




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________鉴于甲方愿意将其经营的幼儿园转让给乙方,甲乙双方经充分协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就幼儿园转让事宜达成如下协议:第一条转让标的1.1本合同的转让标的为甲方经营的位于_______的幼儿园,该幼儿园的注册资本为_______元,经营范围为_______。1.2甲方保证其对转让标的享有完全的所有权和处置权,不存在任何权利瑕疵和负担。第二条转让价格及支付方式2.1乙方同意以人民币_______元(大写:_______元整)购买甲方经营的幼儿园。2.2乙方应于本合同签订之日起_______日内,向甲方支付转让价款的_______%,即人民币_______元(大写:_______元整)。2.3剩余的转让价款,乙方应于转让完成后_______日内支付给甲方。2.4乙方支付转让价款后,甲方应向乙方交付幼儿园的全部资产、资料和经营权。第三条转让过渡期间3.1在本合同签订之日起至转让完成之日止,甲方应保证幼儿园的正常经营,并确保幼儿园的师资队伍、学生人数等不低于现状。3.2过渡期间,乙方应协助甲方处理与幼儿园有关的各项事务。第四条转让后的权利和义务4.1转让完成后,乙方享有幼儿园的所有权和经营权,负责幼儿园的运营和管理。4.2乙方应继续履行甲方与幼儿园员工、学生及家长签订的合同和协议。4.3乙方应确保幼儿园的教育质量和办学水平,维护幼儿园的声誉。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为转让价款的_______%。5.2若甲方在过渡期间未能保证幼儿园的正常经营,导致幼儿园师资队伍、学生人数等严重流失,乙方有权要求甲方退还部分或全部转让价款。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,本合同的修改、补充必须以书面形式作出,经甲乙双方共同认可后生效。甲方(转让方):_______乙方(受让方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.合同主体:确保甲方为幼儿园的合法所有者,具备转让资格;乙方应具备接手幼儿园的资质和能力。2.转让标的:明确幼儿园的转让范围,包括资产、资料和经营权等。3.转让价格及支付方式:约定明确的支付时间和金额,确保资金安全。4.过渡期间:确保幼儿园的正常运营,维护师资队伍和学生稳定。5.违约责任:明确违约行为及违约责任,保障双方权益。6.争议解决:选择合适的争议解决方式,确保争议的及时解决。关键词语的法律名词解释:1.所有权:指对物品占有、使用、收益和处分的绝对权力。2.处置权:指权利人对财产进行处理、处置的权力。3.注册资本:指企业在设立时由投资者认缴的资本总额。4.经营范围:企业根据营业执照所确定的业务范围。5.违约金:当事人违约时,根据法律规定或合同约定向对方支付的金钱。6.争议解决:解决合同争议的过程,包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。7.缔约地:合同签订的地点,通常用于确定适用法律和争议解决地点。8.签署日期:合同正式生效的日期,标志着双方达成共识并承担相应义务。合同补充条款:1.师资队伍保障:鉴于幼儿园的教育质量与师资队伍密切相关,甲方承诺在过渡期间确保幼儿园师资队伍的稳定,不得擅自解聘或辞职。如甲方未能履行该承诺,导致师资队伍流失,乙方有权要求甲方退还部分或全部转让价款。2.学生权益保障:甲方应确保在过渡期间幼儿园学生人数的稳定,不得因转让导致学生流失。如甲方未能履行该承诺,导致学生人数明显减少,乙方有权要求甲方退还部分或全部转让价款。3.经营许可和资质:甲方应确保幼儿园的经营许可证、教师资格证等相关资质齐全有效,并在转让过程中协助乙方办理相关资质的过户手续。4.隐形债务:甲方承诺在转让前,将幼儿园的潜在债务、诉讼等情况全部告知乙方,如因甲方隐瞒或遗漏导致乙方承担额外债务,甲方应承担相应的违约责任。5.增值改造:乙方在接手幼儿园后,如需进行增值改造或扩大经营规模,甲方应给予必要的协助和支持。附件列表:1.幼儿园营业执照复印件2.幼儿园经营许可证复印件3.师资队伍名单及教师资格证复印件4.学生名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生自责测试题及答案
- 学生缓解压力试题及答案
- 卫校急救考试题及答案
- 2024年标准化备考计划试题及答案
- 2024广告设计师证书考试心理学试题及答案
- 【深企投产业研究院】2025AI眼镜产业链研究报告-2025.4
- 商业美术设计师考试设计评估与反馈环节试题及答案
- 十九知识测试题及答案
- 人文知识考核试题及答案
- 产品特性与广告广告设计的匹配试题及答案
- 北京2025年中国环境监测总站招聘(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 一种基于STM32的智能门锁系统的设计-毕业论文
- 预应力张拉记录四张表
- 丰田通商简介r
- 六氟丙烯安全技术说明书MSDS
- 首信红星国际广场A地块建设项目监理规划
- 人体穴位与天体对应解密
- 机械行业六个典型事故案例分享
- run@rate表格实例
- 常减压蒸馏装置操作工操作技能试题(终).
- 控机床故障诊断与维修几例
评论
0/150
提交评论