2024年品牌专柜销售人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年品牌专柜销售人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3品牌专柜第二条：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金4.4甲方支付乙方工资的日期和方式第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受福利待遇的规定第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：商业信誉保护7.1乙方的商业信誉义务7.2乙方违反商业信誉义务的责任第八条：劳动合同的变更和解除8.1劳动合同变更的条件和程序8.2劳动合同解除的条件和程序8.3解除或终止劳动合同的经济补偿第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的管辖法院第十一条：其他约定11.1劳动合同的复印件11.2通知和送达11.3合同的生效、修改和废止第十二条：合同附件12.1附件一：职位描述12.2附件二：工资结构表12.3附件三：保密协议第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规和政策规定第十四条：双方签字14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（雇员）签字14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3品牌专柜：指甲方授权乙方进行产品销售的具体柜台或店铺。第二条：合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。第三条：工作内容3.1.1负责品牌专柜的日常销售工作，包括接待客户、介绍产品、解答疑问等；3.1.2负责维护品牌专柜的日常卫生和商品陈列，确保专柜环境整洁有序；3.1.3负责收集和反馈市场信息，提供给甲方以便调整销售策略；3.1.4完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的品牌专柜。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2销售提成：乙方根据销售业绩，可获得销售提成的奖励，具体比例双方另行商定。4.3奖金：乙方根据甲方设立的奖金制度，可获得相应的奖金。4.4甲方支付乙方工资的日期和方式：甲方应在每月__日前，以银行转账的方式支付乙方工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇的规定：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的内部规定执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及终止合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、销售策略、产品研发等，保密期限自乙方知悉该等信息之日起算。第八条：劳动合同的变更和解除8.1劳动合同变更的条件和程序：8.1.1甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容；8.1.2变更劳动合同的条件和程序，双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则；8.1.3变更劳动合同，应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。8.2劳动合同解除的条件和程序：8.2.1双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，并报劳动行政部门备案；8.2.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方；8.2.3甲方解除劳动合同的，应依据国家法律法规的规定和本合同的约定；8.2.4解除劳动合同的条件和程序，双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。8.3解除或终止劳动合同的经济补偿：8.3.1双方协商解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；8.3.2甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的经济补偿；8.3.3乙方因过失被解除劳动合同的，甲方有权不支付经济补偿。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任：9.1.1甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任；9.1.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。9.2乙方违反合同的责任：9.2.1乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任；9.2.2乙方未按照本合同约定完成工作任务的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。第十条：争议解决10.1劳动争议的解决方式：10.1.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的管辖法院：甲方所在地的劳动争议仲裁委员会或人民法院。第十一条：其他约定11.1劳动合同的复印件：双方各执一份劳动合同的复印件，正本由甲方保管。11.2通知和送达：双方通讯地址和联系方式如有变更，应即时通知对方，以便相关通知和文件能够及时送达。11.3合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，合同的修改和废止，应经双方协商一致，并采用书面形式。第十二条：合同附件12.1附件一：职位描述12.2附件二：工资结构表12.3附件三：保密协议第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规和政策规定。第十四条：双方签字14.1甲方（雇主）签字：____________14.2乙方（雇员）签字：____________14.3签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与合同履行、与甲方或乙方有业务往来的单位或个人。第二条：第三方介入的情形2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如涉及到第三方服务的，应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。2.2甲方与乙方应尽力避免因第三方原因导致的合同履行困难，确保合同的顺利执行。第三条：第三方责任限额3.1第三方如因提供服务不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供符合约定的服务，确保合同的顺利履行。4.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益，如因其服务导致甲方或乙方遭受侵权纠纷的，由第三方承担全部责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方或乙方之间形成的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。5.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议，不得影响本合同的履行。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1如甲方或乙方与第三方签订的服务协议中，有与本合同不一致的条款，应以本合同为准。6.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议，应在本合同的附件中予以明确。第七条：第三方违约处理7.1第三方如违反其与甲方或乙方签订的服务协议，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方或乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第八条：第三方纠纷解决8.1第三方如因提供服务导致甲方或乙方遭受纠纷的，甲方或乙方有权依法向人民法院提起诉讼。8.2甲方或乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第九条：第三方责任划分9.1第三方如因提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。9.2甲方或乙方与第三方之间的责任划分，不影响本合同的履行。第十条：第三方权益保护10.1第三方如认为本合同或与甲方或乙方签订的服务协议对其权益产生不利影响的，有权依法维护自身权益。10.2甲方或乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方签订的服务协议。第十一条：第三方知情权11.1甲方或乙方与第三方签订的服务协议，应明确第三方对甲方或乙方的知情权。11.2第三方有权了解甲方或乙方的业务情况，以确保服务的符合性。第十二条：第三方保密义务12.1第三方如接触到甲方或乙方的保密信息，应承担保密义务，不得泄露给他人。12.2第三方违反保密义务的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第十三条：第三方退出13.1第三方如欲退出与甲方或乙方签订的服务协议，应提前通知甲方或乙方。13.2甲方或乙方与第三方之间的服务协议，可根据实际情况协商解除或终止。第十四条：第三方资格审核14.1甲方或乙方有权对第三方进行资格审核，确保第三方具备履行服务协议的能力。14.2第三方如发生重大事项变更，应及时通知甲方或乙方，以便甲方或乙方重新评估第三方的资格。第十五条：第三方介入的其他事项15.1甲方或乙方与第三方签订的服务协议，应符合国家法律法规的规定。15.2甲方或乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细说明：本附件详细描述乙方的职位职责、工作内容、工作地点等信息，作为合同附件，供乙方了解和遵守。附件二：工资结构表详细说明：本附件详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、销售提成、奖金等，供乙方了解工资待遇。附件三：保密协议详细说明：本附件为甲方与乙方之间的保密协议，规定乙方在合同期限内及终止合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定：示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。2.乙方违反合同的行为及责任认定：示例：乙方未按照合同约定完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。3.第三方违反合同的行为及责任认定：示例：第三方未按照服务协议约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。4.品牌专柜：指甲方授权乙方进行产品销售的具体柜台或店铺。5.试用期：指乙方在签订劳动合同后，甲方给予乙方一定期限的考察期，通常为几个月。6.基本工资：指乙方在合同期限内，甲方支付给乙方的固定工资。7.销售提成：指乙方根据销售业绩，从甲方