课堂教学评比活动方案

第第页课堂教学评比活动方案课堂教学评比活动方案一、引导思想：1、在新课程理念引导下，深化实施素养教育，坚固结实开展课堂教学改革，努力提高教育教学效率；2、优化教学过程，减少无效和低效的教学活动，实行精细化教学，向40分钟要质量。3、搭建合作共享的平台，加强集体教研活动，充分发挥骨干老师的作用，促进老师专业化水平的提高。二、评比内容及布置：评比分三个阶段开展。第一阶段：教学准备阶段，上交一份教案。（第3、4周）1．选择上课内容，写出教案。教学目标分知识和技能、过程与方法、情感态度价值观三维目标，教学设计突出“以学生发展为本”的思想。2．教研组、备课组内说一说设计这堂课时，自身对教材的理解、教学设计的方法和教学策略的引导思想，对体现“以学生发展为本”的设想及做法。3．组内老师共同参加说课，充分发挥教研职能，促进“共享式的集体备课形式”。第二阶段：观课、评课阶段。（第5、6周）对本人所教的教学班全体学生按上述教学内容上课，校内老师一起听课，促进“探究式的课堂实践活动”和“共享式的评课活动”。第三阶段：反思提炼阶段。（第7周）发挥教研组中“专题式的学习讨论活动”，围绕备课组子课题的研究，乐观参加评课，上课老师依据反馈看法撰写一份课例或教学论文。1．记成功之举2．记“败笔”之处3．记教学机灵4．记学生见解5．记再教设计三、参赛对象：35岁以下的青年老师评出最佳教学设计奖、上课风采奖、有效教学奖、课例点评奖、活动参加奖，学校进行物质嘉奖。四、上课要求：1．在课堂教学中贯彻“精讲善练多思考，着力培养本领，开发学生心智”的课堂教学原则，凸现教学的有效性，突出“三为主”，即老师为主导，学生为主体，训练为主线的教学思想。2．在课堂教学的设计中确定要以人为本，以学生为主，充分发挥老师教、学生学（即双边）的乐观性和自动性，高效地帮忙学生突出重点和难点，对基础不同的学生分类引导，分层作业，让每个学生尝到学习成功的欢快，从而提高课堂效率，实现教学的最优化。3．课堂教学设计要与学校课题《新课程有效课堂教学策略研究》相结合，与教研组研究的子课题相结合。4．课堂教学要体现课改教育理念，有改革意识和创新精神，有个性特色，体现课堂的有效性，努力使课堂教学体现生活化、活动化、自主化、情感化、情趣化，让课堂焕发降生命的活力。5、课堂作业训练要有针对性，要体现创新意识，从而提高课堂教学效率。课外拓展要体现连续性，是课堂教学的延长与增补。六、活动要求：1．集体备课，竞争合作。有效的集体（合作）备课活动，是发挥群体优势，提高备课质量的紧要途径。要落实新课程标准的精神，搞好新课程改革试验，使用好新教材，集体（合作）备课的作用显得特别紧要。我们将采用“个人研讨备课一人主讲，集体讨论深化吸取，形成共识”的操作程序，促进老师认真研讨教材，把新课程标准的理念和精神落实到教学过程中去。总之要充分发挥各教研组、备课组的作用，献计献策，沟通商酌，提倡在合作的基础上开展适度的竞争。2．明确目标，认得到位。目的在于促进老师自我学习、自我提高、合作沟通、共同成长。3．科研先导，重在研究。渗透课改精神，结合课题，深入开展实践研究，乐观探究课堂教学模式，大力推行课后反思，科学剖析成败得失，认真撰写课例或论文，做到教学和科研双丰收。4．加强沟通，共同提高。鼓舞老师多听不同学科的课，并参加评课，归纳总结教学中的共性问题，促进共同提高。八一路学校20**年3月10日八一路学校课堂教学评价表学校班级学科授课人课题评课人授课时间*年*月*日评价指标评价要点得分听课随评一、教学目标的设计（10分）1、知识技能、情感态度目标符合课程标准的要求2、知识技能、情感目标切合不同学生实际3、知识技能、情感目标表述准确、简明、能检查实现程度二、教学内容的组织（15分）4、教学内容组织和讲授无科学性错误5、教学内容组织和讲授体现新课程理念，符合素养教育思想要求6、知识结构合理，突出重点，分散难点，深浅适度三、教学过程的实施（40分）7、过程设计符合学生认得规律，每个教学环节衔接自然，严谨有序8、师生民主平等，生生友好合作，学习环境宽松，师生心情愉悦9、教学过程张弛有度，教学密度适合，不使学生过度疲乏10、能联系社会实践和生活实际，创设问题情景，体现“自主、合作、探究”学习方式11、体现学生主体地位，落实“五让”要求，鼓舞学生参加体验取得感受12、生生、生师、生本之间保持多面、丰富和谐、有效的信息沟通13、面向全体，对不同的学生进行相应的教学14及时反馈评价，实施多元评价，使被评价的学生得到成功的激励四、教学基本功（15分）15、普通话准确、清楚、生动，神色丰富，感染力和亲和力强16、机灵应变，能有效调控教学过程17、能合理布置教学活动时间18、现代化教学技术手段能起到优化教学环节与辅佑襄助教学的作用，操作娴熟19、板书设计形象生动、科学合理五、课堂教学效果（10分）20、知识技能实现要求，情感态度得到发展课堂教学总得分六、教学特色（10分）21、在一项或几项基础指标方面有创新，或者基础指标之外的课堂教学活动、教学模式具有独特风格课堂教学评价指标的内涵解析1、教学目标的设计●符合课程标准的要求指老师设计的教学目标，包含知识、技能和情感、态度目标符合学科课程标准的要求，既不高于课程标准，也不低于课程标准底线。●切合学生实际指老师的知识技能、情感态度教学目标符合本班学生的实际水平，既符合多数学生的一般水平，也照料较高和较低水平学生的实际水平，使不同水平的学生都有适合的教学目标。●教学目标表述准确、实在指老师设计的知识、技能和情感、态度教学目标表述准确，简明实在，能够通过确定手段检查目标实现的程度。2、教学内容的组织●知识内容科学指组织和讲授的知识、技能内容无科学性错误●教学内容思想正确指组织和讲授的教学内容体现新课程理念，符合素养教育的思想要求。即“关注学生的全面发展”是新课程核心理念，“学生创新与实践本领的培养”是素养教育的核心内容。教材内容不是唯一的教学载体，老师应充分挖掘课外及课堂教学资源来增补教学，促进学生的全面发展，实现素养教育的要求。●知识结构合理要围绕重点进行知识重构，力求重点突出，难点分散，深浅适度。3、教学过程的实施●教学过程设计符合学生认知规律，严谨有序由“感性认得到理性认得”是学生的认知发展的规律，老师在设计教学活动时，要依据这一认知规律，重视目标的达成过程设计，有助于学生由浅入深、由形象到抽象获得知识。每个教学环节的设计力求衔接自然，整个课堂教学过程设计严谨有序。●师生关系融洽，课堂环境宽松“从老师权威”转向“师生平等对话沟通”是新课改理念之一、指老师和学生、学生和学生在课堂教学过程中，动作协调，搭配默契；互敬互爱，民主平等；取长补短、互帮互学。使课堂教学能成为学生憧憬的活动，课堂能成为学生独立思考、发展个性、各抒己见，乐于学习的场合。●教学过程张驰有序，教学密度恰当教学过程紧张与宽松要适应，有张有弛。这就要求教学的难度和速度适合，不使学生过度疲乏，有必需穿插调整学生心理和生理疲乏的必需活动，同时要求老师要高效率利用教学时间和空间，用完可能少的时间完成教学任务，把尽可能多的时间和空间留给学生支配。●教学方法选取恰当，“自主、合作、探究”学习程度高教为学服务，教学方法的选择要突出学生“自主、合作、探究”学习方式变动这一根本目的。老师重在引导、启发，不能轻易以自身的思维取代学生的思维，硬性将结论灌输给学生。在联系社会实践与生活实际，创设问题情景，引导学生自主发言、交往互动、合作探究，鼓舞学生在问题讨论中发现并解决新问题，共同体验新感受。●学生主体地位体现明显，“五让”落实程度高“以老师为中心”转向“以学生为中心”是新课程理念之一、要实现这一变动，必需彻底落实“五让”要求，让学生参加体验取得感受。即:能让学生察看的要让学生察看；能让学生自自动手的要让学生自身动手；能让学生思考的要让学生思考；能让学生表述的要让学生表述；能让学生自身总结的要让学生自身推导出结论。老师不能承揽替换。●交往互动面广，有效开展信息沟通指有适合有学生参加教学活动的作用范围，适合不同层次学生发展的活动内容和活动方式，有充分表达呈现个人看法才略的时空，每一活动有合理分工与愉快合作，活动进程活而不乱。●面向全体，实施分层教学指老师要依据不同学生的实际，有针对性地进行教学，使不同发展水平的学生都在原有基础上得到发展。●适时实施激励评价，评价标准多元化在课堂教学过程中，老师要用多元评价标准评价不同发展水平的学生，使被评价的学生都有受到学习成功的激励。（评价方式：师评生、生生互评等；评价手段：课堂测试、口头激励等）4、教学基本功●普通话准确、清楚、生动普通话准确，声音清楚；语言生动，抑扬顿挫，节奏感强；神色丰富、有感染力和亲和力。●机灵应变,能有效调控教学过程能及时妥当处理好课堂教学过程中的突发事件,准确并美妙解答学生在课堂教学中生成的问题.使课堂氛围惊而不乱,课堂教学正常有序运转。●时间调搭配理能依据教学内容的主次，合理调配教学活动时间。未显现“拖堂”现象。●现代化教学技术手段运用合理老师能娴熟操作现代化教学技术设备。现代化教学技术手段的运用要能真正起到优化教学环节与辅佑襄助教学的作用，实现提高课堂教学效率的目的。●板书设计形象生动、科学合理老师要依据学科特点，优化整合课堂教学内容。形象设计板书，提高学生感知效果，帮忙学生巩固所学知识。板书及时，内容准确无误。5、课堂教学效果●知识技能实现要求，情感态度得到发展通过课堂教学，绝大多数学生掌握了教学目标要求的知识、技能；绝大多数学生在课堂教学过程中，心情愉快，学习态度乐观，有成功的体验。6、教学特色为鼓舞老师发挥创造性，呈现自身的特长，本评价方案设发展性指标（教学特色）一项。教学特色，指老师在课堂教学中，在一项或几项基础指标方面的创新，或者在基础指标之外的课堂教学活动，教学模式具有独创性，此二者均可视为具有教学特色。三、课堂教学评价表使用说明（1）上述评价方案融合了“三转五让”与“六个转向”的先进思想，有效处理好学校课堂教学改革继承与发展的关系。（2）上述评价方案从各科课堂教学的共性启程，对课堂教学评价起导向作用，使用时还需结合学科特点及实际快捷运作。（3）课堂教学评价标准不应面面俱到，不是全部维度都必需体现在每一堂课中，评价时要有所偏重。（4）评价时不努力探求完美，把创造还给老师，让教学充分勃勃生机。不要以一节课来衡量老师的优劣，要擅长发现老师的进步，要用动态的、发展的眼光鼓舞老师的不绝反思，不绝前进，取得成功。（5）在课堂教学过程中，察看老师课堂是否体现发展性指标要求（是否有教学特色），如有教学特色要认真记录，课后与共同听课人交换看法并形成共识，对教学特色做出扼要的表述、准确的评定。（6）课堂教学评价只是一种手段，帮忙老师发现闪光点，使教学行为、方式得到改善和发展，教学质量得到提高，这才是我们订立方案的启程点。因此，老师要对照方案逐项学习，明确基本内容、体系、评价标准和操作方法，并在今后的课堂教学实践中渐渐改进自身教学行为，使课堂教学的各项要求落到实处。篇2:一中中青年老师课堂教学评比活动实施方案江松一中中青年老师课堂教学评比活动实施方案秉持“为每一位学生成才打好基础，为每一位老师发展搭建平台”办学理念，聚焦课堂教学，打造高效课堂，促进老师专业化发展是我们的不懈努力探求。为此，学校定于四月下旬举办20**年江松一中中青年老师教学大奖赛，旨在深化教研组校本主题研修，营造浓郁的教学研究氛围，推动星级教研组建设，提升中青年老师的课堂教学水平。一、实在要求与布置：1、参赛条件：年龄在四十五周岁以下，五年教龄以上老师。2、参赛人数：语文、数学、英语学科各两名，其他学科各一名老师。3、组别设立：为体现课堂教学的差别性，本次教学大奖赛按文、理科分别评奖，即语文、英语、政治、历史、地理、艺术为文科组别；数学