降薪劳动合同模板

降薪劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的劳动权利和义务，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.4甲方因乙方工作业绩突出，可给予乙方一定的奖金。

第四条降薪条款

4.1因甲方经营状况等原因，经双方协商一致，自______年______月______日起，乙方工资调整为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

4.2降薪期间，甲方应保障乙方的基本生活需要，不得低于当地最低工资标准。

4.3降薪期间，乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等权益。

第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全，防止工伤事故的发生。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第七条解除与终止劳动合同

7.1任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前______日以书面形式通知甲方。

7.3甲方在合同期内提出解除劳动合同的，应按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方经济补偿金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.丙方为甲方提供资金支持或技术服务的第三方主体，为保证甲方权益，特此签订本合同。

4.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的劳动权利和义务，以及丙方的责权利，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.4甲方因乙方工作业绩突出，可给予乙方一定的奖金。

3.5甲方有权根据丙方资金状况调整乙方工资，丙方应确保资金支持。

第四条降薪条款

4.1因甲方经营状况等原因，经双方协商一致，自______年______月______日起，乙方工资调整为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

4.2降薪期间，甲方应保障乙方的基本生活需要，不得低于当地最低工资标准。

4.3降薪期间，乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等权益。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照合同约定，向甲方提供资金支持或技术服务。

5.2丙方对乙方工资调整负有连带责任，如因丙方原因导致乙方工资未按约定调整，丙方应承担相应责任。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金。

6.3甲方有权根据市场情况和经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行提供或接受与甲方业务相关的其他工作。

7.3乙方离职后，未经甲方同意，不得在相同或类似行业内与甲方竞争对手合作。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供资金支持或技术服务，确保甲方权益。甲方作为主导方，通过明确的权益条款和乙方违约及限制条款，保障自身在合同履行过程中的主导地位和利益。丙方作为第三方，承担相应的责任和义务，确保合同履行顺利。本合同的签订，有利于甲方在激烈的市场竞争中保持优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.丙方为甲方提供资金支持或技术服务的第三方主体，为保障乙方权益，特此签订本合同。

4.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的劳动权利和义务，以及丙方的责权利，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.4丙方对乙方工资的支付提供担保，确保乙方工资按时足额发放。

第四条乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等权益。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.3乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出改进建议。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照合同约定，向甲方提供资金支持或技术服务。

5.2丙方对乙方工资的支付承担连带责任，如因丙方原因导致乙方工资未按约定调整，丙方应承担相应责任。

第六条甲方责任

6.1甲方应按照合同约定，支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

6.2甲方应按时足额缴纳乙方社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。

6.3甲方应尊重乙方的职业发展需求，提供培训和晋升机会。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行提供或接受与甲方业务相关的其他工作。

7.3乙方离职后，未经甲方同意，不得在相同或类似行业内与甲方竞争对手合作。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生