




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(临时聘任教师):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方临时聘任事宜,达成如下协议:第一条聘任岗位和期限1.1甲方聘请乙方担任_______学科教师,岗位职责为:__________。1.2双方签订的临时聘任合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条聘任条件和标准(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;(3)具备应聘岗位所需的专业技能和教育教学能力;(4)具备相应学科的教师资格证书;(5)身体健康,能胜任教育教学工作;(6)其他甲方规定的条件。2.2乙方应按照甲方制定的教育教学计划和任务,完成教育教学工作任务。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和地方有关政策,为乙方提供相应的薪酬待遇。3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方在合同期内,按照甲方规定,可以参加各类培训、职称评定等活动。第四条合同解除和终止(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响;(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(5)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任;(6)双方协商一致解除或终止合同;(7)法律、法规规定的其他情形。4.2合同解除或终止的,甲方应按照国家和地方相关规定,为乙方办理相关手续,并支付经济补偿。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内及解除合同后,对甲方教育教学资料、学生信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。5.2乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方知识产权,包括但不限于教案、课件、试题等。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。6.3甲方未按照约定提供薪酬待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金。第七条其他约定7.1双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的义务。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_______乙方(临时聘任教师):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:填写明确的合同编号,以方便合同的管理和查询。2.甲方(用人单位)和乙方(临时聘任教师)名称:确保填写正确的全称,避免因名称不准确导致的合同无效。3.岗位职责:详细描述乙方的工作职责,以明确乙方的职责范围。4.聘任期限:明确双方的合同期限,包括起止日期,避免因期限不明确导致的合同纠纷。5.薪酬待遇:详细约定乙方的薪酬待遇,包括工资、福利等,确保双方的权益。6.保密和知识产权:明确乙方的保密义务和对甲方知识产权的尊重,防止泄露和侵权行为。7.违约责任:约定双方违反合同约定的违约责任,包括赔偿责任和违约金等。解决办法:1.双方发生争议时,通过友好协商解决,以避免纠纷升级。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同法:指调整合同关系的法律规范总称,包括合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。2.教师法:指调整教师职业行为的法律规范总称,包括教师的权利、义务、待遇等。3.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。4.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等。5.管辖权:指法院对一定范围内案件的审理权力,包括地域管辖权、级别管辖权等。特殊应用场合:1.学期中间临时聘任:在学校学期中间,由于各种原因,需要临时聘任教师来填补空缺。2.教师病假或产假:教师因病假或产假无法履行教学职责,需要临时聘任教师来代替。3.教师离职或退休:教师离职或退休,需要临时聘任教师来填补职位。4.教师培训或学术会议:教师参加培训或学术会议,需要临时聘任教师来代替。5.特殊情况下的教学需求:因特殊情况(如特殊教育需求、学科特色等),需要临时聘任特定领域的教师。附件列表:1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方身份证明复印件4.双方约定的教育教学计划和任务5.乙方保密协议6.乙方知识产权声明补充条款:1.学期中间临时聘任:在合同期限内,如果学期中间需要临时聘任教师,乙方同意在合同到期后,按照双方协商的期限继续履行合同义务。2.教师病假或产假:如果乙方因病假或产假无法履行教学职责,甲方有权临时聘任其他教师代替,并且乙方同意在康复后按照甲方安排的时间和地点继续履行合同义务。3.教师离职或退休:如果乙方离职或退休,甲方有权临时聘任其他教师代替,并且乙方同意在离职或退休后按照甲方安排的时间和地点继续履行合同义务。4.教师培训或学术会议:如果乙方参加培训或学术会议,甲方有权临时聘任其他教师代替,并且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗实验室的智能管理系统设计与实施
- 医疗AI的伦理审查机制国际经验与本土实践
- 竞选小组长发言稿模版
- Axure RP 互联网产品原型设计课件 第7章 变量与表达式
- 以患者为中心用数字技术提高医院服务质量与患者满意度
- 大学生校园生活总结模版
- 司机班长年终总结工作总结模版
- 2025年第三季度年应急管理工作总结模版
- 信息安全管理在企业的核心地位
- 公众号委托代理合同范例
- 生产加工型小微企业安全生产管理人员:安全生产管理
- 互联网思维中的用户思维
- 70岁以上老人考驾照,三力测试题库答案
- 2023年副主任医师(副高)-中医妇科学(副高)考试上岸历年考点真题演练含答案
- 医院预算业务流程图
- ALeader 阿立得 ALD515使用手册
- 政教主任国旗下的讲话稿-讲话稿
- 国学文化古典中国风模板
- 伤口评估与护理记录
- 国民经济核算司精讲GDP核算
- 毕业论文PLC在机械手控制系统中的应用
评论
0/150
提交评论