




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年劳务员职业培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(培训方)1.2乙方(学员)第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训效果评估4.1评估标准4.2评估时间4.3评估结果反馈第五条证书发放5.1证书类型5.2证书领取时间5.3证书领取方式第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条附则11.1合同附件11.2合同签订日期11.3合同有效期第十二条其他约定12.1甲方提供的培训资源12.2乙方参与培训的要求第十三条甲方联系方式13.1联系人13.2联系电话13.3电子邮箱第十四条乙方联系方式14.1联系人14.2联系电话14.3电子邮箱第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(培训方)是指2024年劳务员职业培训的主办方,具有合法培训资质的组织或个人。1.2乙方(学员)是指自愿参加2024年劳务员职业培训的学员,具备完全民事行为能力。第二条培训内容2.1培训课程包括但不仅限于劳务员职业技能培训、安全生产知识、法律法规教育等,具体课程安排由甲方制定。2.2培训时间为2024年x月x日至2024年x月x日,共计x天,每天培训时间为x小时。2.3培训地点设在甲方指定的培训场所。第三条培训费用3.1培训费用总额为人民币xx元整(大写:人民币xxxx元整),包含培训课程、教材费、场地费等。2)银行转账3)/支付3.3乙方应于培训开始前x个工作日一次性支付培训费用。第四条培训效果评估4.1评估标准参照国家相关职业标准及甲方制定的内部评估标准执行。4.2评估时间为培训结束后x个工作日内。4.3评估结果将由甲方以书面形式反馈给乙方。第五条证书发放5.1乙方在培训结束后,经评估合格,甲方将向乙方发放《劳务员职业培训证书》。5.2证书领取时间为评估结果反馈后x个工作日内。5.3乙方应亲自前往甲方指定地点领取证书,如需邮寄,产生的邮费由乙方承担。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务1)提供符合培训内容的培训服务;2)保证培训质量,确保乙方达到培训目标;3)为乙方提供必要的培训资料和设施;4)对乙方在培训期间的行为进行监督管理;5)按约定时间反馈乙方培训评估结果;6)在培训结束后x个工作日内发放证书。6.2乙方权利与义务1)按照约定时间参加培训,遵守培训纪律;2)按照约定时间支付培训费用;3)提供真实、准确的个人信息,配合甲方进行培训及评估;4)积极参与培训活动,完成培训任务;5)不得将培训资料外泄,保护甲方的知识产权;6)不得在培训过程中对他人进行骚扰、侵害他人权益的行为。第七条保密条款7.1保密内容本合同涉及的双方商业秘密、培训资料、学员信息等。7.2保密期限自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任如乙方泄露甲方商业秘密或培训资料,应承担违约责任,赔偿甲方损失,并支付违约金。具体金额双方另行约定。第八条违约责任8.1甲方违约责任1)如甲方未按约定提供培训服务,应退还已收取的培训费用,并支付违约金;2)如甲方未按约定时间反馈乙方培训评估结果,应支付违约金;3)如甲方未按约定时间发放证书,应支付违约金。8.2乙方违约责任1)如乙方未按约定时间支付培训费用,应支付违约金;2)如乙方未按约定参加培训,已支付的培训费用不予退还;3)如乙方在培训过程中违反培训纪律,甲方有权终止其培训资格,已支付的培训费用不予退还。第九条争议解决9.1争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。9.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更如双方同意变更本合同的任何内容,应签订书面变更协议,经双方签字或盖章后生效。10.3合同解除如双方同意解除本合同,应签订书面解除协议,经双方签字或盖章后生效。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括但不仅限于培训课程安排、培训教材、评估标准等。11.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。11.3合同有效期本合同自签订之日起至合同履行完毕之日止。第十二条其他约定12.1甲方提供的培训资源甲方应提供合格的培训教师、培训场地、培训设施等资源,确保培训质量。12.2乙方参与培训的要求乙方应按照甲方的培训安排参加培训,遵守培训纪律,积极配合甲方进行培训及评估。第十三条甲方联系方式13.1联系人姓名:____________职务:____________13.2联系电话电话:____________13.3电子邮箱邮箱:____________第十四条乙方联系方式14.1联系人姓名:____________职务:____________14.2联系电话电话:____________14.3电子邮箱邮箱:____________第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入情形1.1第三方是指除甲方和乙方之外,参与本合同履行过程的各方,包括但不限于中介方、评估机构、证书发放机构等。1.2第三方介入情形包括但不限于:2)第三方机构对乙方进行培训效果评估;3)第三方机构负责证书的发放;4)第三方机构提供培训场地、设施等服务。第二条第三方责任2.1第三方应按照合同约定提供服务,并保证服务质量。2.2第三方应独立承担其履行合同过程中产生的法律责任,与甲方、乙方无关。2.3第三方如因过错导致甲方、乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权益3.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬。3.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和支持,以确保合同的顺利履行。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系,彼此之间不存在任何隶属或代理关系。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行,不得影响彼此之间原有的合同关系。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方的赔偿责任,以合同约定为准。5.2如合同中未明确第三方责任限额,第三方应对甲方、乙方因第三方原因造成的损失承担无限连带责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前,应与甲方、乙方进行充分沟通,取得双方同意。6.2第三方介入时,应向甲方、乙方出示有效的授权文件或合同。6.3第三方退出时,应提前通知甲方、乙方,并办理相关手续。第七条第三方与甲方、乙方的沟通与协作7.1第三方应主动与甲方、乙方保持沟通,及时告知合同履行情况。7.2甲方、乙方应积极配合第三方的工作,提供必要的资料和信息。7.3甲方、乙方与第三方之间如出现争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方违约处理8.1如第三方未按照合同约定提供服务,甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2如第三方因过错导致甲方、乙方损失,甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第九条甲方、乙方对第三方的授权9.1甲方、乙方有权对第三方进行监督和检查,确保第三方按照合同约定履行义务。9.2甲方、乙方有权根据合同履行情况,调整对第三方的授权范围。第十条第三方介入的合同变更10.1如第三方介入导致合同内容发生变化,甲方、乙方应签订书面变更协议,经双方签字或盖章后生效。第十一条第三方介入的合同解除11.1如第三方介入导致合同无法履行,甲方、乙方有权解除合同,并按照合同约定承担相应的责任。第十二条附则12.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。12.2本附加条款的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训课程安排详细说明:本附件包含培训的具体课程、课时、授课教师等信息。2.附件二:培训教材详细说明:本附件列出培训所使用的教材清单,包括教材名称、作者、出版社等。3.附件三:培训场地安排详细说明:本附件详细描述培训场地的位置、规模、设施等。4.附件四:培训时间安排详细说明:本附件列出培训的具体时间表,包括每天的课程安排和时间。5.附件五:培训费用明细详细说明:本附件详细列出培训费用的构成,包括课程费、教材费、场地费等。6.附件六:评估标准和方法详细说明:本附件描述乙方培训效果的评估标准和方法。7.附件七:证书发放流程详细说明:本附件详细描述证书的发放流程,包括申请、审核、发放等环节。8.附件八:保密协议详细说明:本附件规定双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。9.附件九:第三方服务协议详细说明:本附件列出第三方介入合同履行过程中的服务内容、服务标准等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定示例说明:如甲方未按约定提供培训服务,甲方应退还已收取的培训费用,并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定示例说明:如乙方未按约定时间支付培训费用,乙方应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定示例说明:如第三方未按照合同约定提供服务,第三方应承担违约责任,如支付赔偿金。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指甲方与乙方之间关于2024年劳务员职业培训的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 雇佣更夫合同协议书范本
- 鞋厂设备买卖合同协议
- 门头装修厂家供货合同协议
- 集体合同线上签订协议模板
- 预制墙板合同协议
- 门票优惠协议书模板
- 防水维修清包工合同协议
- 食品购销协议合同协议
- 防水保温劳务合同协议
- 项目开发协议合同书
- 钢屋架制作与安装施工方案
- GB/T 1633-2000热塑性塑料维卡软化温度(VST)的测定
- GB/T 11032-2020交流无间隙金属氧化物避雷器
- 煤矿爆破工培训
- 液化石油气安全标签
- 水车租赁合同范本(3篇)
- 空港新城特勤消防站施工组织设计
- 北师大版三年级数学下册竞赛卷
- 2022山东历史高考答题卡word版
- 中医医院儿科建设与管理指南(试行)
- Q∕SY 1143-2008 三维地质建模技术要求
评论
0/150
提交评论