人事外包工务服务协议

人事外包工务服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方在人事管理方面存在一定困难，为提高人事管理效率，降低成本，实现双方互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事外包工务服务方面的合作内容、服务标准、费用支付等事宜，确保双方在合作过程中遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

二、签订背景

1.甲方为__________，乙方为__________。

2.甲方因__________（具体原因），需将部分人事管理工作委托给乙方进行外包。

3.甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经充分协商，达成一致意见，签订本协议。

4.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。

三、合同主体

1.甲方：__________

2.乙方：__________

四、服务内容

1.乙方根据甲方的要求，负责提供以下人事外包工务服务：

（1）人事招聘：包括岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。

（2）员工培训：根据甲方需求，制定培训计划，组织实施员工培训。

（3）员工关系：负责处理员工投诉、调解劳动纠纷等事宜。

（4）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，实施员工薪酬福利核算。

（5）其他人事管理工作。

2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。

五、费用及支付

1.乙方提供的人事外包工务服务费用，按以下方式支付：

（1）按月支付：甲方每月向乙方支付__________元人民币。

（2）按项目支付：甲方根据实际项目需求向乙方支付__________元人民币。

2.甲方应在约定的支付期限内，向乙方支付费用。

六、保密条款

1.甲乙双方对本协议内容、服务内容、费用等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款自本协议签订之日起生效，至本协议终止之日止。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付__________的违约金。

2.乙方未按约定履行服务义务的，应向甲方支付__________的违约金。

3.双方违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充和解除，必须经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下人事外包工务服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、初试安排、面试组织、背景调查等。

（2）入职管理：包括但不限于入职手续办理、员工档案管理、入职培训等。

（3）员工关系管理：包括但不限于员工咨询、劳动争议处理、员工关系维护等。

（4）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利发放、绩效考核等。

（5）离职管理：包括但不限于离职手续办理、离职面谈、离职档案归档等。

（6）其他由双方另行约定的服务内容。

二、服务质量标准

1.乙方提供的服务应符合以下质量标准：

（1）招聘服务：确保招聘流程的透明性和公正性，提供符合岗位要求的候选人。

（2）入职管理：确保入职手续的规范性和及时性。

（3）员工关系管理：确保员工关系的和谐稳定，及时解决员工问题。

（4）薪酬福利管理：确保薪酬福利的准确性和及时性。

（5）离职管理：确保离职手续的合规性和人性化。

三、价格支付

1.乙方提供的人事外包工务服务费用按照以下方式支付：

（1）固定费用：甲方每月向乙方支付人民币__________元，用于覆盖乙方提供的基本服务。

（2）变动费用：根据实际发生的服务项目和费用，甲方按实际发生额支付给乙方。

（3）服务费用结算周期为每月结算一次，甲方应在每月结算周期内支付乙方相应费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容、服务内容、费用信息、客户信息、员工信息等负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。

3.保密义务在本协议终止后仍然有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方未能按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付相当于未付款项万分之五的违约金。

3.乙方未能按照约定的质量标准提供服务，甲方有权要求乙方采取措施改进，并可能要求赔偿由此造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向服务地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签署后方可生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人事外包工务服务。

（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。

（3）甲方有权要求乙方提供必要的服务报告和记录。

（4）甲方有权根据实际情况调整服务内容，并经双方协商一致后修改协议。

2.义务：

（1）甲方应按照协议约定支付服务费用。

（2）甲方应提供乙方完成服务所需的信息和数据。

（3）甲方应配合乙方进行员工招聘、培训、考核等工作。

（4）甲方应按照规定处理与员工的关系，确保乙方服务的顺利实施。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照协议约定收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的服务条件，如办公场所、设备等。

（3）乙方有权根据甲方的要求调整服务内容。

（4）乙方有权要求甲方配合完成服务过程中所需的工作。

2.义务：

（1）乙方应按照协议约定提供人事外包工务服务。

（2）乙方应确保服务质量符合协议约定的标准。

（3）乙方应妥善保管甲方提供的信息和数据，确保信息安全。

（4）乙方应按照甲方的要求及时反馈服务进展情况，并解决服务过程中出现的问题。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

2.双方应定期召开会议，讨论服务进展、问题解决和改进措施。

3.双方应相互配合，共同推动服务的顺利实施。

4.双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同维护双方合法权益。

四、服务期限

1.本协议的有效期为__________年，自双方签订之日起生效。

2.本协议期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除本协议，但应提前__________天通知。

3.在服务期限内，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。

五、终止与解除

1.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

2.在服务期限内，如甲方要求乙方终止服务，乙方应按照协议约定完成已接受服务的部分，并按照实际完成的工作量收取相应费用。

3.如乙方要求甲方终止服务，甲方应按照协议约定支付乙方已提供服务部分的费用。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本协议期满后，如双方均无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

三、合同的终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除本协议时，本协议终止。

2.发生以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在__________日内纠正；

（2）一方破产、解散或丧失法人资格；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行。

四、合同的解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如一方解除本协议，应提前__________天以书面形式通知对方，并说明解除原因。

3.在合同解除前，双方应妥善处理已发生的服务事项，并按照协议约定支付相应费用。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应由__________市（或地区）有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议是甲乙双方真实意愿的表示，具有法律效力。

2.如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

3.本协议的标题仅为方