苏宁员工合同模板

苏宁员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：苏宁易购集团股份有限公司

甲方（用人单位）住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

鉴于：

一、甲方为依法设立并有效存续的法人，主要从事家用电器、电子产品、通讯器材、计算机软硬件、数码产品、日用品等商品的销售及售后服务。

二、乙方自愿与甲方签订本合同，成为甲方的一名员工。

三、双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位及工作时间，按照甲方的要求从事与甲方业务相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前发放。

3.乙方在工作期间，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）丧假：__________天；

（5）病假：按照国家规定执行。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方应聘登记表；

（3）乙方身份证复印件。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________

乙方（劳动者）签字：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：苏宁易购集团股份有限公司

甲方（用人单位）住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

丙方（第三方主体）住所地：__________

鉴于：

一、甲方为依法设立并有效存续的法人，主要从事家用电器、电子产品、通讯器材、计算机软硬件、数码产品、日用品等商品的销售及售后服务。

二、乙方自愿与甲方签订本合同，成为甲方的一名员工。

三、丙方作为第三方主体，为乙方的职业技能培训及职业发展提供支持和服务。

四、双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位及工作时间，按照甲方的要求从事与甲方业务相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在履行职责过程中，应接受丙方的职业技能培训及职业发展指导。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前发放。

3.乙方在工作期间，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）丧假：__________天；

（5）病假：按照国家规定执行。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业技能培训及职业发展指导，确保乙方在合同期间提升职业技能。

2.丙方负责监督乙方在甲方的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.丙方应承担因乙方违反甲方规章制度给甲方造成的损失。

五、甲方的权益与利益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作顺利进行。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方参加丙方组织的职业技能培训及职业发展活动。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，依法解除本合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.乙方在合同期间，不得兼职与甲方业务相关的其他单位或个人。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方应聘登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方提供的职业技能培训及职业发展服务方案。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方职业技能，促进乙方职业发展；

2.降低甲方培训成本，提高人力资源管理效率；

3.促进甲方业务发展，提升企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，确保工作顺利进行；

2.提高员工素质，提升企业整体竞争力；

3.实现甲方战略目标，推动企业持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：苏宁易购集团股份有限公司

甲方（用人单位）住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

丙方（第三方主体）住所地：__________

鉴于：

一、甲方为依法设立并有效存续的法人，主要从事家用电器、电子产品、通讯器材、计算机软硬件、数码产品、日用品等商品的销售及售后服务。

二、乙方自愿与甲方签订本合同，成为甲方的一名员工。

三、丙方作为第三方主体，为乙方提供职业技能培训及职业发展支持，协助乙方实现个人职业目标。

四、双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位及工作时间，按照甲方的要求从事与甲方业务相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在履行职责过程中，有权要求丙方提供职业技能培训及职业发展支持。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前发放。

3.乙方在工作期间，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）丧假：__________天；

（5）病假：按照国家规定执行。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业技能培训及职业发展支持，包括但不限于：专业课程、职业规划咨询、实习机会等。

2.丙方应定期评估乙方的职业发展进度，并向甲方反馈。

3.丙方不得泄露乙方个人信息。

五、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位职责相符的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方支持其个人职业发展，包括但不限于：培训机会、晋升机会等。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定提供职业技能培训及职业发展支持。

4.乙方有权在合同期间，根据个人职业规划，申请调整工作岗位或工作内容。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未履行合同约定的培训及职业发展支持义务的。

2.甲方不得要求乙方从事与其岗位无关的工作，或强迫乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方个人信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方应聘登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方提供的职业技能培训及职业发展服务方案。

3.本合