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文档简介

合同编号:__________高校毕业生就业协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(毕业生):_______身份证号:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方就业相关事项达成如下协议:一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在_______岗位工作,岗位名称:_______。2.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。二、试用期及劳动合同期限1.乙方的试用期为_______个月,自乙方入职之日起计算。2.试用期满后,如乙方表现合格,甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月_______元(人民币),按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方工资支付实行每月_______日发放制度。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行_______工作制。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。八、违约责任1.甲乙双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方损失。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的合法权益,按照法律法规和本协议的约定,按时足额支付乙方工资,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,维护甲方的合法权益。3.甲乙双方应严格保守对方的商业秘密和技术秘密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。4.乙方在劳动合同期内提出解除或终止劳动合同的,应提前书面通知甲方。5.如甲乙双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:1.如甲乙双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.如甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的损失。3.如乙方违反本协议,甲方有权解除或终止劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此给甲方造成的损失。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动力价值,由用人单位支付的报酬。3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.住房公积金:国家为解决职工住房问题,由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄制度。6.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。7.违约责任:违反合同约定,应当承担的民事责任。8.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的各种保护措施。10.劳动防护用品:为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康,防止事故伤害,给予劳动者个人使用的各种物品和设备。特殊应用场合:1.乙方为紧缺人才,甲方为了吸引乙方加入,承诺提供一定的安家费或者人才引进补贴。2.乙方的工作内容涉及甲方核心商业秘密,甲方需要乙方签署竞业限制协议,以保护甲方的商业利益。3.乙方的工作地点在甲方远程分支机构,甲方需要额外提供住宿或者交通补贴。4.乙方由于身体原因需要调整工作内容或者工作时间,甲方需要对此进行特殊规定。5.乙方在合同期内需要继续深造,甲方同意给予一定的学费补贴或者学习时间安排。补充条款:1.安家费/人才引进补贴:甲方应在本协议签订后_______日内,向乙方支付一次性安家费/人才引进补贴,金额为人民币_______元。2.竞业限制:乙方在解除或终止本协议后_______年内,不得在与甲方业务相关的领域内,直接或间接从事与甲方业务相同或相似的工作。3.远程工作补贴:甲方应自乙方远程工作之日起,每月向乙方支付人民币_______元的住宿/交通补贴。4.工作安排调整:甲方应根据乙方的身体状况,合理调整乙方的工作内容和工作时间。5.深造补贴:乙方在本协议期内,如需要继续深造,甲方同意给予人民币_______元的学费补贴。附件列表:1.乙方学历证明文件2.乙方身体健康检

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