2024年专用：劳动合同补充条款-报酬

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专用：劳动合同补充条款报酬本合同目录一览1.报酬结构1.1基本工资1.2奖金1.3提成1.4津贴2.工资支付2.1支付周期2.2支付方式2.3迟发工资的处理3.奖金制度3.1奖金计算方式3.2奖金发放时间3.3奖金的条件和限制4.提成分配4.1提成计算方式4.2提成的发放时间4.3提成的条件及限制5.津贴项目5.1津贴种类5.2津贴的发放条件及标准6.绩效考核6.1考核指标6.2考核结果的应用6.3考核周期7.工资调整7.1调整条件7.2调整程序8.加班工资8.1加班工资计算8.2加班申请及审批9.请假扣款9.1请假类型及扣款标准9.2请假流程10.辞职待遇10.1提前通知期10.2辞职手续10.3辞职后的待遇处理11.合同解除或终止11.1合同解除或终止的条件11.2合同解除或终止后的待遇12.违法行为导致的合同解除12.1违法行为的定义12.2合同解除及待遇处理13.争议解决13.1争议类型13.2争议解决途径14.其他约定14.1保密协议14.2知识产权归属14.3劳动合同的补充协议第一部分：合同如下：第一条报酬结构1.1基本工资甲方根据乙方的职位、工作性质、工作经验和市场薪酬水平等因素，确定乙方的基本工资为每月人民币【】元整（大写：【】元整），支付周期为每月一次。1.2奖金甲方根据乙方的绩效考核结果和公司业绩，给予乙方奖金。奖金计算方式为：奖金=基本工资的【】%+其他绩效奖金。奖金发放时间为每年一次，与年度绩效考核结果一并发放。1.3提成乙方参与的项目或业务，按照项目利润或业务收入的【】%，作为提成支付给乙方。提成的发放时间为项目结束或业务完成后一个月内。1.4津贴（1）交通津贴：每月人民币【】元整（大写：【】元整）；（2）通讯津贴：每月人民币【】元整（大写：【】元整）；（3）其他津贴：根据公司规定和乙方的实际需求给予。第二条工资支付2.1支付周期甲方按照上述报酬结构，每月【】号前支付乙方工资。2.2支付方式甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方，银行账户信息为：【】。2.3迟发工资的处理如因特殊情况导致工资迟发，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。迟发工资的利息按照中国人民银行同期存款利率支付。第三条奖金制度3.1奖金计算方式奖金=基本工资的【】%+其他绩效奖金。3.2奖金发放时间奖金于年度绩效考核结束后一个月内发放。3.3奖金的条件和限制（2）公司当年业绩达到预定目标。第四条提成分配4.1提成计算方式提成=项目利润或业务收入的【】%。4.2提成的发放时间提成为项目结束或业务完成后一个月内发放。4.3提成的条件及限制（1）项目或业务符合公司规定的提成政策；（2）乙方参与项目或业务，并对项目或业务的完成有实质贡献。第五条津贴项目5.1津贴种类（1）交通津贴：每月人民币【】元整（大写：【】元整）；（2）通讯津贴：每月人民币【】元整（大写：【】元整）；（3）其他津贴：根据公司规定和乙方的实际需求给予。5.2津贴的发放条件及标准交通津贴和通讯津贴的发放条件及标准按照公司相关规定执行。其他津贴的发放条件及标准由甲方与乙方协商确定。第六条绩效考核6.1考核指标绩效考核指标包括：工作质量、工作效率、团队合作、业务能力提升等方面。具体指标由甲方根据乙方职位和职责制定。6.2考核结果的应用绩效考核结果用于确定乙方的奖金、晋升、培训等方面。6.3考核周期绩效考核周期为每月一次，年度有一次综合绩效考核。第八条加班工资8.1加班工资计算（1）平日加班：加班工资=基本工资的【】0%×加班小时数；（2）休息日加班：加班工资=基本工资的【】0%×加班小时数；（3）法定节假日加班：加班工资=基本工资的【】0%×加班小时数。8.2加班申请及审批乙方如有加班需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。未经批准私自加班的，甲方不予支付加班工资。第九条请假扣款9.1请假类型及扣款标准（1）病假：扣除当天基本工资的【】0%；（2）事假：扣除当天基本工资的【】0%；（3）年假：扣除当天基本工资的【】0%；（4）其他请假类型：根据公司规定扣除相应工资。9.2请假流程乙方如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。未经批准私自请假的，按旷工处理。第十条辞职待遇10.1提前通知期乙方如提出辞职，应提前【】天向甲方书面通知。10.2辞职手续乙方在通知期结束后，应按照甲方要求办理辞职手续。10.3辞职后的待遇处理乙方辞职后，甲方扣除乙方未支付的工资、奖金、提成等，结清其余款项。如乙方违反保密协议或知识产权归属条款，甲方有权追究乙方法律责任。第十一条合同解除或终止11.1合同解除或终止的条件合同解除或终止的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作产生严重影响；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）甲方根据客观情况变化，提前通知乙方解除或终止合同。11.2合同解除或终止后的待遇合同解除或终止后，甲方扣除乙方未支付的工资、奖金、提成等，结清其余款项。如乙方违反保密协议或知识产权归属条款，甲方有权追究乙方法律责任。第十二条违法行为导致的合同解除12.1违法行为的定义违法行为包括但不限于：（1）乙方触犯刑法，被追究刑事责任；（2）乙方严重违反职业道德，给甲方造成恶劣影响。12.2合同解除及待遇处理如乙方发生违法行为，甲方有权立即解除合同，并扣除乙方未支付的工资、奖金、提成等，结清其余款项。如乙方违反保密协议或知识产权归属条款，甲方有权追究乙方法律责任。第十三条争议解决13.1争议类型双方在履行本合同过程中发生的争议，包括但不限于：工资、奖金、提成、加班工资、请假扣款等方面。13.2争议解决途径（1）友好协商；（2）劳动仲裁；（3）诉讼。第十四条其他约定14.1保密协议乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，如有泄露，乙方应承担相应法律责任。14.2知识产权归属乙方在合同期内所创作的知识产权，包括但不限于：专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。14.3劳动合同的补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方在合同履行过程中产生权益关系的企业、组织或个人。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、客户、供应商、合作伙伴、投资方等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入条件当甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供服务、协助或支持，且该第三方对合同的履行具有重要影响时，第三方介入的情形发生。2.2第三方介入程序甲方或乙方在第三方介入前，应向对方通知并提供第三方相关信息。双方应就第三方的责任、权益、义务等进行协商，并签订补充协议。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或协助承担责任。3.2第三方责任限额甲方和乙方明确，第三方对合同的履行承担有限责任。除法律明确规定外，第三方不对甲方和乙方承担超过其承诺范围的责任。第四条第三方权益的保障4.1第三方权益第三方在合同履行过程中，享有其约定的权益。甲方和乙方应尊重第三方的权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2第三方权益的维护如第三方权益受到侵犯，甲方和乙方应协助第三方维护其权益。甲方和乙方不得利用第三方提供的服务或协助，侵犯第三方的权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方建立合同关系，第三方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方建立合同关系，第三方应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方变更如第三方发生变更，如股权转让、合并、分立等，甲方和乙方应重新协商第三方介入的事宜，并签订补充协议。6.2第三方解除如第三方因故解除与甲乙方的合同关系，甲方和乙方应根据合同约定，处理与第三方的后续事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1争议类型第三方介入引起的争议，包括但不限于：第三方未按约定履行义务、第三方权益侵犯、第三方与甲乙方的关系等。7.2争议解决途径（1）友好协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。第八条第三方介入的合同修正8.1修正条件如本合同在履行过程中，出现与第三方有关的变更或补充事项，甲方和乙方应签订补充协议，明确变更或补充事项的内容。8.2修正程序甲方和乙方应就补充协议的内容进行充分协商，达成一致意见后，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的告知义务9.1告知义务甲方和乙方在合同履行过程中，应履行对第三方的告知义务，包括但不限于：第三方提供的服务或协助的范围、第三方应承担的义务等。9.2告知方式甲方和乙方应通过书面形式，向第三方告知相关信息。告知书应由甲乙双方和第三方签字或盖章确认。第十条第三方介入的保密义务10.1保密义务第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得泄露给任何无关第三方。10.2保密期限第三方的保密义务自合同履行结束之日起计算，持续【】年。第十一条第三方介入的违约责任11.1违约行为第三方如未按约定履行义务，构成违约。11.2违约责任第三方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。第十二条第三方介入的强制性规定12.1强制性规定如本合同涉及第三方介入的事项，受到国家法律法规的强制性规定，甲方和乙方应遵守相关法律法规。12.2法律适用本合同及第三方介入的补充协议，适用中华人民共和国法律。第十三条第三方介入的合同解除13.1解除条件如第三方介入的合同关系因故解除，甲方和乙方应按照合同约定，处理与第三方的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同补充条款报酬详情附件2：绩效考核制度详情附件3：保密协议详情附件4：知识产权归属协议详情附件5：第三方服务协议详情附件6：请假扣款政策详情附件7：加班工资计算细则详情附件8：第三方介入协议详情附件9：争议解决方式选择协议详情附件10：合同变更和解除协议详情附件1：劳动合同补充条款报酬详情本附件详细说明了报酬结构，包括基本工资、奖金、提成、津贴等各项工资组成部分的计算方式和支付周期等。附件2：绩效考核制度详情本附件详细介绍了绩效考核的指标、周期、结果应用等内容，用于确定乙方的奖金、晋升、培训等方面。附件3：保密协议详情本附件明确了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等的保密义务，及保密期限和违约责任等。附件4：知识产权归属协议详情本附件规定了乙方在合同期内所创作的知识产权，如专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。附件5：第三方服务协议详情本附件明确了第三方应提供的服务或协助的范围、期限、质量标准等内容，以及甲乙双方与第三方的权利义务划分。附件6：请假扣款政策详情本附件详细列出了不同类型请假（如病假、事假、年假等）的扣款标准及流程。附件7：加班工资计算细则详情本附件详细说明了加班工资的计算方式，包括平日加班、休息日加班、法定节假日加班等。附件8：第三方介入协议详情本附件详细说明了第三方介入的条件、程序、责任及限额等内容。附件9：争议解决方式选择协议详情本附件明确了双方在发生争议时可以选择的解决途径，如友好协商、调解、仲裁、诉讼等。附件10：合同变更和解除协议详情本附件详细说明了合同变更和解除的条件、程序以及相关待遇处理等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供服务或协助，或服务质量不符合约定标准的，应承担违约责任，如赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等的，应承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.第三方未按约定履行义务，如提供服务或协助不符合约定标准的，第三方应承担违约责任，如赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。4.甲方和乙方未履行对第三方的告知义务，或未按约定处理与第三方的后续事宜的，应承担违约责任，如赔偿第三方的损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的协议