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文档简介

合同编号:__________失业人员求职协议书甲方(求职者):__________身份证号码:__________乙方(用人单位):__________统一社会信用代码:__________鉴于甲方为失业人员,愿意从事乙方提供的工作,乙方愿意雇佣甲方,双方为明确双方权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容甲方同意在_______(职位)岗位上从事工作,具体职责和要求如下:1.甲方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。2.甲方应按时完成乙方分配的工作任务,保持工作场所的整洁和安全。3.甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露给第三方。第二条工作时间甲方的工作时间为_______,具体作息时间按乙方规定执行。第三条劳动报酬1.甲方的工资为_______元/月(人民币),按月支付。2.甲方加班工资、奖金、津贴等按照乙方的相关规定执行。3.甲方工资支付时间为每月_______日前。第四条社会保险1.乙方应按照国家和地方法律法规为甲方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应如实提供本人社会保险资料,如因甲方提供不实资料导致社会保险待遇受到影响,由甲方承担相应责任。第五条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本协议。2.甲方提前解除本协议的,应提前_______天书面通知乙方。3.乙方解除或终止本协议的,应符合国家相关法律法规的规定,并提前_______天通知甲方。第六条保密协议1.甲方在职期间和离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用乙方的商业秘密。2.商业秘密包括但不限于客户名单、经营策略、技术资料等。第七条争议解决双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签名):__________日期:_______年_______月_______日乙方(盖章):__________日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)合同双方应确保签订合同时具有完全民事行为能力。(2)合同内容应符合国家相关法律法规,不得违反社会公德。(3)双方应诚实守信,履行合同义务。(4)涉及劳动者个人信息的部分,应严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。(5)合同中涉及的工资、工作时间、社会保险等事项,应符合国家和地方的相关规定。2.解决办法:(1)当双方在履行合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决。(2)如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。(3)在解决争议过程中,双方应遵守相关法律法规,维护双方合法权益。关键词语的法律名词解释:1.失业人员:指在劳动年龄内,具备劳动能力,但目前没有固定工作,正在寻找工作的人员。2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事生产经营活动的组织或个人。3.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,通过立法强制实行的社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决:指在合同履行过程中,当双方发生分歧或矛盾时,通过法律途径予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:在甲方入职后的前_______个月为试用期。试用期内,甲方享有劳动报酬,但不享受年终奖等福利。若乙方在试用期内解除本协议,应提前_______天通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。2.兼职:若甲方为兼职员工,双方另有约定的,从其约定。兼职员工的工资及工作时间按双方约定执行。3.实习生:若甲方为实习生,双方另有约定的,从其约定。实习期间,甲方应遵守乙方实习生管理相关规定,乙方应提供甲方实习期间的指导和培训。4.派遣员工:若甲方为派遣员工,双方另有约定的,从其约定。派遣期间,甲方应遵守乙方派遣员工管理相关规定,乙方应按时向甲方支付工资和福利。5.保密协议:如双方约定甲方需签订保密协议,保密协议应作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。保密

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