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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年人力资源服务采购协议本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1协议背景1.2定义第二条服务范围与内容2.1服务范围2.2服务内容第三条服务期限3.1开始日期3.2结束日期第四条服务费用4.1费用计算4.2支付方式4.3费用调整第五条双方职责5.1甲方职责5.2乙方职责第六条保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密泄露处理第七条服务质量与评估7.1服务质量标准7.2评估机制第八条变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3变更与终止程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件第十三条一般条款13.1通知13.2完整协议13.3第三方受益13.4继承与转让13.5不可抗力第十四条最终条款14.1双方签字14.2日期14.3附件第一部分:合同如下:第一条协议背景与定义1.1协议背景1.2定义(1)甲方:指本协议所述的委托方,需外包人力资源服务的单位。(2)乙方:指本协议所述的受托方,承担为甲方提供外包人力资源服务的单位。(3)服务期:本协议的有效期,自协议生效之日起至协议终止之日止。(4)服务内容:乙方根据甲方的要求,提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。第二条服务范围与内容2.1服务范围(1)招聘服务:根据甲方需求,协助甲方完成招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。(2)培训服务:为甲方员工提供各类培训,提高员工的专业技能和工作效率。(3)薪酬福利管理:负责甲方员工的薪酬核算、社保缴纳、福利发放等工作。(4)员工关系处理:协助甲方处理员工关系问题,包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等。2.2服务内容乙方应确保提供服务的专业性和质量,严格按照甲方的要求执行服务内容,并确保服务过程中的信息安全和员工隐私。第三条服务期限3.1开始日期本协议自双方签字之日起生效,服务期为____年。3.2结束日期服务期届满前,双方如需终止或续签协议,应提前____个月协商达成一致。第四条服务费用4.1费用计算乙方根据甲方提供的服务项目、服务人数及服务期限,制定服务费用明细表,经甲方确认后执行。4.2支付方式甲方按照双方约定的付款周期,向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。4.3费用调整如遇市场行情变化、政策调整等因素,导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用。第五条双方职责5.1甲方职责(1)提供真实、准确的服务需求,及时向乙方提供相关资料。(2)对乙方提供的服务进行监督和评价,提出改进意见。(3)按照约定时间支付服务费用。5.2乙方职责(1)按照约定提供人力资源服务,确保服务质量。(2)保护甲方员工的隐私和权益。(3)及时向甲方报告服务进展和存在的问题。第六条保密条款6.1保密信息双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均属于保密信息。6.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后____年失效。6.3保密泄露处理如发生保密信息泄露,泄露方应立即采取补救措施,并承担相应的法律责任。第八条变更与终止8.1变更条件(1)双方同意变更协议内容,应签订书面变更协议。(2)如遇不可抗力因素,导致双方无法履行协议,双方可协商变更或终止协议。8.2终止条件(1)协议期满,双方未续签。(2)双方协商一致,提前终止协议。(3)一方严重违反协议,对方有权终止协议。8.3变更与终止程序(1)变更或终止协议,应由双方协商一致,并签订书面协议。(2)协议终止后,乙方应按照甲方要求,完成交接工作,确保业务顺利过渡。(3)协议终止后,乙方不得再以任何方式使用甲方商标、专利等知识产权。第九条违约责任9.1违约行为(1)甲方未按照约定时间支付服务费用。(2)乙方未按照约定提供服务,或服务未达到约定质量标准。(3)双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密。9.2违约责任(1)甲方逾期支付服务费用,应按照逾期天数支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额×日利率(____‰)。(2)乙方未按照约定提供服务,或服务未达到约定质量标准,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并支付违约金。(3)双方泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决协议履行过程中的争议。10.2如协商不成,双方同意提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。10.3诉讼过程中,双方应继续履行本协议,除非有法律判决或裁定暂停履行。第十一条法律适用与管辖11.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2协议履行过程中产生的争议,由甲方所在地人民法院管辖。第十二条合同的生效、修改与解除12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议的修改和解除,应由双方协商一致,并签订书面协议。12.3协议解除后,乙方应按照甲方要求,完成交接工作,确保业务顺利过渡。第十三条一般条款13.1通知双方应以书面形式相互通知协议履行过程中的重要事项。13.2完整协议本协议及附件为双方完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议。13.3第三方受益本协议的履行过程中,未经双方书面同意,不得向第三方披露任何有关本协议的内容。13.4继承与转让本协议项下的权利和义务不得转让,除非经双方书面同意。13.5不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。第十四条最终条款14.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。14.2本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3本协议附件为乙方服务费用明细表,经甲方确认后生效。第二部分:第三方介入后的修正为明确第三方介入后的责权利划分,甲乙双方经协商,对本合同进行如下修正与补充:第十五条第三方定义与分类15.1第三方指本合同以外,与甲乙双方无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、监管方、技术支持方等。第十六条第三方介入程序16.1甲乙双方如需第三方介入,应提前书面通知对方,并说明介入原因、时间、范围等信息。16.2第三方介入前,甲乙双方应就第三方介入事项达成一致,并明确第三方的主要职责和权限。16.3第三方介入期间,甲乙双方应履行协助、配合等义务,确保第三方顺利开展工作。第十七条第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的要求,公正、独立、勤勉地履行介入职责。17.2第三方对其提供的服务或报告承担法律责任,与甲乙双方无任何法律关系。17.3第三方介入过程中,如需披露甲乙双方的商业秘密,应签订保密协议,并严格遵守保密义务。第十八条第三方费用18.1第三方介入所需的费用,由甲乙双方协商承担。18.2第三方费用支付方式、时间等,由甲乙双方在书面协议中明确。第十九条第三方责任限额19.1甲乙双方与第三方签订合同时,应明确第三方的责任限额,包括但不限于赔偿限额、责任范围等。19.2甲乙双方应监督第三方依法履行合同义务,确保第三方行为不超出责任限额。第二十十条第三方退出20.1第三方完成介入职责后,甲乙双方应书面确认,并同意第三方退出。20.2第三方退出时,应将工作成果、相关文件等交还甲乙双方,并办理相关手续。第二十一条第三方与甲乙双方的关系21.1第三方与甲乙双方均为独立主体,彼此之间的法律关系独立存在。21.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务,甲乙双方仍应按照本合同履行各自职责。第二十二条第三方违约处理22.1如第三方未按照约定履行介入职责,甲乙双方有权要求第三方改正或承担违约责任。22.2如第三方行为导致甲乙双方损失,甲乙双方有权要求第三方赔偿,但不得超过双方与第三方签订合同时约定的责任限额。第二十三条甲方与第三方之间的关系23.1甲方与第三方签订合同时,应明确双方的权利义务,并确保第三方行为符合法律法规和本合同要求。23.2甲方应监督第三方依法履行合同义务,确保第三方行为不损害乙方合法权益。第二十四条乙方与第三方之间的关系24.1乙方应协助甲方与第三方沟通,提供必要的信息和支持。24.2乙方不得干预甲方与第三方签订的合同内容,但有权要求甲方保障其合法权益。第二十五条甲方乙方的配合义务25.1甲乙双方应相互配合,确保第三方顺利介入,并监督第三方履行合同义务。25.2甲乙双方应按照本合同约定,履行对第三方的协助、配合等义务。第二十六条法律适用与管辖26.1本合同修正部分适用中华人民共和国法律。26.2与第三方签订的合同,如涉及争议解决,由甲方所在地人民法院管辖。第二十七条合同的生效、修改与解除27.1本合同修正部分自双方签字盖章之日起生效。27.2本合同的修改和解除,应由双方协商一致,并签订书面协议。第二十八条完整协议本合同修正部分与本合同共同构成双方完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议。第二十九条合同解除后的第三方责任29.1合同解除后,如第三方已介入,甲乙双方应协商处理第三方介入事宜,确保业务顺利过渡。29.2合同解除后,第三方对甲乙双方的责任承担,仍应按照本合同及双方与第三方签订的合同约定处理。第三十条最终条款30.1本合同修正部分一式两份,甲乙双方各执一份。30.2本合同修正部分自双方签字盖章之日起生效。30.3本合同修正部分的附件为甲乙双方与第三方签订的合同,经甲乙双方确认后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方业务需求说明书附件二:乙方服务范围说明书附件三:服务费用明细表附件四:保密协议附件五:第三方服务合同附件六:招聘流程规范附件七:培训计划表附件八:薪酬福利管理制度附件九:员工关系处理指南附件十:违约行为及责任认定标准附件一:甲方业务需求说明书本附件详细描述甲方的业务需求,包括甲方提供的业务背景、招聘需求、培训需求、薪酬福利管理需求等,为乙方提供服务提供依据。附件二:乙方服务范围说明书本附件详细描述乙方的服务范围,包括乙方提供的招聘服务、培训服务、薪酬福利管理服务、员工关系处理服务等,为甲方评估乙方服务提供依据。附件三:服务费用明细表本附件详细列出乙方向甲方提供服务所涉及的各项费用,包括服务项目、费用金额、费用支付时间等,以便甲方了解并支付服务费用。附件四:保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议,详细描述双方在合作过程中所获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的内容、保密期限及违约责任等。附件五:第三方服务合同本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同,详细描述第三方服务的范围、内容、费用、责任等。附件六:招聘流程规范本附件详细描述甲方的招聘流程,包括招聘信息发布、简历筛选、面试组织等,为乙方提供招聘服务的依据。附件七:培训计划表本附件详细描述甲方的培训需求,包括培训课程、培训对象、培训时间等,为乙方提供培训服务的依据。附件八:薪酬福利管理制度本附件详细描述甲方的薪酬福利管理制度,包括薪酬核算、社保缴纳、福利发放等,为乙方提供薪酬福利管理服务的依据。附件九:员工关系处理指南本附件详细描述甲方的员工关系处理需求,包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等,为乙方提供员工关系处理服务的依据。附件十:违约行为及责任认定标准说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务,或服务未达到约定质量标准。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密。4.第三方未按照约定履行介入职责。违约责任认定标准:1.甲方逾期支付服务费用,应按照逾期天数支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额×日利率(____‰)。2.乙方未按照约定提供服务,或服务未达到约定质量标准,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并支付违约金。3.双方泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此造成的损失。4.第三方未按照约定履行介入职责,甲乙双
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