公司人事专员合同模板

公司人事专员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的公司，主要从事__________________业务。

2.乙方具备相应的任职资格，愿意加入甲方工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方住所地。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）未依法提供劳动安全卫生条件的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的《员工入职登记表》；

（2）乙方提供的《个人简历》；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方提供的《员工入职登记表》；

（2）乙方提供的《个人简历》；

（3）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的公司，主要从事__________________业务，并委托服务提供方提供人事管理服务。

2.乙方具备相应的任职资格，愿意加入甲方工作，并由服务提供方负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

3.甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前一个月，甲方有权决定是否续签合同；如甲方不同意续签，应提前一个月书面通知乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

3.服务提供方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升、离职等工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方住所地。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.服务提供方应对乙方的个人隐私信息予以保密。

七、服务提供方责任

1.服务提供方应确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

2.服务提供方应按照甲方要求，对乙方进行培训、考核、晋升等工作。

3.服务提供方应定期向甲方汇报乙方工作情况。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权决定乙方的薪酬、晋升、离职等事宜。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反保密义务的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方离职后，在__________________年内，未经甲方同意，不得在同行业或与甲方有业务往来的公司从事与甲方相同的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方提供的《员工入职登记表》；

（2）乙方提供的《个人简历》；

（3）服务提供方提供的《服务提供方资质证明》；

（4）其他三方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

服务提供方（盖章）：____________

签订日期：____________

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托服务提供方提供人事管理服务，降低人力成本，提高管理效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件，保障甲方权益，实现甲方业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方（以下简称“职业发展平台”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家从事技术研发和产品开发的公司，乙方具备相关技术背景，希望通过甲方提供的技术研发岗位实现个人职业发展。

2.乙方与甲方签订劳动合同，并由第三方职业发展平台提供职业规划、技能提升和职业网络等增值服务。

3.甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前一个月，乙方有权决定是否续签合同；如乙方不同意续签，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责__________________技术研发工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证研发成果的质量。

3.职业发展平台负责为乙方提供职业规划、技能提升和职业网络等增值服务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方住所地。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现和公司业绩，提供年度绩效奖金。

六、职业发展服务

1.职业发展平台应定期为乙方提供职业规划咨询，协助乙方制定个人职业发展计划。

2.职业发展平台应提供相关技能培训课程，提升乙方专业技能。

3.职业发展平台应协助乙方拓展职业网络，为乙方提供职业发展机会。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

3.乙方有权根据自身发展需求，调整工作职责或提出工作改进建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）未提供必要的工作条件或安全保障的；

（3）违反保密义务的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方不得因乙方参加职业发展平台的增值服务而影响乙方的正常工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方提供的《员工入职登记表》；

（2）乙方提供的《个人简历》；

（3）职业发展平台提供的《增值服务