应届生就业实习协议书中的关键条款

合同编号：__________应届生就业实习协议书甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，甲方愿意给乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，安排乙方在_______部门实习，实习岗位为_______。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指导，认真履行实习岗位职责，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除实习协议。三、实习待遇3.1甲方按照公司规定给予乙方实习期间必要的工作条件和保障，包括办公场所、办公用品、培训等。3.2乙方在实习期间，甲方不支付工资，但甲方应按月给予乙方_______元的生活补贴。3.3乙方在实习期间，如有加班，甲方按国家规定支付加班费。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于论文、项目、发明创造等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所获得的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，并在实习结束后的一年内不得以任何形式泄露给第三方。五、违约责任5.1乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2甲方如提前解除实习协议，应一次性支付给乙方剩余实习期间的生活补贴。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的实习岗位与乙方的专业背景相符，为乙方提供充足的工作和学习机会。（2）甲方应按照约定提供乙方实习期间的工作条件和保障，包括办公场所、办公用品、培训等。（3）甲方应按月支付乙方生活补贴，依法支付加班费。（4）乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指导，认真履行实习岗位职责。（5）乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等应予以保密，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）如甲方提前解除实习协议，应一次性支付给乙方剩余实习期间的生活补贴。（3）如双方在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间的具体工作职位。2.实习期限：指乙方在甲方实习的起始和结束时间。3.生活补贴：指甲方为乙方提供的一种经济补偿，用于支付乙方在实习期间的生活费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。6.赔偿责任：指因一方违反合同规定，导致另一方损失，应承担的赔偿责任。7.管辖权：指法院对某一特定案件行使审判权的权利。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为未成年人：补充条款：鉴于乙方为未成年人，甲方应确保乙方的实习工作不涉及危险、有毒、有害和对未成年人身体成长有害的高强度工种。同时，甲方应按照我国相关法律法规，为乙方提供相应的劳动保护措施。2.乙方患有特殊疾病：补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，为其安排适合的实习岗位，并提供必要的劳动保护措施。同时，甲方应确保在实习期间，乙方不会因为工作原因导致病情恶化。3.乙方在实习期间需请假：补充条款：乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不视为乙方中断实习，且乙方回来后，甲方应为其安排继续实习。4.乙方在实习期间表现优秀，甲方拟录用乙方：补充条款：甲方在实习期间发现乙方表现优秀，且有录用意向的，应与乙方提前沟通，并在实习结束前与乙方签订正式的劳动合同。附件列表：1.甲方企业资质证明文