劳动合同模板娱乐

劳动合同模板娱乐第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况提出续订或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位（或职务），从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内的工作，甲方应按照国家规定支付工资。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家关于职业危害防护的法律法规，服从甲方的管理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（4）劳动者依照法律规定享有法定解除劳动合同的权利的。

4.除法定情形外，双方不得解除劳动合同。

九、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方从事娱乐行业，需要专业的第三方服务提供方丙方为其提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务，并引入第三方丙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况提出续订或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位（或职务），从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为甲方提供__________服务，包括但不限于__________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

丙方服务的具体实施地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在工作时间内的休息休假得到充分保障。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.丙方负责提供乙方的工作场所及必要的工作设施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续。

3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方丙方责权利

1.丙方负责提供专业服务，确保服务质量符合行业标准。

2.丙方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方及乙方的合法权益。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

4.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训。

4.甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

九、甲方的义务

1.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应提供必要的工作场所和设施。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或甲方的规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权追究其法律责任。

3.乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求其赔偿损失。

4.乙方在合同期内不得自行离职，否则应承担相应的违约责任。

十一、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方服务合同复印件

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的服务，提高甲方在娱乐行业的竞争力。甲方作为主导方，通过引入丙方，确保自身权益得到充分保障，同时提高乙方的工作效率和质量。本合同明确了甲乙双方及丙方的权利义务，为双方的合作提供了明确的法律依据。甲方通过本合同，不仅保障了自己的权益，还确保了乙方在合同期间的工作稳定性，实现了甲方在娱乐行业的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方需要乙方为其提供特定服务，同时引入丙方作为第三方服务提供方，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务，并引入第三方丙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况提出续订或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位（或职务），从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供职业发展培训、技能提升等服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在工作时间内的休息休假得到充分保障。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.丙方提供的服务费用由甲方承担。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续。

3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方在培训期间的人身安全和健康。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以确保其正常工作。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训机会。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理改进建议。

九、乙方的义务

1.乙方应按照约定完成工作任务，并保持工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应主动接受甲方的管理和监督。

4.乙方应积极参与丙方提供的培训活动，提升自身能力。

十、甲方的义务

1.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应提供必要的工作场所和设施。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

十一、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按约定支付工资或福利待遇的行为，乙方有权要求赔偿。

2.甲方如有损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求赔偿。

3.甲方如有违反国家法律法规或合同约定，乙方有权要求解除合同。

十二、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.丙方营业执照复印