权向法院提起诉讼。6.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息，或者提供虚假信息。解决办法：甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，如乙方拒不提供或提供虚假信息，甲方有权解除合同。7.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责，或者工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改正错误或重新完成工作，如乙方拒不改正或工作，甲方有权解除合同。8.问题：乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方遵守规章制度，如乙方拒不遵守，甲方有权给予警告或解除合同。9.问题：乙方未按照合同约定履行加班义务。解决办法：甲方有权要求乙方履行加班义务，如乙方拒不履行，甲方有权扣除相应的工资或解除合同。10.问题：乙方未按照合同约定泄露