民办教师的聘用协议

民办教师的聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（民办教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为民办教师，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________学科的民办教师。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用协议。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。3.2甲方每月__________日前向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。第四条培训和进修4.1甲方应提供乙方必要的培训和进修机会，以提高乙方教育教学能力。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和进修活动。4.3乙方在进修期间，甲方应继续支付其工资待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和教育教学资料。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月通知甲方。6.2在协议期内，如甲方解除或终止协议，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除聘用协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（民办教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教育教学资质证书复印件6.双方签订的聘用协议7.甲方规章制度8.乙方培训和进修记录9.乙方保密协议10.双方签字盖章的争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止协议，未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和教育教学资料。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方工资待遇。5.甲方未提供乙方必要的培训和进修机会。6.甲方未按照本协议约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.民办教师：指非国家编制内，从事教育教学工作的教师。2.聘用协议：指甲方与乙方建立的劳务关系，约定双方权利义务的书面文件。3.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.经济补偿：指解除或终止合同时，甲方按照约定向乙方支付的补偿。5.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和教育教学资料予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供相关证件，甲方可以要求乙方在规定时间内补齐证件，否则有权解除协议。2.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及加班费，如协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.乙方在进修期间，甲方未支付工资，乙方可以要求甲方支付工资待遇，如协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁。4.乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如协商不成可以向法院提起诉讼。5.双方发生争议，可以先尝试友好协商解决，如协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的民办学校，需要招聘教师。2.乙方具备教师资格，希望从