劳动合同附加条款的范例

劳动合同附加条款的范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同附加条款。附加条款与劳动合同具有同等法律效力，甲乙双方必须严格履行。一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方的工作时间应遵守甲方的作息制度，如有特殊情况，双方可协商调整。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等待遇。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同附加条款的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过协商解决。2.如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同文本8.甲方保密协议文本9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.法律法规规定的其他附件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方违法解除或终止劳动合同，视为违约。6.甲乙双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.附加条款：对劳动合同内容进行补充和完善的协议。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间和休息时间。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.违约金：违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按违约处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，若培训后仍无法满足工作需求，按违约处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约金赔偿条款，必要时诉诸法律。4.甲方未按时支付报酬：及时支付，若因特殊情况无法按时支付，与乙方协商解决。5.甲方未依法缴纳社保：补缴社保，并向乙方支付赔偿金。6.解除或终止合同争议：协商解决，无法解决的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者补充劳动合同