企业文化建设协议

企业文化建设协议合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方致力于提升企业文化建设，增强企业内部凝聚力，提高企业整体竞争力；乙方作为专业企业文化建设咨询机构，拥有丰富的实践经验和专业的服务团队。为充分发挥双方优势，实现资源共享、互利共赢，甲乙双方经友好协商，就企业文化建设事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1甲方委托乙方提供企业文化建设咨询服务，以帮助甲方提炼核心价值观，塑造企业精神，提升企业形象，增强企业凝聚力。

1.2乙方根据甲方需求，提供专业、高效的企业文化建设方案和实施指导，协助甲方实现企业文化建设目标。

二、签订背景

2.1甲乙双方认同企业文化建设在现代企业管理中的重要作用，双方均希望通过合作，推动甲方企业文化建设工作，提升甲方综合实力。

2.2甲方具备开展企业文化建设的基础条件，乙方具备为甲方提供优质服务的能力和经验。

2.3甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成本协议。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1乙方根据甲方企业文化建设的目标和需求，提供以下服务：

a)对甲方企业文化现状进行诊断分析；

b)协助甲方提炼核心价值观，设计企业文化理念体系；

c)提供企业文化传播方案，包括但不限于内部宣传、外部推广等；

d)设计企业文化活动方案，提升员工对企业文化的认同感和参与度；

e)提供企业文化培训，提高员工对企业文化的理解和实践能力；

f)对企业文化建设的实施效果进行评估和优化。

3.2乙方在提供服务过程中，应确保服务内容的专业性、实用性，并根据甲方反馈及时调整服务方案。

四、质量标准

4.1乙方应保证提供的企业文化建设服务符合甲方的要求，达到以下质量标准：

a)服务内容完整、科学，符合企业文化建设的专业标准；

b)服务过程及时、高效，确保甲方企业文化建设工作的顺利推进；

c)服务成果具有实际应用价值，能显著提升甲方企业文化建设水平。

五、价格支付

5.1甲乙双方经协商确定，本协议项下企业文化建设服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。

5.2甲方应按照以下付款计划向乙方支付服务费用：

a)本协议签订后7个工作日内，支付服务费用的50%；

b)乙方完成企业文化理念体系建设后，甲方支付服务费用的30%；

c)乙方完成全部服务内容并经甲方确认后，甲方支付剩余20%的服务费用。

六、保密条款

6.1甲乙双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等保密信息。双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2乙方未按约定完成服务内容的，甲方有权要求乙方按照约定时间重新提供相应服务；如乙方逾期仍未完成，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、甲方的权利与义务

9.1权利

a)甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供企业文化建设服务；

b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评估，并对服务成果提出改进意见；

c)甲方有权根据本协议的约定，按时收取乙方提供的服务成果。

9.2义务

a)甲方应向乙方提供开展企业文化建设服务所需的企业相关资料、信息及必要的支持；

b)甲方应确保乙方在提供服务过程中，能够正常开展工作，不受甲方内部不合理限制；

c)甲方应按照本协议约定的付款计划及时支付服务费用；

d)甲方应保护乙方的合法权益，不得将乙方提供的保密信息泄露给第三方。

十、乙方的权利与义务

10.1权利

a)乙方有权根据本协议的约定，要求甲方支付服务费用；

b)乙方有权在提供服务过程中，向甲方提出合理建议和改进意见；

c)乙方有权要求甲方提供必要的支持，确保服务工作的顺利进行。

10.2义务

a)乙方应按照本协议的约定，按时完成企业文化建设服务内容，确保服务质量和效果；

b)乙方应主动与甲方沟通，及时了解甲方需求和反馈，调整服务方案；

c)乙方应保证提供的服务内容符合相关法律法规，不得侵犯他人知识产权；

d)乙方应严格履行保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密；

e)乙方应在服务过程中，尊重甲方企业文化和员工权益，不得损害甲方企业形象。

十一、合作方式

11.1甲乙双方应建立长期、稳定、互利的合作关系，共同推进甲方企业文化建设工作。

11.2双方应保持定期沟通，就服务进展、存在问题及改进措施等进行交流，确保服务质量和效果。

11.3乙方在提供服务过程中，如需甲方提供额外支持或配合，应提前向甲方提出书面申请，甲方应及时予以回复。

11.4甲乙双方应共同参与企业文化建设活动的策划、组织和实施，共同分享项目成果。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。双方在履行本协议过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则，共同维护双方合法权益。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同有效期限

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

12.2本协议期满后，如双方同意续约，应在本协议有效期届满前至少30日，签订书面续约协议。

十三、终止条件

13.1在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本协议：

a)双方协商一致，决定提前终止本协议；

b)一方严重违反本协议的约定，且在收到对方书面催告后30日内仍未予以纠正；

c)一方发生破产、清算、重大资产重组等重大事项，导致无法继续履行本协议；

d)发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。

13.2本协议终止后，双方应按本协议约定完成未了事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。

十四、合同的变更

14.1在本协议有效期内，如双方同意对本协议内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

14.2任何一方不得单方面变更本协议，否则变更无效，并应承担因此给对方造成的损失。

十五、合同的解除

15.1在符合本协议第十三条规定的情况下，一方有权解除本协议。

15.2解除本协议的一方应书面通知对方，自通知发出之日起，本协议解除。

十六、争议解决机制

16.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

16.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

十七、法律适用和管辖法院

17.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

17.2双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方均同意将争议提交甲方所在地的人民法院管辖。

十八、合同效力

18.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

18.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

18.3本协议的终止、解除不影响双方在终止、解除前已经产生的权利义务。

本协议为双方共同意愿的表示，双方在签订前已充分阅读、理解并同意本协议的全部内容。特